TVöD Pflege EG P 11 – Gehalt & Stufen
Die Entgeltgruppe P 11 im TVöD-Pflege ist Pflegekräften vorbehalten, die in größeren Verantwortungsbereichen tätig sind oder besondere Fachkenntnisse auf Leitungsebene einbringen. Tätigkeiten der EG P 11 verbinden die pflegerische Praxis häufig mit Management- oder Koordinationsaufgaben. Hier finden Sie Tabellenwerte, mögliche Zulagen und Hinweise zu Entwicklungswegen.
Monatsgehalt nach Stufen
Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
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Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
P 16 | - | 5.097 | 5.268 | 5.821 | 6.465 | 6.749 |
P 15 | - | 4.993 | 5.149 | 5.540 | 6.009 | 6.188 |
P 14 | - | 4.877 | 5.030 | 5.412 | 5.931 | 6.025 |
P 13 | - | 4.761 | 4.910 | 5.283 | 5.552 | 5.621 |
P 12 | - | 4.530 | 4.672 | 5.025 | 5.243 | 5.344 |
P 11 | - | 4.299 | 4.433 | 4.768 | 4.990 | 5.091 |
P 10 | - | 4.070 | 4.195 | 4.548 | 4.719 | 4.826 |
P 9 | - | 3.884 | 4.070 | 4.195 | 4.434 | 4.536 |
P 8 | - | 3.600 | 3.758 | 3.965 | 4.132 | 4.367 |
P 7 | - | 3.415 | 3.600 | 3.889 | 4.037 | 4.188 |
P 6 | 2.930 | 3.101 | 3.272 | 3.636 | 3.729 | 3.904 |
P 5 | 2.828 | 3.061 | 3.129 | 3.243 | 3.329 | 3.530 |
Hinweis: Zulagen (z. B. Leitungszulagen, Pflegezulage, Fachkräftezulage) kommen zusätzlich zum Grundgehalt hinzu.
Tätigkeitsmerkmale für EG P 11
Pflegekräfte in EG P 11 übernehmen typischerweise Leitungs- und Steuerungsaufgaben und tragen Verantwortung für Personal und Organisation. Beispiele sind:
- Leitung von Stationen oder Funktionsbereichen mit hoher Komplexität
- Verantwortung für größere Mitarbeiterteams und deren Einsatzplanung
- Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe
- Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
- Einführung neuer Standards, Prozesse oder Fachkonzepte
Zur vollständigen Liste der Tätigkeitsmerkmale im TVöD Pflege
Weitere Zahlungen im TVöD Pflege
- Fahrradleasing im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Jubiläumsgeld
- Leistungsentgelt und Leistungsprämie
- Mögliche Zulagen: Leitungszulagen (außertariflich), Pflegezulage, Infektionszulage, Fachkräfte-Zulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung)
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Ein Wechsel in die höheren Leitungsgruppen (z. B. EG P 12 oder P 13) ist durch die Übernahme von Bereichsleitungen oder Projektverantwortung realistisch. Auch ein Übergang in außertarifliche Führungsfunktionen (z. B. Pflegedienstleitung) ist bei entsprechender Qualifikation möglich.