TVöD Pflege EG P 10: Gehalt & Stufen 2026-2027
Die Entgeltgruppe P 10 im TVöD Pflege ist für Pflegekräfte mit sehr hohen fachlichen Anforderungen und oftmals Leitungsverantwortung vorgesehen. Diese Gruppe umfasst Tätigkeiten in komplexen Einsatzgebieten oder in verantwortlicher Funktion (z. B. Leitung einer Station, Bereichskoordination). Mitarbeitende in EG P 10 verbinden pflegerische Fachaufgaben mit organisatorischen und personellen Aufgaben.
EG P10 – Praxisbezug
Kurzsteckbrief: Tätigkeiten mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad und Verantwortung; oft Leitungs- oder Spezialfunktionen.
- Typische Arbeitsorte: Fachabteilungen großer Häuser, koordinierende Funktionen in Versorgungsnetzwerken.
- Aufgaben: Case- oder Care-Management, Leitung größerer Arbeitsbereiche, komplexe pflegerische Entscheidungsfindung.
- Schichtmodelle: Hauptsächlich Tagdienst mit Beteiligung an Dienstplanerstellung; selten Nachtdienste.
- Praxis-Tipp: Management- oder Qualitätsmanagement-Weiterbildungen sind hier stark förderlich.
- Karriere-Hinweis: P10-Positionen bieten häufig mehr Einfluss auf Dienstplanung und Personalentwicklung.
Monatsgehalt nach Stufen
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| P 16 | - | 5.240 | 5.416 | 5.984 | 6.646 | 6.938 |
| P 15 | - | 5.132 | 5.293 | 5.696 | 6.177 | 6.361 |
| P 14 | - | 5.014 | 5.171 | 5.563 | 6.097 | 6.194 |
| P 13 | - | 4.895 | 5.048 | 5.431 | 5.707 | 5.779 |
| P 12 | - | 4.657 | 4.803 | 5.166 | 5.389 | 5.493 |
| P 11 | - | 4.420 | 4.557 | 4.901 | 5.130 | 5.234 |
| P 10 | - | 4.184 | 4.312 | 4.675 | 4.851 | 4.961 |
| P 9 | - | 3.992 | 4.184 | 4.312 | 4.559 | 4.662 |
| P 8 | - | 3.701 | 3.863 | 4.076 | 4.248 | 4.489 |
| P 7 | - | 3.510 | 3.701 | 3.998 | 4.150 | 4.305 |
| P 6 | 3.012 | 3.187 | 3.363 | 3.738 | 3.833 | 4.013 |
| P 5 | 2.907 | 3.146 | 3.217 | 3.334 | 3.422 | 3.629 |
Hinweis: Zulagen (z. B. Intensivzulage, Pflegezulage, Leitungszulagen) sind nicht eingerechnet und kommen zusätzlich hinzu.
Tätigkeitsmerkmale für EG P 10
In EG P 10 liegen Leitungs- und Steuerungsaufgaben mit deutlich erweiterten Verantwortungen. Typische Aufgaben sind:
- Leitung einer Station oder eines größeren pflegerischen Bereiches
- Verantwortung für Personalkoordination, Dienstplanung und Teamentwicklung
- Sicherstellung der Qualität der Pflegeprozesse
- Umsetzung von Konzepten und Standards im Verantwortungsbereich
Nicht enthalten sind fachübergreifende Bereichsleitungen oder strategische Führungsaufgaben, wie sie ab EG P 11 aufwärts typisch sind.
- Beschäftigte als Gruppenleiterinnen oder Gruppenleiter oder als Teamleiterinnen oder Teamleiter.
- Beschäftigte als ständige Vertreterinnen oder Vertreter von Gruppenleiterinnen oder Gruppenleitern bzw. von Teamleiterinnen oder Teamleitern der Entgeltgruppe P 11 Fallgruppe 1.
Zu den vollständigen Tätigkeitsmerkmalen im TVöD Pflege ...
Weitere Zahlungen im TVöD Pflege
- Fahrradleasing im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Jubiläumsgeld
- Leistungsentgelt und Leistungsprämie
- Mögliche Zulagen: Leitungszulagen, Intensivzulage, Pflegezulage, Infektionszulage, Fachkräfte-Zulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung)
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Von EG P 10 aus führt der Weg in P 11 TVöD und höher häufig in übergeordnete Leitungsfunktionen (z. B. Pflegedienstleitung, Bereichsleitung Pflege) oder in außertarifliche Funktionsstellen. Auch Tätigkeiten in Projekt- und Qualitätsmanagement sind mögliche Entwicklungspfade.
Häufige Fragen zur TVöD Pflege EG P 10
Was ist der Unterschied zwischen P9 und P10 im TVöD Pflege?
Der Unterschied liegt vor allem im Verantwortungsbereich. Während in P9 überwiegend fachliche Aufgaben im Vordergrund stehen, umfasst P10 häufig zusätzliche Leitungs-, Koordinations- oder Steuerungsaufgaben.
Ist P10 im TVöD Pflege eine Leitungsposition?
In vielen Fällen ja. Stellen in P10 sind häufig mit Führungsverantwortung verbunden, etwa als Stations- oder Teamleitung. Der genaue Zuschnitt hängt jedoch von der jeweiligen Einrichtung ab.
Wie wird man in die Entgeltgruppe P10 eingruppiert?
Die Eingruppierung erfolgt auf Basis der übertragenen Tätigkeiten. Entscheidend ist, ob die Stelle dauerhaft Aufgaben mit erhöhter Verantwortung oder Leitungsfunktion umfasst.
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