TVöD: Eingruppierung von Ingenieuren

Ingenieurinnen und Ingenieure im öffentlichen Dienst werden im TVöD in der Regel in den Entgeltgruppen E10 bis E13 eingruppiert.

Die konkrete Eingruppierung hängt vor allem ab von:

• der Schwierigkeit der Aufgaben
• dem Maß der Verantwortung
• dem Grad der Selbstständigkeit

Typisch sind: E10 (Berufseinstieg), E11–E12 (Berufserfahrung) und E13 (hohe Verantwortung oder Leitung).

Nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) gelten für Ingenieure folgende spezielle Tätigkeitsmerkmale:

Vorbemerkungen

1. Ingenieurinnen und Ingenieure sind Beschäftigte, die
   a) einen erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs im Sinne der Nr. 4 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen) einschließlich der Fachrichtungen Gartenbau, Landschaftsplanung/-architektur oder Landschaftsgestaltung oder der Fachrichtung Forstwirtschaft nachweisen
   und
   b) die Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“ führen.
2. Die Tätigkeitsmerkmale der Fallgruppen 2 des Abschnitts I Ziffer 4 finden auch auf Ingenieurinnen und Ingenieure im Sinne der Nr. 1 Anwendung; Nr. 1 Satz 4 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen) bleibt unberührt.

Entgeltgruppe 10
Ingenieurinnen und Ingenieure mit entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 1)

Entgeltgruppe 11

1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 2)
2. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 2)

Entgeltgruppe 12

1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 mit langjähriger praktischer Erfahrung, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder durch künstlerische oder Spezialaufgaben aus der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 heraushebt.
2. Beschäftigte der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 mit langjähriger praktischer Erfahrung, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder durch künstlerische oder Spezialaufgaben aus der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 heraushebt.

Entgeltgruppe 13
Beschäftigte der Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 2, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch das Maß der Verantwortung erheblich aus der Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 2 heraushebt.

Protokollerklärungen:

1. Entsprechende Tätigkeiten sind z. B.:
   a) Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen nicht nur einfacher Art einschließlich Massen-, Kosten- und statischen Berechnungen und Verdingungsunterlagen, Bearbeitung der damit zusammenhängenden laufenden technischen Angelegenheiten - auch im technischen Rechnungswesen -, örtliche Leitung oder Mitwirkung bei der Leitung von Bauten und Bauabschnitten sowie deren Abrechnung.
   b) Im Bereich Garten- und Landschaftsbau: Aufstellung und Prüfung von Entwürfen nicht nur einfacher Art einschließlich Massen- und Kostenberechnung oder von Verdingungsunterlagen, Bearbeiten der damit zusammenhängenden technischen Angelegenheiten - auch im technischen Rechnungswesen; örtliche Leitung oder Mitwirkung bei der Leitung von nicht nur einfachen Gartenbau-, Landschaftsbau-, Obstbau-, Pflanzenbau-, Pflanzenschutz- oder Weinbaumaßnahmen und deren Abrechnung.
2. Besondere Leistungen sind z. B.:
   a) Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen, deren Bearbeitung besondere Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrung oder künstlerische Begabung voraussetzt, sowie örtliche Leitung bzw. Mitwirkung bei der Leitung von schwierigen Bauten und Bauabschnitten und deren Abrechnung.
   b) Im Bereich Garten- und Landschaftsbau: Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen einschließlich Massen- und Kostenberechnungen oder Verdingungsunterlagen, deren Bearbeitung besondere Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrungen oder künstlerische Begabung voraussetzt, örtliche Leitung schwieriger Baumaßnahmen und deren Abrechnung sowie selbstständige Planung und Organisation von Pflanzenschutz- oder Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, die sich auf das Gebiet einer oder mehrerer Gemeinden erstrecken, und das Überwachen ihrer Auswirkungen.

(in der Fassung der Änderungsvereinbarung Nr. 13 vom 18. April 2018)

Typische Eingruppierung von Ingenieuren im TVöD (Beispiele)

• Bauingenieur im Hochbauamt → E10 bis E11
• Ingenieur im Tiefbau / Straßenbau → E11 bis E12
• Elektroingenieur Gebäudetechnik → E10 bis E11
• Ingenieur im Umwelt- oder Wasserbereich → E11 bis E12
• Projektleiter Bauprojekte → E12 bis E13
• Ingenieur mit Führungsverantwortung → häufig E13

In der TVöD Entgelttabelle können Sie das Gehalt zu jeder Entgeltgruppe ermitteln. Neben der Entgeltgruppe ist die Stufe für das Gehalt von Bedeutung.

Zusätzlich kann nach der Fachkräfte-Richtlinie der VKA vom 10.11.2023 eine Fachkräftezulage gezahlt werden und es können Stufen vorweggewährt werden.

Häufige Fragen zur Eingruppierung von Ingenieuren im TVöD

In welcher Entgeltgruppe werden Ingenieure eingruppiert?
Ingenieure werden im TVöD meist in den Entgeltgruppen E10 bis E13 eingruppiert.

Ist E10 ein typisches Einstiegsgehalt?
Ja, viele Ingenieure starten im öffentlichen Dienst in E10.

Wann erreicht man E12 oder E13?
Bei zunehmender Verantwortung, komplexen Projekten oder Leitungsaufgaben.

Kann man als Ingenieur auch höher als E13 eingruppiert werden?
Ja, in Leitungsfunktionen sind auch höhere Eingruppierungen möglich.

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Beispielhafte Themen:

• Einstellung Bauingenieur: Techniker-Zulage
• Eingruppierung anhand von Arbeitsvorgängen

Siehe auch:

• Eingruppierung Techniker
• Eingruppierung Meister
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