TVöD Pflege EG P 9: Gehalt & Stufen 2026-2027
Die Entgeltgruppe P 9 im TVöD Pflege umfasst Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Fachweiterbildung und entsprechender Tätigkeit sowie bestimmte Beschäftigte mit besonderen Leitungsaufgaben. Hierzu zählen beispielsweise Fachkräfte in der Intensivpflege, Anästhesiepflege oder Hygienefachkräfte. Darüber hinaus können auch ständige Vertreterinnen und Vertreter von Gruppen- oder Teamleitungen der Entgeltgruppe P 9 zugeordnet sein. Die Tätigkeiten erfordern vertiefte Fachkenntnisse, besondere Verantwortung im jeweiligen Aufgabenbereich oder zusätzliche Qualifikationen.
EG P9 – Praxisbezug
Kurzsteckbrief: Pflegefachkräfte mit Fachweiterbildung oder besonderen Spezialfunktionen; teilweise auch stellvertretende Leitungsaufgaben.
- Typische Arbeitsorte: Klinische Spezialabteilungen, Hygienefachbereiche, Fachzentren.
- Aufgaben: Tätigkeiten in spezialisierten Pflegebereichen, Hygienemanagement, fachliche Spezialaufgaben sowie Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Schichtmodelle: Kombination aus Schicht- und Tagdiensten; gelegentlich Rufbereitschaft.
- Praxis-Tipp: Eine Fachweiterbildung allein führt nicht automatisch zur Höhergruppierung. Entscheidend ist, dass die entsprechende Tätigkeit (z. B. als Hygienefachkraft oder in der Fachpflege) dauerhaft übertragen wurde.
- Karriere-Hinweis: Fachweiterbildungen und die Übernahme spezieller Aufgaben können den Weg in Leitungsfunktionen oder höhere Entgeltgruppen ebnen.
Monatsgehalt nach Stufen
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| P 16 | - | 5.240 | 5.416 | 5.984 | 6.646 | 6.938 |
| P 15 | - | 5.132 | 5.293 | 5.696 | 6.177 | 6.361 |
| P 14 | - | 5.014 | 5.171 | 5.563 | 6.097 | 6.194 |
| P 13 | - | 4.895 | 5.048 | 5.431 | 5.707 | 5.779 |
| P 12 | - | 4.657 | 4.803 | 5.166 | 5.389 | 5.493 |
| P 11 | - | 4.420 | 4.557 | 4.901 | 5.130 | 5.234 |
| P 10 | - | 4.184 | 4.312 | 4.675 | 4.851 | 4.961 |
| P 9 | - | 3.992 | 4.184 | 4.312 | 4.559 | 4.662 |
| P 8 | - | 3.701 | 3.863 | 4.076 | 4.248 | 4.489 |
| P 7 | - | 3.510 | 3.701 | 3.998 | 4.150 | 4.305 |
| P 6 | 3.012 | 3.187 | 3.363 | 3.738 | 3.833 | 4.013 |
| P 5 | 2.907 | 3.146 | 3.217 | 3.334 | 3.422 | 3.629 |
Hinweis: Zulagen (z. B. Intensivzulage, Pflegezulage, Praxisanleiter-Zulage) sind nicht eingerechnet und kommen zusätzlich zum Grundgehalt hinzu.
Tätigkeitsmerkmale für EG P 9
Die EG P 9 umfasst Tätigkeiten nach abgeschlossener Fachweiterbildung sowie bestimmte Spezial- und Leitungsfunktionen. Typische Tätigkeiten sind:
- Organisation und Durchführung von Pflegeprozessen in spezialisierten Bereichen
- Ausübung von Tätigkeiten nach abgeschlossener Fachweiterbildung und entsprechender Verwendung
- Übernahme spezieller Fachaufgaben, z. B. als Hygienefachkraft
- Mitwirkung an Qualitätssicherungs- und Organisationsaufgaben
- Beschäftigte der Entgeltgruppe P 7 Fallgruppe 1 mit abgeschlossener Fachweiterbildung und entsprechender Tätigkeit. (Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1 bis 3 und 6)
- Beschäftigte der Entgeltgruppe P 7 Fallgruppe 1 mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft und entsprechender Tätigkeit.
Zu den vollständigen Tätigkeitsmerkmalen im TVöD Pflege ...
Beschäftigte als ständige Vertreterinnen oder Vertreter von Gruppenleiterinnen oder Gruppenleitern bzw. von Teamleiterinnen oder Teamleitern. (Hierzu Protokollerklärung)
EG P9 – Was gehört nicht dazu?
- Keine komplette Stationsleitung oder Bereichskoordination
- Keine Erstellung umfassender pflegerischer Standards
- Kein vollständiges Personalmanagement
- Keine alleinige Verantwortung für komplexe medizinische Abläufe
- Keine Budget- oder Controllingaufgaben
Weitere Zahlungen im TVöD Pflege
- Fahrradleasing im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Jubiläumsgeld
- Leistungsentgelt und Leistungsprämie
- Mögliche Zulagen: Fachkräfte-Zulage, Intensivzulage, Pflegezulage, Praxisanleiter-Zulage, Infektionszulage, Psychiatriezulage, Onkologie-Zulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung)
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Ein Aufstieg in höhere Entgeltgruppen des TVöD ist möglich, wenn dauerhaft höherwertige Tätigkeiten übertragen werden. Dies betrifft insbesondere Leitungsfunktionen oder Tätigkeiten mit erweitertem Verantwortungsbereich. Je nach Aufgabenprofil kommen beispielsweise Eingruppierungen in P 10 TVöD und höhere Leitungsgruppen in Betracht. Maßgeblich sind dabei stets die tatsächlich übertragenen Aufgaben und nicht allein vorhandene Qualifikationen oder Berufserfahrung.
Häufige Fragen zur TVöD Pflege EG P 9
Was ist der Unterschied zwischen P8 und P9 im TVöD Pflege?
P9 umfasst häufig anspruchsvollere Tätigkeiten und kann bereits koordinierende oder leitende Aufgaben enthalten.
Hat man in P9 schon Leitungsverantwortung?
Teilweise. P9 kann sowohl Fachweiterbildungsstellen als auch bestimmte stellvertretende Leitungsfunktionen umfassen. Nicht jede Tätigkeit der Entgeltgruppe P9 beinhaltet Personalverantwortung.
Wie erfolgt die Eingruppierung in P9?
Entscheidend sind die übertragenen Aufgaben sowie der Grad der Verantwortung im Arbeitsbereich.
Forum Pflege
Haben Sie Fragen? In unserem Forum Pflege können Sie kostenlos Fragen stellen und Erfahrungen austauschen:
Frage im Forum stellen
Aktuelle Stellenangebote
Bitte passen Sie die Suche nach Ihren Wünschen an:Aktuelle Stellenangebote
Bitte passen Sie die Suche nach Ihren Wünschen an:
