TVöD Pflege EG P 15: Gehalt & Stufen 2026-2027
Die Entgeltgruppe P 15 im TVöD Pflege umfasst hochrangige Leitungsfunktionen im Pflegebereich. Mitarbeitende in dieser Entgeltgruppe tragen die Verantwortung für große Klinikbereiche oder gesamte Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf Management, strategischer Steuerung und Personalführung. Diese Gruppe richtet sich damit an Pflegedienstleitungen oder Bereichsleitungen mit umfassender Verantwortung.
EG P15 – Praxisbezug
Kurzsteckbrief: Oberes Leitungsniveau mit hoher Verantwortung für Qualität und Organisation ganzer Versorgungsbereiche.
- Typische Arbeitsorte: Klinische Leitungsteams, Verwaltungsführungen in großen Versorgungsstrukturen.
- Aufgaben: Strategische Leitung, Vernetzung mit externen Partnern, Entwicklung langfristiger Versorgungsstrategien.
- Schichtmodelle: Vorwiegend Büro- und Managementzeiten; hohe Flexibilität erforderlich.
- Praxis-Tipp: Erfahrungen in Gesundheitsökonomie und Führung auf Leitungsebene sind stark nachgefragt.
- Karriere-Hinweis: P15 ist oft Sprungbrett zu geschäftsführenden oder sektorübergreifenden Funktionen.
Monatsgehalt nach Stufen
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| P 16 | - | 5.240 | 5.416 | 5.984 | 6.646 | 6.938 |
| P 15 | - | 5.132 | 5.293 | 5.696 | 6.177 | 6.361 |
| P 14 | - | 5.014 | 5.171 | 5.563 | 6.097 | 6.194 |
| P 13 | - | 4.895 | 5.048 | 5.431 | 5.707 | 5.779 |
| P 12 | - | 4.657 | 4.803 | 5.166 | 5.389 | 5.493 |
| P 11 | - | 4.420 | 4.557 | 4.901 | 5.130 | 5.234 |
| P 10 | - | 4.184 | 4.312 | 4.675 | 4.851 | 4.961 |
| P 9 | - | 3.992 | 4.184 | 4.312 | 4.559 | 4.662 |
| P 8 | - | 3.701 | 3.863 | 4.076 | 4.248 | 4.489 |
| P 7 | - | 3.510 | 3.701 | 3.998 | 4.150 | 4.305 |
| P 6 | 3.012 | 3.187 | 3.363 | 3.738 | 3.833 | 4.013 |
| P 5 | 2.907 | 3.146 | 3.217 | 3.334 | 3.422 | 3.629 |
Hinweis: Zusätzliche Zahlungen (z. B. Leitungszulagen, Fachkräftezulage) kommen zum Grundgehalt hinzu.
Tätigkeitsmerkmale für EG P 15
EG P 15 beschreibt Leitungsfunktionen auf oberster pflegerischer Ebene. Typische Tätigkeiten sind:
- Gesamtverantwortung für die Pflegeorganisation eines Hauses oder mehrerer Einrichtungen
- Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- Steuerung von Budget, Qualität und Versorgungssicherheit
- Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Einrichtung
Nicht enthalten sind Aufgaben mit höchster Gesamtverantwortung über Verbünde oder mehrere Standorte wie in EG P 16.
Beschäftigte als Bereichsleiterinnen oder Bereichsleiter oder als Abteilungsleiterinnen oder Abteilungsleiter, deren Tätigkeit sich durch den Umfang und die Bedeutung ihres Aufgabengebietes sowie durch große Selbständigkeit erheblich aus der Entgeltgruppe P 14 heraushebt oder von großen Bereichen bzw. Abteilungen.
Zu den vollständigen Tätigkeitsmerkmalen im TVöD Pflege ...
Weitere Zahlungen im TVöD Pflege
- Fahrradleasing im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Jubiläumsgeld
- Leistungsentgelt und Leistungsprämie
- Mögliche Zulagen: Leitungszulagen (außertariflich), Pflegezulage, Fachkräfte-Zulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung)
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Ein Aufstieg aus EG P 15 ist fast ausschließlich in die höchste P 16 TVöD möglich oder in außertarifliche Spitzenpositionen wie die Pflegedirektion großer Kliniken oder Konzernträger. Auch Tätigkeiten in der Geschäftsführungsebene sind denkbar.
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