Öffentlicher Dienst in Sachsen-Anhalt: Gehalt, Besoldung & Jobs

Der öffentliche Dienst in Sachsen-Anhalt ist ein zentraler Arbeitgeber im Land und bietet sichere Arbeitsplätze sowie vielfältige Karrierechancen. Landesbehörden, Kommunalverwaltungen, Polizei, Schulen, soziale Einrichtungen und kommunale Unternehmen beschäftigen zahlreiche Fachkräfte.

Beschäftigte profitieren von verlässlichen Arbeitsbedingungen, klaren beruflichen Perspektiven sowie einer transparenten Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L Sachsen-Anhalt) oder dem TVöD Bund/VKA. Beamte erhalten die Beamtenbesoldung Sachsen-Anhalt.

Besonders gefragt sind Fachkräfte in der Verwaltung, im Bildungsbereich, im Sozial- und Gesundheitswesen, im Ingenieurwesen sowie in technischen Berufen. Da in den kommenden Jahren viele öffentliche Bedienstete in den Ruhestand gehen, müssen zahlreiche Jobs im öffentlichen Sektor SA besetzt werden. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte werden benötigt.

Gehalt im öffentlichen Dienst Sachsen-Anhalt – Einführung

Das Gehalt im öffentlichen Dienst Sachsen-Anhalt richtet sich nach den bundesweit geltenden Tarifverträgen sowie für Beamte nach den landeseigenen Besoldungstabellen.

Angestellte in Landesbehörden, Schulen, Hochschulen und staatlichen Einrichtungen des Landes Sachsen-Anhalt werden nach dem TV-L bezahlt. Beschäftigte in Kommunen, bei Bundesbehörden, in Jobcentern oder kommunalen Kliniken werden meist nach TVöD VKA bzw. TVöD Bund vergütet. In den Versorgungsbetrieben und Stadtwerken gilt häufig der TV-V.

Die Höhe des Tarifentgelts richtet sich nach der Entgeltgruppe und der Erfahrungsstufe. Je nach Tätigkeiten können noch Zulagen und Zuschläge dazu kommen.

Für bestimmte Berufsgruppen wie den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) oder die Pflege gelten spezielle Entgelttabellen. Diese Bereiche profitieren von zusätzlichen Zulagen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Beamte, darunter Lehrer, Polizei- und Verwaltungsbeamte, werden nach der Beamtenbesoldung Sachsen-Anhalt bezahlt. Die Besoldung richtet sich nach den Besoldungsgruppen (z. B. A9, A13) und den jeweiligen Erfahrungsstufen.

Tarife für Angestellte des Landes Sachsen-Anhalt (TV-L):

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.04.2026 - 28.02.2027 nach dem TV-L
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.658 6.067 6.283 7.051 7.632 7.855 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.144 5.516 5.821 6.283 6.991 7.194
E 13 4.759 5.106 5.367 5.874 6.574 6.765
E 12 4.311 4.599 5.210 5.747 6.440 6.627 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt -AL 2
E 11 4.178 4.445 4.748 5.210 5.881 6.051
E 10 4.038 4.300 4.599 4.905 5.486 5.644
E 9b 3.620 3.871 4.035 4.489 4.875 5.015
E 9a 3.620 3.871 3.926 4.035 4.489 4.616 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.420 3.659 3.796 3.926 4.069 4.158
E 7 3.236 3.470 3.646 3.782 3.891 3.987
E 6 3.187 3.418 3.547 3.679 3.768 3.864
E 5 3.074 3.302 3.431 3.554 3.652 3.720
E 4 2.949 3.179 3.341 3.431 3.521 3.579 An- und Ungelernte
E 3 2.916 3.140 3.205 3.308 3.392 3.463
E 2 2.743 2.953 3.018 3.082 3.231 3.386
E 1 - 2.534 2.565 2.602 2.639 2.730
Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: je 4 Jahre

