TVöD Pflege EG P 5 – Gehalt & Stufen

Die Entgeltgruppe P 5 im TVöD-Pflege umfasst Tätigkeiten, die grundlegende pflegerische Fachkenntnisse erfordern und selbständige Arbeitsabläufe beinhalten, allerdings mit weniger Verantwortung als in höheren Gruppen. Hier finden Sie die aktuellen Tabellenwerte, mögliche Zulagen und ein Beispiel, wie sich das Gehalt zusammensetzt.

Monatsgehalt nach Stufen

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.04.2025 - 30.04.2026 nach dem TVöD-Pflege VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (P 5+6) Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16 - 5.097 5.268 5.821 6.465 6.749
P 15 - 4.993 5.149 5.540 6.009 6.188
P 14 - 4.877 5.030 5.412 5.931 6.025
P 13 - 4.761 4.910 5.283 5.552 5.621
P 12 - 4.530 4.672 5.025 5.243 5.344
P 11 - 4.299 4.433 4.768 4.990 5.091
P 10 - 4.070 4.195 4.548 4.719 4.826
P 9 - 3.884 4.070 4.195 4.434 4.536
P 8 - 3.600 3.758 3.965 4.132 4.367
P 7 - 3.415 3.600 3.889 4.037 4.188
P 6 2.930 3.101 3.272 3.636 3.729 3.904
P 5 2.828 3.061 3.129 3.243 3.329 3.530
Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Hinweis: Zulagen (z. B. Praxisanleiter-Zulage, Pflegezulage) sind nicht eingerechnet und kommen zusätzlich hinzu.

Tätigkeitsmerkmale für EG P 5

Typische Tätigkeiten in EG P 5 sind Standardpflegetätigkeiten, die selbständig ausgeführt werden können, sowie unterstützende Aufgaben im Pflegealltag.

Zur vollständigen Liste der Tätigkeitsmerkmale im TVöD Pflege

Weitere Zahlungen im TVöD Pflege

Aufstiegsmöglichkeiten

Ein Aufstieg in höhere Entgeltgruppen (z. B. EG P 6 oder P 7) ist durch Berufserfahrung, Fort- oder Weiterbildungen und zusätzliche Verantwortung möglich.





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