E 15 TVöD
Die Entgeltgruppe E 15 (EG 15) ist die höchste reguläre Eingruppierung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen.
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 15 erfolgt bei herausragenden Leitungs-, Steuerungs- oder Managementtätigkeiten mit außergewöhnlicher Verantwortung, die sich deutlich aus der Entgeltgruppe E 14 herausheben.
E 15 ist typischerweise dem höheren Dienst zuzuordnen und umfasst Funktionen mit umfassender organisatorischer, personeller und finanzieller Gesamtverantwortung.
| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.828 | 6.209 | 6.634 | 7.214 | 7.811 | 8.204 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.298 | 5.643 | 6.094 | 6.594 | 7.152 | 7.552 | |
| E 13 | 4.901 | 5.279 | 5.710 | 6.177 | 6.727 | 7.026 | |
| E 12 | 4.416 | 4.851 | 5.360 | 5.924 | 6.586 | 6.900 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.270 | 4.670 | 5.046 | 5.454 | 6.013 | 6.327 | |
| E 10 | 4.125 | 4.438 | 4.795 | 5.181 | 5.612 | 5.753 | |
| E 9c | 4.011 | 4.291 | 4.595 | 4.923 | 5.275 | 5.528 | |
| E 9b | 3.780 | 4.039 | 4.204 | 4.691 | 4.979 | 5.313 | |
| E 9a | 3.659 | 3.878 | 4.098 | 4.587 | 4.697 | 4.980 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.486 | 3.697 | 3.843 | 3.992 | 4.154 | 4.231 | |
| E 7 | 3.295 | 3.538 | 3.683 | 3.829 | 3.969 | 4.045 | |
| E 6 | 3.240 | 3.440 | 3.580 | 3.719 | 3.856 | 3.926 | |
| E 5 | 3.124 | 3.318 | 3.449 | 3.588 | 3.717 | 3.783 | |
| E 4 | 2.994 | 3.190 | 3.355 | 3.458 | 3.560 | 3.620 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.953 | 3.164 | 3.216 | 3.333 | 3.421 | 3.502 | |
| E 2 | 2.768 | 2.975 | 3.027 | 3.101 | 3.264 | 3.433 | |
| E 1 | - | 2.535 | 2.569 | 2.612 | 2.652 | 2.755 | |
Stufen und Stufenlaufzeit
Bei der Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Der Stufenaufstieg kann bei besonders guten oder unterdurchschnittlichen Leistungen verkürzt oder verlängert werden.
Weitere Informationen: Einstufung und Stufenaufstieg nach TVöD
Abgrenzung der Entgeltgruppe E 15
- E 14: herausgehobene Leitungs- oder Fachfunktionen mit hoher Verantwortung
- E 15: höchste Leitungs-, Steuerungs- und Managementfunktionen
Maßgeblich für die Eingruppierung ist stets die dauerhaft übertragene Tätigkeit. Der formale Abschluss allein ist nicht ausschlaggebend.
Typische Merkmale von Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 15
- Gesamtverantwortung für große Organisationseinheiten oder Betriebe
- strategische Steuerung mit erheblicher finanzieller und politischer Tragweite
- Führungsverantwortung für zahlreiche unterstellte Beschäftigte
- unmittelbare Anbindung an Verwaltungsspitze oder politische Leitung
- Repräsentation der Organisation nach außen
Typische Tätigkeiten in Entgeltgruppe 15 TVöD
Hinweis: Die folgenden Tätigkeiten können – abhängig von Größe, Struktur und Verantwortung – der Entgeltgruppe E 15 zugeordnet sein.
Leitung & Verwaltungsspitze
- Dezernent oder Baudezernent
- Amtsleiter großer Fachämter
- Fachbereichsleiter mit Gesamtverantwortung
- Kämmerer
Betriebe & Einrichtungen
- Geschäftsführer kommunaler Betriebe
- Betriebsleiter großer Eigenbetriebe
- Leitung Stadtentwässerung oder Abfallwirtschaft
- Zoodirektor
Gesundheitswesen
- Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen in Leitungsfunktion
- Leitung des amtsärztlichen Dienstes
- Leitung sozialpsychiatrischer Dienste
Großprojekte & Spezialfunktionen
- Projektleiter für Großprojekte im Bau- oder Umweltbereich
- Bereichsleiter Technik oder IT
- Leitung Stadtplanung / Stadtentwicklung
Eingruppierung nach Entgeltordnung TVöD
Grundlegende Informationen zur Eingruppierung finden Sie auf unserer Übersichtsseite zur Eingruppierung nach TVöD.
Allgemeine Tätigkeitsmerkmale:
Beschäftigte der Entgeltgruppe E 13, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung sowie durch das Maß der damit verbundenen Verantwortung erheblich heraushebt.
Typisch sind Leitungsfunktionen mit mindestens fünf ausdrücklich unterstellten Beschäftigten der Entgeltgruppe E 13.
Spezielle Tätigkeitsmerkmale:
Qualifikation, Arbeitszeit & Hinweise
- Typische Qualifikation: wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Staatsexamen)
- Vergleichbare Beamtenlaufbahn: höherer Dienst (hD)
- Regelarbeitszeit (Kommunen): 39 Stunden/Woche (TVöD-K: 38,5) – Details zur regelmäßigen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung
- TVöD-Gehalt bei Teilzeit berechnen
Forum TVöD
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