E 14 TVöD

Die Entgeltgruppe E 14 (EG 14) ist eine Eingruppierung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen.

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 erfolgt bei besonders anspruchsvollen wissenschaftlichen, leitenden oder strategischen Tätigkeiten, die sich deutlich aus der Entgeltgruppe E 13 herausheben.

E 14 ist typischerweise dem höheren Dienst zuzuordnen und umfasst Funktionen mit weitreichender Entscheidungs- und Führungsverantwortung.

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.04.2025 - 30.04.2026 nach TVöD VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.669 6.040 6.453 7.018 7.599 7.981 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.154 5.490 5.928 6.415 6.957 7.346
E 13 4.768 5.136 5.554 6.009 6.544 6.835
E 12 4.295 4.719 5.214 5.762 6.407 6.712 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 4.153 4.543 4.909 5.306 5.849 6.154
E 10 4.012 4.317 4.664 5.040 5.459 5.597
E 9c 3.901 4.174 4.470 4.789 5.131 5.377
E 9b 3.677 3.929 4.089 4.563 4.843 5.169
E 9a 3.559 3.772 3.986 4.462 4.569 4.844 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.391 3.597 3.739 3.884 4.040 4.116
E 7 3.205 3.442 3.582 3.724 3.861 3.935
E 6 3.152 3.347 3.483 3.618 3.750 3.819
E 5 3.039 3.228 3.355 3.490 3.615 3.680
E 4 2.913 3.104 3.264 3.363 3.463 3.522 An- und Ungelernte
E 3 2.873 3.078 3.128 3.242 3.328 3.406
E 2 2.692 2.894 2.945 3.017 3.175 3.340
E 1 - 2.466 2.499 2.541 2.579 2.679
* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

Stufen und Stufenlaufzeit

Bei der Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Der Stufenaufstieg kann bei über- oder unterdurchschnittlichen Leistungen verkürzt oder verlängert werden.

Weitere Informationen: Einstufung und Stufenaufstieg nach TVöD

Abgrenzung der Entgeltgruppe E 14

Entscheidend für die Eingruppierung ist stets die dauerhaft übertragene Tätigkeit, nicht allein die formale Qualifikation.

Typische Merkmale von Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 14

Typische Tätigkeiten in Entgeltgruppe 14 TVöD

Hinweis: Die folgenden Tätigkeiten können – abhängig von Aufgabeninhalt, Verantwortung und organisatorischer Einordnung – der Entgeltgruppe E 14 zugeordnet sein.

Leitung & Management

  • Dezernent
  • Fachbereichsleiter oder Amtsleiter
  • Geschäftsführer kommunaler Unternehmen
  • Bereichsleiter oder Abteilungsleiter mit strategischer Verantwortung

Recht, Gesundheit & Wissenschaft

  • Jurist / Volljurist
  • Arzt oder Facharzt im Gesundheitsamt
  • Tierarzt im Veterinär- oder Lebensmittelüberwachungsamt
  • Amtsapotheker

Technik, IT & Spezialfunktionen

  • Bauingenieur als Fachdienstleiter oder Projektleiter
  • IT-Architekt oder IT-Strategieverantwortlicher
  • Master Informatik / Wirtschaftsinformatik in Leitungsfunktion
  • Projektleiter Bauwesen

Wirtschaft & Steuerung

  • Beteiligungsmanager
  • Strategischer Einkäufer (z. B. bei Rentenversicherungsträgern)
  • Leitung Volkshochschule

Eingruppierung nach Entgeltordnung TVöD

Grundlegende Informationen zur Eingruppierung finden Sie auf unserer Übersichtsseite zur Eingruppierung nach TVöD.

Allgemeine Tätigkeitsmerkmale:

Beschäftigte der Entgeltgruppe E 13, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder durch besonders hochwertige Leistungen aus der E 13 heraushebt.

Darüber hinaus können Leitungsfunktionen mit mehreren unterstellten Beschäftigten eine Eingruppierung in E 14 rechtfertigen.

Spezielle Tätigkeitsmerkmale:

Qualifikation, Arbeitszeit & Hinweise

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