TVöD Pflege EG P 16: Gehalt & Stufen 2026-2027
Die Entgeltgruppe P 16 im TVöD Pflege ist die höchste tarifliche Entgeltgruppe in der Pflege. Sie ist Pflegekräften vorbehalten, die die Leitung des gesamten Pflegedienstes einer großen Einrichtung oder Klinik übernehmen. Die Aufgaben sind nahezu ausschließlich organisatorisch, strategisch und leitend geprägt – mit voller Verantwortung für Personal, Budget, Qualität und Weiterentwicklung der Pflege.
EG P16 – Praxisbezug
Kurzsteckbrief: Höchste fachliche oder leitende Verantwortung auf institutioneller Ebene; selten und spezialisiert.
- Typische Arbeitsorte: Leitende Gremien, zentrale Verwaltungs- und Geschäftsführungsfunktionen in großen Einrichtungen.
- Aufgaben: Gesamtverantwortung für operative und strategische Pflege- und Versorgungsprozesse, Repräsentation nach außen.
- Schichtmodelle: Vollzeit-Management mit hoher Erreichbarkeit; klassische Bürozeiten oft erweitert.
- Praxis-Tipp: Umfangreiche Leitungserfahrung, Netzwerke auf Landes- und Bundesebene sowie politische Kompetenz sind hilfreich.
- Karriere-Hinweis: P16-Positionen sind meist exklusiv besetzt und selten vakant.
Monatsgehalt nach Stufen
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| P 16 | - | 5.240 | 5.416 | 5.984 | 6.646 | 6.938 |
| P 15 | - | 5.132 | 5.293 | 5.696 | 6.177 | 6.361 |
| P 14 | - | 5.014 | 5.171 | 5.563 | 6.097 | 6.194 |
| P 13 | - | 4.895 | 5.048 | 5.431 | 5.707 | 5.779 |
| P 12 | - | 4.657 | 4.803 | 5.166 | 5.389 | 5.493 |
| P 11 | - | 4.420 | 4.557 | 4.901 | 5.130 | 5.234 |
| P 10 | - | 4.184 | 4.312 | 4.675 | 4.851 | 4.961 |
| P 9 | - | 3.992 | 4.184 | 4.312 | 4.559 | 4.662 |
| P 8 | - | 3.701 | 3.863 | 4.076 | 4.248 | 4.489 |
| P 7 | - | 3.510 | 3.701 | 3.998 | 4.150 | 4.305 |
| P 6 | 3.012 | 3.187 | 3.363 | 3.738 | 3.833 | 4.013 |
| P 5 | 2.907 | 3.146 | 3.217 | 3.334 | 3.422 | 3.629 |
Hinweis: Zusätzliche Zahlungen wie Leitungszulagen oder leistungsbezogene Prämien können individuell hinzukommen.
Tätigkeitsmerkmale für EG P 16
Die höchste Entgeltgruppe P 16 umfasst Leitungsfunktionen mit umfassender Verantwortung über große Organisationseinheiten oder ganze Verbünde. Typische Tätigkeiten sind:
- Strategische Gesamtverantwortung für Pflege in einem Klinikverbund oder großen Träger
- Gestaltung übergreifender Versorgungsstrategien
- Vertretung der Pflege in Vorstand und Verbundgremien
- Verantwortung für Qualität, Budget und Personalentwicklung im gesamten System
Nicht enthalten sind operative oder bereichsbezogene Führungsaufgaben (diese liegen in den unteren EGs).
Beschäftigte der Entgeltgruppe P 15, deren Tätigkeit sich durch das Maß der damit verbundenen Verantwortung erheblich aus der Entgeltgruppe P 15 heraushebt.
Zu den vollständigen Tätigkeitsmerkmalen im TVöD Pflege ...
Weitere Zahlungen im TVöD Pflege
- Fahrradleasing im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Jubiläumsgeld
- Leistungsentgelt und Leistungsprämie
- Mögliche Zulagen: Leitungszulagen (außertariflich), Fachkräfte-Zulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung)
- Zuschläge bei Sonderformen der Arbeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Da P 16 die höchste tarifliche Pflegegruppe darstellt, ist ein Aufstieg innerhalb des Tarifwerks nicht mehr möglich. In der Praxis sind jedoch außertarifliche Führungspositionen denkbar – z. B. als Mitglied der Geschäftsführung oder Direktionsebene im Gesundheitswesen.
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