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E 14 TVöD

Die Entgeltgruppe E 14 (EG 14) ist eine Eingruppierung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen.

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 erfolgt bei besonders anspruchsvollen wissenschaftlichen, leitenden oder strategischen Tätigkeiten, die sich deutlich aus der Entgeltgruppe E 13 herausheben.

E 14 ist typischerweise dem höheren Dienst zuzuordnen und umfasst Funktionen mit weitreichender Entscheidungs- und Führungsverantwortung.

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach TVöD VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.828 6.209 6.634 7.214 7.811 8.204 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.298 5.643 6.094 6.594 7.152 7.552
E 13 4.901 5.279 5.710 6.177 6.727 7.026
E 12 4.416 4.851 5.360 5.924 6.586 6.900 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 4.270 4.670 5.046 5.454 6.013 6.327
E 10 4.125 4.438 4.795 5.181 5.612 5.753
E 9c 4.011 4.291 4.595 4.923 5.275 5.528
E 9b 3.780 4.039 4.204 4.691 4.979 5.313
E 9a 3.659 3.878 4.098 4.587 4.697 4.980 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.486 3.697 3.843 3.992 4.154 4.231
E 7 3.295 3.538 3.683 3.829 3.969 4.045
E 6 3.240 3.440 3.580 3.719 3.856 3.926
E 5 3.124 3.318 3.449 3.588 3.717 3.783
E 4 2.994 3.190 3.355 3.458 3.560 3.620 An- und Ungelernte
E 3 2.953 3.164 3.216 3.333 3.421 3.502
E 2 2.768 2.975 3.027 3.101 3.264 3.433
E 1 - 2.535 2.569 2.612 2.652 2.755
* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

Stufen und Stufenlaufzeit

Bei der Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Der Stufenaufstieg kann bei über- oder unterdurchschnittlichen Leistungen verkürzt oder verlängert werden.

Weitere Informationen: Einstufung und Stufenaufstieg nach TVöD

Abgrenzung der Entgeltgruppe E 14

Entscheidend für die Eingruppierung ist stets die dauerhaft übertragene Tätigkeit, nicht allein die formale Qualifikation.

Typische Merkmale von Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 14

Typische Tätigkeiten in Entgeltgruppe 14 TVöD

Hinweis: Die folgenden Tätigkeiten können – abhängig von Aufgabeninhalt, Verantwortung und organisatorischer Einordnung – der Entgeltgruppe E 14 zugeordnet sein.

Leitung & Management

  • Dezernent
  • Fachbereichsleiter oder Amtsleiter
  • Geschäftsführer kommunaler Unternehmen
  • Bereichsleiter oder Abteilungsleiter mit strategischer Verantwortung

Recht, Gesundheit & Wissenschaft

  • Jurist / Volljurist
  • Arzt oder Facharzt im Gesundheitsamt
  • Tierarzt im Veterinär- oder Lebensmittelüberwachungsamt
  • Amtsapotheker

Technik, IT & Spezialfunktionen

  • Bauingenieur als Fachdienstleiter oder Projektleiter
  • IT-Architekt oder IT-Strategieverantwortlicher
  • Master Informatik / Wirtschaftsinformatik in Leitungsfunktion
  • Projektleiter Bauwesen

Wirtschaft & Steuerung

  • Beteiligungsmanager
  • Strategischer Einkäufer (z. B. bei Rentenversicherungsträgern)
  • Leitung Volkshochschule

Eingruppierung nach Entgeltordnung TVöD

Grundlegende Informationen zur Eingruppierung finden Sie auf unserer Übersichtsseite zur Eingruppierung nach TVöD.

Allgemeine Tätigkeitsmerkmale:

Beschäftigte der Entgeltgruppe E 13, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder durch besonders hochwertige Leistungen aus der E 13 heraushebt.

Darüber hinaus können Leitungsfunktionen mit mehreren unterstellten Beschäftigten eine Eingruppierung in E 14 rechtfertigen.

Spezielle Tätigkeitsmerkmale:

Qualifikation, Arbeitszeit & Hinweise

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