TVöD Pflege
Der TVöD-Pflege (TVöD-P) regelt Gehalt, Arbeitsbedingungen und Eingruppierung für Pflegekräfte im öffentlichen Dienst.
Er gilt insbesondere für Beschäftigte in kommunalen Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Betreuungseinrichtungen.
- kommunale Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B)
- kommunale Krankenhäuser und Kliniken (TVöD-K)
TVöD Pflege Tabelle 2026-2027
Die vollständige P-Tabelle mit allen Entgeltgruppen, Stufen und Tätigkeitsmerkmalen finden Sie hier:
→ TVöD Pflege Tabelle 2026-2027 mit Eingruppierung und Stufen
Die P-Tabelle regelt insbesondere die Entgeltgruppen P5 bis P16 für Pflegekräfte im öffentlichen Dienst.
Wie erfolgt die Eingruppierung im TVöD Pflege?
Die Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit, der Qualifikation sowie besonderen Verantwortungsbereichen.
Typische Entgeltgruppen reichen von P5 bis P16. Für Leitungsfunktionen oder akademische Tätigkeiten kommen teilweise auch die allgemeinen Entgeltgruppen E9b bis E15 zur Anwendung.
Ausführliche Tätigkeitsmerkmale und Beispiele: → TVöD Pflege Eingruppierung & P-Tabelle
Typische Bereiche im TVöD Pflege
- Krankenhauspflege
- Intensivpflege
- Notaufnahme
- Psychiatrie
- OP- und Anästhesiebereich
- Pflegeheime und Seniorenwohnhäuser
- Ambulanzen und Dialysezentren
- Betreuungseinrichtungen
Je nach Einsatzbereich können unterschiedliche Zulagen, Schichtmodelle oder Fachweiterbildungen relevant sein.
Entgeltgruppen im TVöD Pflege
Zu den einzelnen Pflege-Entgeltgruppen finden Sie hier ausführliche Informationen zu Gehalt, Stufen, Eingruppierung und typischen Tätigkeiten:
Die konkrete Eingruppierung hängt immer von der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit ab.
- P 5 TVöD Pflege – Pflegehelferinnen und Pflegehelfer
- P 6 TVöD Pflege – Pflegehelfer mit mindestens einjähriger Ausbildung
- P 7 TVöD Pflege – Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung
- P 8 TVöD Pflege – Praxisanleitung und besonders schwierige Tätigkeiten
- P 9 TVöD Pflege – Pflegekräfte mit Fachweiterbildung
- P 10 TVöD Pflege – Team- und Gruppenleitungen
- P 11 TVöD Pflege – Leitende Pflegekräfte
- P 12 TVöD Pflege – Stationsleitungen
- P 13 TVöD Pflege – Stationsleitungen mit besonderer Verantwortung
- P 14 TVöD Pflege – Bereichs- und Abteilungsleitungen
- P 15 TVöD Pflege – große Bereiche und hohe Verantwortung
- P 16 TVöD Pflege – höchste Leitungsfunktionen in der Pflege
Gehalt und Zuschläge im TVöD Pflege
Neben dem Tabellenentgelt erhalten viele Pflegekräfte zusätzliche tarifliche Leistungen.
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Praxisanleiter-Zulage
- Intensiv- und Infektionszulagen
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Zusatzversorgung / betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Besonderheiten im Pflegebereich
Der TVöD-Pflege soll den Pflegeberuf attraktiver machen, für eine faire und transparente Bezahlung sorgen und belastende Arbeitsbedingungen besser ausgleichen.
In Ausnahmefällen werden Teile der Vergütung jedoch nicht unmittelbar tariflich geregelt. Ein bekanntes Beispiel ist das Einspringen im Frei.
Beschäftigte sind grundsätzlich nicht verpflichtet, an freien Tagen zu arbeiten, es sei denn, sie haben dem ausdrücklich zugestimmt. Zusätzliche Prämien oder Kompensationen werden häufig über Dienst- oder Betriebsvereinbarungen geregelt.
Download TVöD Pflege
Häufige Fragen zum TVöD Pflege
Wer wird nach TVöD Pflege bezahlt?
Vor allem Pflegekräfte in kommunalen Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Betreuungseinrichtungen.
Was ist die P-Tabelle?
Die P-Tabelle ist die Entgelttabelle für Pflegekräfte im öffentlichen Dienst. Sie regelt das Gehalt nach Entgeltgruppen und Stufen.
Gilt der TVöD Pflege auch für Altenpflege?
Ja. Der TVöD-Pflege gilt auch für viele kommunale Pflege- und Betreuungseinrichtungen im Bereich der Altenpflege.
Welche Zuschläge gibt es im TVöD Pflege?
Möglich sind unter anderem Nachtzuschläge, Wechselschichtzulagen, Intensivzulagen oder Praxisanleiterzulagen.
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