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E 13 TVöD

Die Entgeltgruppe E 13 (EG 13) ist eine Entgeltgruppe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen.

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 13 erfolgt bei Tätigkeiten, die sich durch eine wissenschaftliche Prägung, eine herausgehobene fachliche Schwierigkeit oder eine besondere strategische Bedeutung aus der Entgeltgruppe E 12 herausheben.

E 13 ist typischerweise dem höheren Dienst zuzuordnen und kennzeichnet Tätigkeiten mit erheblichem Einfluss auf Fachpolitik, Strategie, Wissenschaft oder Organisation.

Entgelttabelle TVöD 2026-2027
Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach TVöD VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.828 6.209 6.634 7.214 7.811 8.204 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.298 5.643 6.094 6.594 7.152 7.552
E 13 4.901 5.279 5.710 6.177 6.727 7.026
E 12 4.416 4.851 5.360 5.924 6.586 6.900 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 4.270 4.670 5.046 5.454 6.013 6.327
E 10 4.125 4.438 4.795 5.181 5.612 5.753
E 9c 4.011 4.291 4.595 4.923 5.275 5.528
E 9b 3.780 4.039 4.204 4.691 4.979 5.313
E 9a 3.659 3.878 4.098 4.587 4.697 4.980 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.486 3.697 3.843 3.992 4.154 4.231
E 7 3.295 3.538 3.683 3.829 3.969 4.045
E 6 3.240 3.440 3.580 3.719 3.856 3.926
E 5 3.124 3.318 3.449 3.588 3.717 3.783
E 4 2.994 3.190 3.355 3.458 3.560 3.620 An- und Ungelernte
E 3 2.953 3.164 3.216 3.333 3.421 3.502
E 2 2.768 2.975 3.027 3.101 3.264 3.433
E 1 - 2.535 2.569 2.612 2.652 2.755
* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

Stufen und Stufenlaufzeit

Die Eingruppierung erfolgt stufenweise. Bei der Einstellung kann einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt werden. Der Stufenaufstieg kann bei besonders guten oder unterdurchschnittlichen Leistungen verkürzt oder verlängert werden.

Weitere Informationen: Einstufung und Stufenaufstieg nach TVöD

Abgrenzung der Entgeltgruppe E 13

Die Eingruppierung richtet sich ausschließlich nach der dauerhaft übertragenen Tätigkeit, nicht allein nach dem formalen Abschluss.

Typische Merkmale von Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 13

Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 13 sind regelmäßig durch wissenschaftliche Methodik, strategische Verantwortung oder besondere fachliche Tiefe geprägt.

E 13 liegt regelmäßig vor, wenn die Tätigkeit deutlich über operative Steuerungsaufgaben hinausgeht und konzeptionell oder strategisch angelegt ist.

Typische Tätigkeiten in Entgeltgruppe 13 TVöD

Hinweis: Die Beispiele sind nicht abschließend. Maßgeblich sind die tatsächlichen Arbeitsvorgänge.

Verwaltung, Strategie & Leitung

  • Referatsleiter oder stellvertretender Amtsleiter
  • Leiter Grundsatzreferat
  • Strategischer Organisationsentwickler
  • Leiter zentraler Fachstäbe

Wissenschaft, Forschung & Hochschulen

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Akademischer Rat (Tarifbeschäftigt)
  • Forschungskoordinator
  • Studiengangs- oder Prüfungskoordinator

Ingenieurwesen & Technik

  • Leitender Ingenieur mit strategischer Verantwortung
  • Projektleiter Groß- oder Infrastrukturprojekte
  • Fachbereichsleiter Technik oder Bau

IT, Digitalisierung & Sicherheit

  • Chief Digital Officer (CDO)
  • IT-Gesamtarchitekt
  • Leiter Informationssicherheit

Recht, Finanzen & Sonderfunktionen

  • Volljurist (2. Staatsexamen)
  • Leiter Rechts- oder Grundsatzabteilung
  • Leiter Haushalts- oder Finanzstrategie

Planung, Umwelt & Sonderaufgaben

  • Leiter Stadt- oder Regionalplanung
  • Nachhaltigkeits- oder Klimastrategie-Leiter
  • Katastrophenschutz- oder Krisenstabsleiter

Eingruppierung nach Entgeltordnung TVöD

Grundlegende Informationen finden Sie auf unserer Übersichtsseite zur Eingruppierung nach TVöD.

Allgemeine Tätigkeitsmerkmale:

Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten entsprechende Tätigkeiten ausüben, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe E 12 heraushebt.

Spezielle Tätigkeitsmerkmale:

Qualifikation, Arbeitszeit & Hinweise

Häufige Fragen zur Entgeltgruppe E 13 TVöD

Ist E 13 immer mit einem Master verbunden?

In der Praxis sehr häufig, tariflich jedoch nicht zwingend. Entscheidend ist die Tätigkeit, nicht der formale Abschluss.

Ist E 13 automatisch eine Leitungsfunktion?

Nein. Auch wissenschaftliche oder strategische Fachfunktionen ohne Personalverantwortung können E 13 rechtfertigen.

Ist E 13 die höchste Entgeltgruppe?

Nein. Darüber folgen u. a. E 14 und E 15 für besonders herausgehobene Funktionen.

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