Entgeltgruppe E 8 TV-V – Gehalt & Voraussetzungen
Die Entgeltgruppe E 8 im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) umfasst Tätigkeiten mit deutlich erhöhter Verantwortung sowie gründlichen, umfassenden Fachkenntnissen. Sie stellt eine wichtige Übergangsstufe zu den gehobenen Entgeltgruppen dar.
- Tarifbereich: Beschäftigte in Versorgungsbetrieben und kommunalen Unternehmen (TV-V).
- Dienstebene: Gehobene Fach- und Meisterfunktionen.
- Anforderung: Gründliche, umfassende Fachkenntnisse und selbstständige Leistungen (Steigerung in Tiefe und Breite gegenüber E 7).
Auf dieser Seite finden Sie das aktuelle E 8 TV-V Gehalt 2026-2027, Informationen to Stufen und Stufenlaufzeiten, zur tariflichen Eingruppierung sowie typische Stellenbeispiele aus der Praxis.
Der TV-V gilt insbesondere für Beschäftigte bei Stadtwerken, Gemeindewerken, Zweckverbänden und vergleichbaren Einrichtungen der kommunalen Daseinsvorsorge, z. B. in Netzgesellschaften, Wasser- und Abwasserbetrieben, Verkehrsbetrieben oder Klärwerken.
Abgrenzung der Entgeltgruppe E 8 TV-V
- Entgeltgruppe 7 TV-V: Besondere Spezialkenntnisse oder gründliche/vielseitige Fachkenntnisse mit selbstständigen Leistungen.
- E 8 TV-V: Gründliche, umfassende Fachkenntnisse und selbstständige Leistungen (Steigerung in Tiefe und Breite) oder erhebliche Verantwortungssteigerung.
- Entgeltgruppe 9 TV-V: Tätigkeiten mit noch höherer Verantwortung oder Spezialisierung.
Gehalt E 8 TV-V 2026-2027
Das Tabellenentgelt der Entgeltgruppe E 8 TV-V wird nach Stufen gezahlt. Die Eingruppierung erfolgt bei Tätigkeiten, die ein hohes Maß an Fachwissen, Selbstständigkeit und Verantwortung erfordern.
Entgelttabelle TV-V 2026-2027| Entgelt-Gruppe | Stufe | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neueinstellung | nach 2 Jahren in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 4 Jahren in Stufe 5 | |
| E 15 | 6.813 | 7.545 | 8.247 | 8.883 | 9.403 | 9.922 |
| E 14 | 6.374 | 6.999 | 7.603 | 8.172 | 8.646 | 9.120 |
| E 13 | 5.984 | 6.569 | 7.135 | 7.589 | 7.917 | 8.245 |
| E 12 | 5.594 | 6.111 | 6.605 | 7.006 | 7.288 | 7.572 |
| E 11 | 5.253 | 5.731 | 6.085 | 6.368 | 6.616 | 6.862 |
| E 10 | 4.912 | 5.360 | 5.693 | 5.915 | 6.114 | 6.256 |
| E 9 | 4.619 | 5.009 | 5.283 | 5.489 | 5.584 | 5.726 |
| E 8 | 4.280 | 4.481 | 4.672 | 4.864 | 5.053 | 5.195 |
| E 7 | 3.989 | 4.180 | 4.343 | 4.485 | 4.580 | 4.675 |
| E 6 | 3.743 | 3.925 | 4.078 | 4.211 | 4.286 | 4.353 |
| E 5 | 3.506 | 3.670 | 3.813 | 3.936 | 4.012 | 4.135 |
| E 4 | 3.314 | 3.469 | 3.604 | 3.718 | 3.825 | 3.998 |
| E 3 | 3.095 | 3.216 | 3.339 | 3.443 | 3.515 | 3.652 |
| E 2 | 2.922 | 3.059 | 3.178 | 3.282 | 3.349 | 3.387 |
| E 1 | 2.605 | |||||
Stufen und Stufenlaufzeit in E 8 TV-V
- Förderliche Zeiten können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
- Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann sich die Stufenlaufzeit verkürzen.
- Bei unterdurchschnittlichen Leistungen kann sich die Stufenlaufzeit verlängern.
Typische Stellen in Entgeltgruppe E 8 TV-V
Hinweis: Die Eingruppierung richtet sich stets nach den tatsächlich übertragenen Arbeitsvorgängen, nicht allein nach der Berufsbezeichnung.
