E 15 TVöD
Die Entgeltgruppe E 15 (EG 15) ist die höchste reguläre Eingruppierung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen.
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 15 erfolgt bei herausragenden Leitungs-, Steuerungs- oder Managementtätigkeiten mit außergewöhnlicher Verantwortung, die sich deutlich aus der Entgeltgruppe E 14 herausheben.
E 15 ist typischerweise dem höheren Dienst zuzuordnen und umfasst Funktionen mit umfassender organisatorischer, personeller und finanzieller Gesamtverantwortung.
| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.669 | 6.040 | 6.453 | 7.018 | 7.599 | 7.981 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.154 | 5.490 | 5.928 | 6.415 | 6.957 | 7.346 | |
| E 13 | 4.768 | 5.136 | 5.554 | 6.009 | 6.544 | 6.835 | |
| E 12 | 4.295 | 4.719 | 5.214 | 5.762 | 6.407 | 6.712 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.153 | 4.543 | 4.909 | 5.306 | 5.849 | 6.154 | |
| E 10 | 4.012 | 4.317 | 4.664 | 5.040 | 5.459 | 5.597 | |
| E 9c | 3.901 | 4.174 | 4.470 | 4.789 | 5.131 | 5.377 | |
| E 9b | 3.677 | 3.929 | 4.089 | 4.563 | 4.843 | 5.169 | |
| E 9a | 3.559 | 3.772 | 3.986 | 4.462 | 4.569 | 4.844 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.391 | 3.597 | 3.739 | 3.884 | 4.040 | 4.116 | |
| E 7 | 3.205 | 3.442 | 3.582 | 3.724 | 3.861 | 3.935 | |
| E 6 | 3.152 | 3.347 | 3.483 | 3.618 | 3.750 | 3.819 | |
| E 5 | 3.039 | 3.228 | 3.355 | 3.490 | 3.615 | 3.680 | |
| E 4 | 2.913 | 3.104 | 3.264 | 3.363 | 3.463 | 3.522 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.873 | 3.078 | 3.128 | 3.242 | 3.328 | 3.406 | |
| E 2 | 2.692 | 2.894 | 2.945 | 3.017 | 3.175 | 3.340 | |
| E 1 | - | 2.466 | 2.499 | 2.541 | 2.579 | 2.679 | |
Stufen und Stufenlaufzeit
Bei der Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Der Stufenaufstieg kann bei besonders guten oder unterdurchschnittlichen Leistungen verkürzt oder verlängert werden.
Weitere Informationen: Einstufung und Stufenaufstieg nach TVöD
Abgrenzung der Entgeltgruppe E 15
- E 14: herausgehobene Leitungs- oder Fachfunktionen mit hoher Verantwortung
- E 15: höchste Leitungs-, Steuerungs- und Managementfunktionen
Maßgeblich für die Eingruppierung ist stets die dauerhaft übertragene Tätigkeit. Der formale Abschluss allein ist nicht ausschlaggebend.
Typische Merkmale von Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 15
- Gesamtverantwortung für große Organisationseinheiten oder Betriebe
- strategische Steuerung mit erheblicher finanzieller und politischer Tragweite
- Führungsverantwortung für zahlreiche unterstellte Beschäftigte
- unmittelbare Anbindung an Verwaltungsspitze oder politische Leitung
- Repräsentation der Organisation nach außen
Typische Tätigkeiten in Entgeltgruppe 15 TVöD
Hinweis: Die folgenden Tätigkeiten können – abhängig von Größe, Struktur und Verantwortung – der Entgeltgruppe E 15 zugeordnet sein.
Leitung & Verwaltungsspitze
- Dezernent oder Baudezernent
- Amtsleiter großer Fachämter
- Fachbereichsleiter mit Gesamtverantwortung
- Kämmerer
Betriebe & Einrichtungen
- Geschäftsführer kommunaler Betriebe
- Betriebsleiter großer Eigenbetriebe
- Leitung Stadtentwässerung oder Abfallwirtschaft
- Zoodirektor
Gesundheitswesen
- Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen in Leitungsfunktion
- Leitung des amtsärztlichen Dienstes
- Leitung sozialpsychiatrischer Dienste
Großprojekte & Spezialfunktionen
- Projektleiter für Großprojekte im Bau- oder Umweltbereich
- Bereichsleiter Technik oder IT
- Leitung Stadtplanung / Stadtentwicklung
Eingruppierung nach Entgeltordnung TVöD
Grundlegende Informationen zur Eingruppierung finden Sie auf unserer Übersichtsseite zur Eingruppierung nach TVöD.
Allgemeine Tätigkeitsmerkmale:
Beschäftigte der Entgeltgruppe E 13, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung sowie durch das Maß der damit verbundenen Verantwortung erheblich heraushebt.
Typisch sind Leitungsfunktionen mit mindestens fünf ausdrücklich unterstellten Beschäftigten der Entgeltgruppe E 13.
Spezielle Tätigkeitsmerkmale:
Qualifikation, Arbeitszeit & Hinweise
- Typische Qualifikation: wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Staatsexamen)
- Vergleichbare Beamtenlaufbahn: höherer Dienst (hD)
- Regelarbeitszeit (Kommunen): 39 Stunden/Woche (TVöD-K: 38,5) – Details zur regelmäßigen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung
- TVöD-Gehalt bei Teilzeit berechnen
Forum TVöD
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