TVöD Pflege EG P 9 – Gehalt & Stufen

Die Entgeltgruppe P 9 im TVöD-Pflege ist die höchste Entgeltgruppe im Pflegebereich. Sie richtet sich an Pflegekräfte mit sehr hoher fachlicher Qualifikation und besonderer Verantwortung – sei es in Leitungsfunktionen oder in hochspezialisierten Einsatzbereichen (z. B. Intensivpflege, Anästhesie, OP, Psychiatrie, Onkologie). Pflegekräfte dieser Gruppe übernehmen sowohl anspruchsvolle Fachaufgaben als auch Koordination und Personalverantwortung.

Monatsgehalt nach Stufen

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.04.2025 - 30.04.2026 nach dem TVöD-Pflege VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (P 5+6) Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16 - 5.097 5.268 5.821 6.465 6.749
P 15 - 4.993 5.149 5.540 6.009 6.188
P 14 - 4.877 5.030 5.412 5.931 6.025
P 13 - 4.761 4.910 5.283 5.552 5.621
P 12 - 4.530 4.672 5.025 5.243 5.344
P 11 - 4.299 4.433 4.768 4.990 5.091
P 10 - 4.070 4.195 4.548 4.719 4.826
P 9 - 3.884 4.070 4.195 4.434 4.536
P 8 - 3.600 3.758 3.965 4.132 4.367
P 7 - 3.415 3.600 3.889 4.037 4.188
P 6 2.930 3.101 3.272 3.636 3.729 3.904
P 5 2.828 3.061 3.129 3.243 3.329 3.530
Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Hinweis: Zulagen (z. B. Intensivzulage, Pflegezulage, Praxisanleiter-Zulage) sind nicht eingerechnet und kommen zusätzlich zum Grundgehalt hinzu.

Tätigkeitsmerkmale für EG P 9

Pflegekräfte in EG P 9 arbeiten in besonders komplexen Einsatzfeldern oder tragen Leitungsverantwortung. Typische Tätigkeiten sind:

Zur vollständigen Liste der Tätigkeitsmerkmale im TVöD Pflege

Weitere Zahlungen im TVöD Pflege

Aufstiegsmöglichkeiten

Da EG P 9 die höchste Gruppe im TVöD-Pflege ist, ist ein weiterer Aufstieg nur in außertarifliche Leitungs- oder Funktionsstellen möglich (z. B. Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Leitung Fachbereiche). Häufig führen Spezialisierungen und Weiterbildungen zu höheren Funktionszulagen oder Leitungspositionen.





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