E 2 TV-V

E 2 (auch: EG 2) bezeichnet eine Entgeltgruppe / Lohngruppe im Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).

Der TV-V wird in der Regel für die Arbeitnehmer der Stadtwerke, Gemeindewerke und Kreiswerke und deren weiteren Sparten angewandt. Dazu zählen z.B. technische Werke und Betriebe, Netzgesellschaften, Klärwerke, Bäder, Bauhöfe, Verkehrsbetriebe, Wasserwerke, Wasserverbände, Zweckverbände, Abfallbetriebe, Stadtentwässerung und viele mehr.

Der Begriff Arbeitnehmer umfasst die früheren Gruppen der Angestellten und Arbeiter.

Gehalt / Verdienst nach Stufen (Auszug aus der Entgelttabelle TV-V):

Monatliches Bruttoentgelt in Euro v. 1.4.2022 - 31.12.2022 für Beschäftigte der Versorgungsbetriebe

Stufen*
Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
Neu	nach 2 Jahren in Stufe 1	nach 2 Jahren in Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 4 Jahren in Stufe 5
2.370	2.514	2.641	2.735	2.794	2.826

Stufen / Stufenlaufzeit: Förderliche Zeiten können für die Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Bei Leistungen, die erheblich über [unter] dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit in den Stufen verkürzt [verlängert] werden.

Beispiele für Stellen in Entgeltgruppe E 2 TV-V (m/w/d):

• Reinigungskraft

Eingruppierung E 2 TV-V:
2. Arbeitnehmer mit einfachen Tätigkeiten
(Einfache Tätigkeiten sind vorwiegend mechanische Tätigkeiten, die eine Einarbeitung erfordern. Einarbeitung setzt die Vermittlung und Aneignung von Kenntnissen und Fertigkeiten voraus, um die Tätigkeiten sach- und fachgerecht ausüben zu können.) Beispiele:
2.1 Reinigen von Werkstätten und Labors
2.2 Einfache Bürotätigkeiten (wie Führen von einfachen Listen, Mithilfe bei der Postabfertigung, Registratur, Fotokopieren)
2.3 Tätigkeiten als Bote

Weitere Informationen und Tipps:

• Tarifverträge im Öffentlichen Dienst zum Download als pdf
• Stundenlohn / Stundenentgelt TV-V
• auch als Minijob
• Wochenarbeitszeit: 39 Stunden (West), 39,5 Stunden (Ost)
• Weitere Zahlungen nach TV-V:
• Weihnachtsgeld TV-V
• Erschwerniszuschläge
• Leistungszulagen
• Leistungsprämien
• Zeitzuschläge (z.B. Überstunden, Nachtarbeit, Rufbereitschaft)
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Jubiläumsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung: Neben der gesetzlichen Rente wird eine betriebliche Altersversorgung ("Betriebsrente") gezahlt.