Meister-, Techniker- und leitende Fachfunktionen
- Abwassermeister
- Betriebsmeister
- Meister Heizung, Sanitär oder Klimatechnik als Objektmanager
- Bautechniker Tiefbau
- Elektrotechniker
- Techniker Betriebsdienst (z. B. Abwassertechnik, Garten- und Landschaftsbau)
- Techniker Sekundärtechnik (Schutz- und Leittechnik)
Technische Spezial- und Leitstandsfunktionen
- Energieelektroniker als Leitstandsfahrer
- Operator Leitzentrale Abwassermanagement
- Techniker Sanierungsbetreuung und Funktionsprüfung
- Technischer Rechnungsprüfer (z. B. Tiefbau)
Kaufmännische und administrative Tätigkeiten
- Industriekauffrau / -mann
- Kauffrau / -mann für Büromanagement
- Bürokauffrau / -mann
- Mitarbeiter Abrechnung Hauptleistungen Kundenservice
Weitere qualifizierte Fachfunktionen
- Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik
Eingruppierung Entgeltgruppe E 8 TV-V
Nachfolgend der wortgleiche Auszug aus Anlage 1 zum TV-V zur Entgeltgruppe E 8:
Eingruppierung E 8 TV-V:
8.1 Arbeitnehmer, deren Tätigkeiten sich durch das Maß ihrer Verantwortung
erheblich aus der Entgeltgruppe 7.1 herausheben sowie
8.2 Arbeitnehmer, die Tätigkeiten ausüben, die gründliche, umfassende
Fachkenntnisse und selbständige Leistungen erfordern
(Gründliche, umfassende Fachkenntnisse bedeuten gegenüber gründlichen
und vielseitigen Fachkenntnissen eine Steigerung der Tiefe und Breite nach.) sowie
8.3 Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer Fähigkeiten oder Erfahrungen
entsprechende gleichwertige Tätigkeiten ausüben
Beispiele:
8.4.1 Handwerks- und Industriemeister, die große Arbeitsstätten
(Bereiche, Werkstätten, Abteilungen oder Betriebe) fachlich beaufsichtigen,
in denen Handwerker oder Facharbeiter beschäftigt sind
8.4.2 An- und Abfahren von Kraftwerksblöcken mit einer Leistung von
mehr als 100 MW und Eingreifen bei Störungen als Kraftwerker mit Kraftwerkerprüfung
8.4.3 Erstellen von Kostenangeboten und Bearbeiten von Versorgungsanfragen
in mehreren Energiesparten
8.4.4 Selbständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von DV-Programmen
und DV-Programmbausteinen
Hinweis: Maßgeblich für die Eingruppierung ist ausschließlich der Wortlaut des Tarifvertrags.
Einordnung der Entgeltgruppe E 8 TV-V
Die Entgeltgruppe E 8 TV-V ist eine gehobene Fach- und Meistergruppe. Sie ist häufig Endstufe für anspruchsvolle Fachlaufbahnen oder Ausgangspunkt für den Aufstieg in die Entgeltgruppen E 9 bis E 10.
Weitere Informationen zum TV-V
Arbeitszeit und Entgelt
- TV-V kostenlos herunterladen als PDF: TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe)
- Stundenlohn / Stundenentgelt TV-V
- Auch als Minijob möglich
- Wochenarbeitszeit: 39,0
Zuschläge und Sonderzahlungen
- Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Erschwerniszuschläge
- Leistungszulagen und Leistungsprämien
- Zeitzuschläge (z. B. Überstunden, Nachtarbeit)
Absicherung und weitere Leistungen
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Jubiläumsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Sterbegeld
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung)
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Entgeltgruppe E 8 TV-V
Welche Hauptanforderungen stellt die Entgeltgruppe E 8 im TV-V?
Vorausgesetzt werden gründliche und umfassende Fachkenntnisse (als Steigerung in Tiefe und Breite gegenüber E 7) in Kombination mit selbstständigen Leistungen.
Welche typischen Positionen finden sich in E 8 TV-V?
Dazu gehören unter anderem Meister mit fachlicher Aufsicht über große Arbeitsbereiche, Kraftwerker an Blöcken über 100 MW oder qualifizierte Technische Sachbearbeiter.
Fragen zur Entgeltgruppe E 8 im Forum
Haben Sie Fragen? In unserem Forum TV-V können Sie kostenlos Fragen stellen und Erfahrungen austauschen:
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