E 11 TVöD
Die Entgeltgruppe E 11 (EG 11) ist eine Eingruppierung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen.
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt bei Tätigkeiten, die sich durch eine besonders hohe fachliche Schwierigkeit, Bedeutung oder Verantwortung aus niedrigeren Entgeltgruppen herausheben.
Typisch für E 11 sind Aufgaben mit erheblichem fachlichem Gestaltungsspielraum, komplexen Entscheidungsprozessen sowie häufig einer fachlichen oder organisatorischen Leitungsfunktion.
Entgelttabelle TVöD 2025-2026| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.669 | 6.040 | 6.453 | 7.018 | 7.599 | 7.981 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.154 | 5.490 | 5.928 | 6.415 | 6.957 | 7.346 | |
| E 13 | 4.768 | 5.136 | 5.554 | 6.009 | 6.544 | 6.835 | |
| E 12 | 4.295 | 4.719 | 5.214 | 5.762 | 6.407 | 6.712 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.153 | 4.543 | 4.909 | 5.306 | 5.849 | 6.154 | |
| E 10 | 4.012 | 4.317 | 4.664 | 5.040 | 5.459 | 5.597 | |
| E 9c | 3.901 | 4.174 | 4.470 | 4.789 | 5.131 | 5.377 | |
| E 9b | 3.677 | 3.929 | 4.089 | 4.563 | 4.843 | 5.169 | |
| E 9a | 3.559 | 3.772 | 3.986 | 4.462 | 4.569 | 4.844 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.391 | 3.597 | 3.739 | 3.884 | 4.040 | 4.116 | |
| E 7 | 3.205 | 3.442 | 3.582 | 3.724 | 3.861 | 3.935 | |
| E 6 | 3.152 | 3.347 | 3.483 | 3.618 | 3.750 | 3.819 | |
| E 5 | 3.039 | 3.228 | 3.355 | 3.490 | 3.615 | 3.680 | |
| E 4 | 2.913 | 3.104 | 3.264 | 3.363 | 3.463 | 3.522 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.873 | 3.078 | 3.128 | 3.242 | 3.328 | 3.406 | |
| E 2 | 2.692 | 2.894 | 2.945 | 3.017 | 3.175 | 3.340 | |
| E 1 | - | 2.466 | 2.499 | 2.541 | 2.579 | 2.679 | |
Stufen und Stufenlaufzeit
Bei der Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Der Stufenaufstieg kann bei besonders guten oder unterdurchschnittlichen Leistungen verkürzt oder verlängert werden.
Weitere Informationen: Einstufung und Stufenaufstieg nach TVöD
Abgrenzung der Entgeltgruppe E 11
- E 10: anspruchsvolle Fachaufgaben mit erhöhter Schwierigkeit und Bedeutung
- E 11: besonders komplexe Fachaufgaben, häufig mit Leitungs- oder Steuerungsfunktion
- E 12: herausgehobene Fach- oder Führungsaufgaben mit strategischer Bedeutung
Die Eingruppierung richtet sich ausschließlich nach der dauerhaft übertragenen Tätigkeit. Der formale Abschluss allein ist nicht ausschlaggebend.
Typische Merkmale von Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 11
Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 11 zeichnen sich regelmäßig durch ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und fachlicher Tiefe aus.
- selbstständige Bearbeitung hochkomplexer fachlicher Sachverhalte
- besondere Verantwortung für Organisationseinheiten, Projekte oder Fachgebiete
- weitreichender Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- häufige fachliche Anleitung oder Koordination anderer Beschäftigter
- Mitwirkung an konzeptionellen, strategischen oder rechtlich relevanten Aufgaben
Eine Eingruppierung in E 11 setzt regelmäßig voraus, dass die Tätigkeit deutlich über das Niveau einer qualifizierten Sachbearbeitung hinausgeht.
Typische Tätigkeiten in Entgeltgruppe 11 TVöD
Hinweis: Die folgenden Tätigkeiten können – abhängig von Umfang, Verantwortung und tatsächlicher Aufgabenübertragung – der Entgeltgruppe E 11 zugeordnet sein.
Verwaltung & Leitung
- Sachgebietsleiter, Teamleiter, Abteilungsleiter
- Organisationsentwickler
- Revisor
- Vergabeprüfer
- Gleichstellungs- oder Frauenbeauftragte
Ingenieurwesen & Technik
- Bauingenieur, Brückenbauingenieur, Statiker
- Brandschutzingenieur
- Elektroingenieur, Netzingenieur
- Technischer Prüfer
- Energiemanager
IT & Digitalisierung
- IT-Architekt
- Informationssicherheitsbeauftragter
- IT-Koordinator / E-Government-Koordinator
- Systemadministrator mit Gesamtverantwortung
Recht, Finanzen & Spezialaufgaben
- Jurist (erstes Staatsexamen)
- Betriebsprüfer
- Bilanzbuchhalter
- Kaufmännische Betriebsleitung
Planung, Umwelt & Sonderfunktionen
- Stadtplaner, Verkehrsplaner
- Klimaschutz- oder Klimamanager
- Katastrophenschutzmanager
- Denkmalschützer
Eingruppierung nach Entgeltordnung TVöD
Grundlegende Informationen zur Eingruppierung finden Sie auf unserer Übersichtsseite zur Eingruppierung nach TVöD.
Allgemeine Tätigkeitsmerkmale:
Beschäftigte, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus niedrigeren Entgeltgruppen deutlich heraushebt.
Spezielle Tätigkeitsmerkmale:
- Feuerwehr
- Informations- und Kommunikationstechnik
- Ingenieure
- Leitstellen
- Musikschullehrer
- Sparkassen
- Vermessungsingenieure
Qualifikation, Arbeitszeit & Hinweise
- Typische Qualifikation: Bachelor- oder FH-Studium, Verwaltungsfachwirt (AL II)
- Vergleichbare Beamtenlaufbahn: gehobener Dienst
- Regelarbeitszeit (Kommunen): 39 Stunden/Woche (TVöD-K: 38,5) – Details zur regelmäßigen Arbeitszeit im TVöD
- Jahressonderzahlung
- TVöD-Gehalt bei Teilzeit berechnen
Häufige Fragen zur Entgeltgruppe E 11 TVöD
Ist E 11 eine Leitungsentgeltgruppe?
Nicht zwingend. Viele Tätigkeiten der Entgeltgruppe E 11 beinhalten zwar Leitungs- oder Koordinationsaufgaben, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Warum bin ich trotz Studium nicht automatisch in E 11?
Maßgeblich ist die Tätigkeit, nicht der Abschluss. Auch hochqualifizierte Beschäftigte können niedriger eingruppiert sein, wenn die Aufgaben dies nicht rechtfertigen.
Ist ein Aufstieg von E 10 nach E 11 automatisch?
Nein. Eine Höhergruppierung setzt eine dauerhafte Übertragung höherwertiger Tätigkeiten voraus.
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