Fahrradleasing im öffentlichen Dienst
Fahrradleasing (Dienstradleasing) ermöglicht es Beschäftigten im öffentlichen Dienst, ein Fahrrad oder E-Bike über das Bruttogehalt zu finanzieren. Dadurch ergeben sich häufig deutliche Preisvorteile gegenüber einem Direktkauf.
Beim Fahrradleasing sparen Beschäftigte im öffentlichen Dienst häufig 20 % bis 40 % gegenüber dem Kauf, da die Finanzierung über das Bruttogehalt erfolgt.
Beispielrechnung (vereinfacht)
Ein Beispiel zeigt den typischen Vorteil:
E-Bike UVP 3.500 EUR / Laufzeit 36 Monate -> Bruttorate ca. 97 EUR monatlich. Durch Steuer- und Sozialersparnis reduziert sich die tatsächliche Belastung häufig auf etwa 65 EUR bis 75 EUR monatlich.
Die konkrete Ersparnis hängt von Steuerklasse, Einkommen und Arbeitgeberregelung ab.
Voraussetzungen für Fahrradleasing
Ob Fahrradleasing möglich ist, hängt von der jeweiligen Dienststelle ab.
- Einführung durch den Arbeitgeber oder Dienstherrn
- Vereinbarung zur Entgeltumwandlung
- Ungekündigtes Arbeitsverhältnis
Ein Rechtsanspruch auf Fahrradleasing besteht in der Regel nicht.
Vorteile
- Steuer- und Sozialabgabenersparnis
- Keine hohe Einmalzahlung notwendig
- Häufig inklusive Versicherung und Wartung
- Private Nutzung erlaubt
- Gesundheits- und Umweltvorteile
Nachteile und Risiken
- Geringere Bemessungsgrundlage für Rente und Sozialleistungen
- Vertragsbindung (meist 36 Monate)
- Regelungen bei Krankheit, Elternzeit oder Kündigung können zu Kosten führen
- Eingeschränkte Händler- oder Modellwahl
Was kann geleast werden?
Leasingfähig sind in der Regel:
- E-Bikes (Pedelecs)
- klassische Fahrräder (City, Trekking, Rennrad)
- fest verbundenes Zubehör
- Service- und Versicherungspakete
Die Nutzung ist meist sowohl dienstlich als auch privat erlaubt.
Geltung im TVöD und TV-V
Für den TVöD VKA und den TV-V existiert ein Tarifvertrag zum Fahrradleasing. Er ermöglicht die Finanzierung über Entgeltumwandlung.
Wichtig: Ob Fahrradleasing tatsächlich angeboten wird, entscheidet der Arbeitgeber. Häufig sind zusätzliche Dienstvereinbarungen erforderlich.
§ 1 Geltungsbereich
Gilt für Beschäftigte im TVöD und TV-V.
§ 2 Entgeltumwandlung
Umwandlung von Entgeltbestandteilen zur Finanzierung möglich.
§ 3 Nutzungsdauer
Typisch: bis zu 36 Monate.
§ 4 Ausgestaltung
Zubehör und Versicherungen können enthalten sein.
Tarifvertrag als PDF: TV-Fahrradleasing: Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst (Download, pdf)
Dienstrad-Rechner
Anbieter für Fahrradleasing
Typische Anbieter im öffentlichen Dienst sind:
- JobRad
- Eurorad
- Bikeleasing
- Lease-a-Bike
- Mein-Dienstrad
FAQ
Lohnt sich Fahrradleasing im öffentlichen Dienst?
In vielen Fällen ja, insbesondere durch steuerliche Vorteile. Die individuelle Ersparnis hängt jedoch vom Einkommen ab.
Können Beamte Fahrradleasing nutzen?
Teilweise ja, abhängig vom jeweiligen Dienstherrn und den landes- beziehungsweise bundesrechtlichen Regelungen zur Besoldung.
Was passiert bei Krankheit oder Elternzeit?
Die Regelungen ergeben sich aus dem Leasingvertrag und der Entgeltumwandlungsvereinbarung. Bei unbezahlter Freistellung ruht der Vertrag oft oder erfordert Sonderregelungen.
Fragen zum Fahrradleasing im Forum
Haben Sie Fragen zum Dienstrad, zur Entgeltumwandlung oder zu den Regelungen in Ihrer Dienststelle? In unserem Forum für den öffentlichen Dienst können Sie sich dazu austauschen:
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