TVöD Pflege EG P 7 – Gehalt & Stufen

Die Entgeltgruppe P 7 im TVöD Pflege umfasst Tätigkeiten mit besonderen fachlichen Anforderungen und mit Verantwortung. Hier finden Sie die aktuellen Tabellenwerte, mögliche Zulagen und Beispiele, wie sich das Jahresgehalt zusammensetzt.

Monatsgehalt nach Stufen

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.04.2025 - 30.04.2026 nach dem TVöD-Pflege VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (P 5+6) Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16 - 5.097 5.268 5.821 6.465 6.749
P 15 - 4.993 5.149 5.540 6.009 6.188
P 14 - 4.877 5.030 5.412 5.931 6.025
P 13 - 4.761 4.910 5.283 5.552 5.621
P 12 - 4.530 4.672 5.025 5.243 5.344
P 11 - 4.299 4.433 4.768 4.990 5.091
P 10 - 4.070 4.195 4.548 4.719 4.826
P 9 - 3.884 4.070 4.195 4.434 4.536
P 8 - 3.600 3.758 3.965 4.132 4.367
P 7 - 3.415 3.600 3.889 4.037 4.188
P 6 2.930 3.101 3.272 3.636 3.729 3.904
P 5 2.828 3.061 3.129 3.243 3.329 3.530
Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Hinweis: Zulagen (z. B. Praxisanleiter-Zulage, Intensivzulage) sind nicht eingerechnet und kommen zusätzlich hinzu.

Tätigkeitsmerkmale für EG P 7

Typische Tätigkeiten in EG P 7 sind z. B. die selbständige Durchführung komplexer Pflegemaßnahmen, Anleitung von Pflegehilfskräften oder Übernahme besonderer Verantwortungsbereiche.

Zur vollständigen vollständigen Liste der Tätigkeitsmerkmale im TVöD Pflege

Weitere Zahlungen im TVöD Pflege

Aufstiegsmöglichkeiten

Ein Aufstieg in höhere Entgeltgruppen wie EG P 8 oder EG P 9 ist z. B. durch Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten oder spezielle Weiterbildungen (z. B. Fachkraft für Intensivpflege) möglich.





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