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.04.2026 - 28.02.2027 nach dem TV-L SuE
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
S 18 4.696 4.832 5.428 5.874 6.544 6.953
S 17 4.285 4.646 5.130 5.428 6.023 6.373
S 16 4.189 4.549 4.877 5.279 5.725 5.993
S 15 4.041 4.385 4.683 5.026 5.576 5.815
S 14 4.021 4.343 4.674 5.010 5.382 5.643
S 13 3.956 4.239 4.609 4.906 5.279 5.465
S 12 3.905 4.228 4.582 4.895 5.282 5.446
S 11 b 3.809 4.170 4.360 4.836 5.208 5.431
S 11a 3.736 4.094 4.282 4.758 5.130 5.353
S 9 3.553 3.873 4.156 4.571 4.962 5.264
S 8 b 3.490 3.795 4.080 4.495 4.884 5.182
S 8 a 3.444 3.717 3.963 4.197 4.424 4.660
S 7 3.369 3.626 3.856 4.087 4.261 4.519
S 4 3.206 3.478 3.675 3.813 3.943 4.145
S 3 3.019 3.291 3.480 3.654 3.735 3.833
S 2 2.916 3.140 3.205 3.308 3.392 3.463

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.04.2026 - 28.02.2027 nach dem TV-L Pflege
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (KR 5 + 6) Neu (KR 7-17) /
nach 1 Jahr (KR 5+6)
nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
KR 17 - 5.335 5.515 6.090 6.698 7.076
KR 16 - 5.217 5.392 5.958 6.618 6.909
KR 15 - 5.110 5.270 5.671 6.151 6.334
KR 14 - 4.991 5.148 5.539 6.071 6.168
KR 13 - 4.873 5.026 5.407 5.683 5.754
KR 12 - 4.636 4.781 5.143 5.366 5.469
KR 11 - 4.399 4.537 4.879 5.107 5.211
KR 10 - 4.163 4.292 4.654 4.829 4.939
KR 9 - 3.969 4.163 4.292 4.538 4.641
KR 8 - 3.669 3.837 4.053 4.227 4.468
KR 7 - 3.476 3.669 3.975 4.128 4.285
KR 6 2.964 3.149 3.327 3.707 3.806 3.990
KR 5 2.852 3.105 3.178 3.297 3.386 3.596

Tarife für Angestellte von Bund und Kommunen (TVöD Bund / VKA):

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach TVöD VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.828 6.209 6.634 7.214 7.811 8.204 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.298 5.643 6.094 6.594 7.152 7.552
E 13 4.901 5.279 5.710 6.177 6.727 7.026
E 12 4.416 4.851 5.360 5.924 6.586 6.900 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 4.270 4.670 5.046 5.454 6.013 6.327
E 10 4.125 4.438 4.795 5.181 5.612 5.753
E 9c 4.011 4.291 4.595 4.923 5.275 5.528
E 9b 3.780 4.039 4.204 4.691 4.979 5.313
E 9a 3.659 3.878 4.098 4.587 4.697 4.980 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.486 3.697 3.843 3.992 4.154 4.231
E 7 3.295 3.538 3.683 3.829 3.969 4.045
E 6 3.240 3.440 3.580 3.719 3.856 3.926
E 5 3.124 3.318 3.449 3.588 3.717 3.783
E 4 2.994 3.190 3.355 3.458 3.560 3.620 An- und Ungelernte
E 3 2.953 3.164 3.216 3.333 3.421 3.502
E 2 2.768 2.975 3.027 3.101 3.264 3.433
E 1 - 2.535 2.569 2.612 2.652 2.755
* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach TVöD-SuE VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
S 18 4.721 4.841 5.437 5.883 6.554 6.963
S 17 4.352 4.655 5.139 5.437 6.032 6.382
S 16 4.263 4.558 4.885 5.288 5.734 6.003
S 15 4.113 4.394 4.692 5.034 5.586 5.824
S 14 4.073 4.351 4.682 5.019 5.391 5.652
S 13 3.978 4.249 4.617 4.915 5.288 5.474
S 12Z 3.968 4.237 4.591 4.904 5.291 5.558
S 12 3.968 4.237 4.591 4.904 5.291 5.455
S 11Z 3.915 4.181 4.368 4.845 5.217 5.531
S 11b 3.915 4.181 4.368 4.845 5.217 5.441
S 11a 3.846 4.106 4.291 4.766 5.139 5.362
S 10 3.603 3.937 4.108 4.620 5.037 5.380
S 9 3.649 3.887 4.167 4.580 4.971 5.273
S 8b 3.579 3.813 4.092 4.503 4.893 5.191
S 8a 3.509 3.738 3.977 4.207 4.432 4.669
S 7 3.427 3.650 3.871 4.099 4.270 4.528
S 4 3.291 3.504 3.698 3.830 3.956 4.156
S 3 3.120 3.320 3.506 3.677 3.756 3.849
S 2 2.908 3.031 3.122 3.220 3.331 3.442

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach dem TVöD-Pflege VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (P 5+6) Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16 - 5.240 5.416 5.984 6.646 6.938
P 15 - 5.132 5.293 5.696 6.177 6.361
P 14 - 5.014 5.171 5.563 6.097 6.194
P 13 - 4.895 5.048 5.431 5.707 5.779
P 12 - 4.657 4.803 5.166 5.389 5.493
P 11 - 4.420 4.557 4.901 5.130 5.234
P 10 - 4.184 4.312 4.675 4.851 4.961
P 9 - 3.992 4.184 4.312 4.559 4.662
P 8 - 3.701 3.863 4.076 4.248 4.489
P 7 - 3.510 3.701 3.998 4.150 4.305
P 6 3.012 3.187 3.363 3.738 3.833 4.013
P 5 2.907 3.146 3.217 3.334 3.422 3.629
Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.06.2026 bis mindestens 31.03.2027 nach TV-V (gerundet)
Entgelt-Gruppe Stufe
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neueinstellung nach 2 Jahren in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 4 Jahren in Stufe 5
E 156.8137.5458.2478.8839.4039.922
E 146.3746.9997.6038.1728.6469.120
E 135.9846.5697.1357.5897.9178.245
E 125.5946.1116.6057.0067.2887.572
E 115.2535.7316.0856.3686.6166.862
E 104.9125.3605.6935.9156.1146.256
E 94.6195.0095.2835.4895.5845.726
E 84.2804.4814.6724.8645.0535.195
E 73.9894.1804.3434.4854.5804.675
E 63.7433.9254.0784.2114.2864.353
E 53.5063.6703.8133.9364.0124.135
E 43.3143.4693.6043.7183.8253.998
E 33.0953.2163.3393.4433.5153.652
E 22.9223.0593.1783.2823.3493.387
E 12.605

Besoldung von Beamten des Landes Sachsen-Anhalt und der Kommunen:

Die Beamtenbesoldung richtet sich nach festen Besoldungsgruppen (z. B. A-, B- oder W-Besoldung) sowie der individuellen Erfahrungsstufe und wird gesetzlich festgelegt.

Im bundesweiten Vergleich befindet sich Sachsen-Anhalt im unteren bis mittleren Bereich der Beamtenbesoldung.

Wochenarbeitszeiten in Sachsen-Anhalt

Tarif-/Statusgruppe Verwaltungsebene Wochenarbeitszeit (Stunden) Anmerkung
1. TVöD und Ähnliche (Bund, VKA, TV-BA, TV-V)
TVöD (Bund)Bund39,0
TVöD (VKA Standard)Kommunen allgemein39,0Allgemeine Verwaltung, Kitas etc.
TVöD-KKommunale Krankenhäuser38,5
TV-BABundesagentur für Arbeit39,0Eigener Tarifvertrag
TV-VVersorgungsbetriebe39,0
2. TV-L (Länder)
TV-LSachsen-Anhalt40,0
TV-L (Ärzte)Unikliniken (bundesweit)42.0
3. Beamte
BeamteBund41,0
BeamteSachsen-Anhalt40,0

Öffentliche Verwaltung und Verbandsgemeinden in Sachsen-Anhalt

Die Verwaltungsstruktur in Sachsen-Anhalt ist in elf Landkreise und drei kreisfreie Städte gegliedert. Eine Besonderheit ist die Existenz von Verbandsgemeinden, in denen sich kleinere Städte und kreisangehörige Gemeinden zusammengeschlossen haben, um Aufgaben effizienter zu erfüllen. Diese Verwaltungsverbände bündeln die Verwaltungskraft der insgesamt 215 Kommunen im Land.

Zu den Behörden und Einrichtungen in Sachsen-Anhalt zählen unter anderem:
– Landes- und Kommunalverwaltungen
– Polizei und Justizbehörden
– Schulen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen
– Sozial- und Gesundheitsämter
– Technische Sonderbehörden

Damit bietet Sachsen-Anhalt ein breites Spektrum an Aufgabenfeldern und zukunftssichere Jobs im öffentlichen Dienst.

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