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TVöD: Eingruppierung von Ingenieuren

Ingenieurinnen und Ingenieure im öffentlichen Dienst werden im TVöD in der Regel in den Entgeltgruppen E10 bis E13 eingruppiert.

Die konkrete Eingruppierung hängt vor allem ab von:

TVöD Entgeltgruppen für Ingenieure

Typisch sind:

Nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) gelten für Ingenieure folgende spezielle Tätigkeitsmerkmale:

Vorbemerkungen
  1. Ingenieurinnen und Ingenieure sind Beschäftigte, die
    a) einen erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs im Sinne der Nr. 4 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen) einschließlich der Fachrichtungen Gartenbau, Landschaftsplanung/-architektur oder Landschaftsgestaltung oder der Fachrichtung Forstwirtschaft nachweisen
    und
    b) die Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“ führen.
  2. Die Tätigkeitsmerkmale der Fallgruppen 2 des Abschnitts I Ziffer 4 finden auch auf Ingenieurinnen und Ingenieure im Sinne der Nr. 1 Anwendung; Nr. 1 Satz 4 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen) bleibt unberührt.

Entgeltgruppe E10

Ingenieurinnen und Ingenieure mit entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 1)

Entgeltgruppe E11

  1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 2)
  2. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 2)

Entgeltgruppe E12

  1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 mit langjähriger praktischer Erfahrung, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder durch künstlerische oder Spezialaufgaben aus der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 heraushebt.
  2. Beschäftigte der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 mit langjähriger praktischer Erfahrung, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder durch künstlerische oder Spezialaufgaben aus der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 heraushebt.

Entgeltgruppe E13

Beschäftigte der Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 2, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch das Maß der Verantwortung erheblich aus der Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 2 heraushebt.

Protokollerklärungen:
  1. Entsprechende Tätigkeiten sind z. B.:
    a) Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen nicht nur einfacher Art einschließlich Massen-, Kosten- und statischen Berechnungen und Verdingungsunterlagen, Bearbeitung der damit zusammenhängenden laufenden technischen Angelegenheiten - auch im technischen Rechnungswesen -, örtliche Leitung oder Mitwirkung bei der Leitung von Bauten und Bauabschnitten sowie deren Abrechnung.
    b) Im Bereich Garten- und Landschaftsbau: Aufstellung und Prüfung von Entwürfen nicht nur einfacher Art einschließlich Massen- und Kostenberechnung oder von Verdingungsunterlagen, Bearbeiten der damit zusammenhängenden technischen Angelegenheiten - auch im technischen Rechnungswesen; örtliche Leitung oder Mitwirkung bei der Leitung von nicht nur einfachen Gartenbau-, Landschaftsbau-, Obstbau-, Pflanzenbau-, Pflanzenschutz- oder Weinbaumaßnahmen und deren Abrechnung.
  2. Besondere Leistungen sind z. B.:
    a) Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen, deren Bearbeitung besondere Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrung oder künstlerische Begabung voraussetzt, sowie örtliche Leitung bzw. Mitwirkung bei der Leitung von schwierigen Bauten und Bauabschnitten und deren Abrechnung.
    b) Im Bereich Garten- und Landschaftsbau: Aufstellung oder Prüfung von Entwürfen einschließlich Massen- und Kostenberechnungen oder Verdingungsunterlagen, deren Bearbeitung besondere Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrungen oder künstlerische Begabung voraussetzt, örtliche Leitung schwieriger Baumaßnahmen und deren Abrechnung sowie selbstständige Planung und Organisation von Pflanzenschutz- oder Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen, die sich auf das Gebiet einer oder mehrerer Gemeinden erstrecken, und das Überwachen ihrer Auswirkungen.
(in der Fassung der Änderungsvereinbarung Nr. 13 vom 18. April 2018)

Typische Eingruppierung von Ingenieuren im TVöD (Beispiele)

In der TVöD Entgelttabelle können Sie das Gehalt zu jeder Entgeltgruppe ermitteln. Neben der Entgeltgruppe ist die Stufe für das Gehalt von Bedeutung.

Zusätzlich kann nach der Fachkräfte-Richtlinie der VKA vom 10.11.2023 eine Fachkräftezulage gezahlt werden und es können Stufen vorweggewährt werden.

TVöD oder TV-L für Ingenieure?

Nicht alle Ingenieurinnen und Ingenieure im öffentlichen Dienst werden nach dem TVöD bezahlt. Bei Landesbehörden, Hochschulen, Universitäten oder Landesbetrieben gilt häufig der TV-L.

Die Tätigkeitsmerkmale im TV-L sind teilweise ähnlich aufgebaut, unterscheiden sich aber im Detail vom TVöD.

FAQ – Häufige Fragen zur Eingruppierung von Ingenieuren im TVöD

In welcher Entgeltgruppe werden Ingenieure im TVöD eingruppiert?
Ingenieurinnen und Ingenieure werden im öffentlichen Dienst häufig in den Entgeltgruppen E10 bis E13 eingruppiert. Die konkrete Eingruppierung hängt von den übertragenen Aufgaben, dem Maß der Verantwortung und der Schwierigkeit der Tätigkeit ab.

Ist E10 ein typisches Einstiegsgehalt für Ingenieure?
Ja. Viele Ingenieurstellen im öffentlichen Dienst werden zunächst der Entgeltgruppe E10 zugeordnet. Dies gilt insbesondere für Tätigkeiten mit typischen Fachaufgaben ohne herausgehobene Verantwortung.

Wann kommt die Entgeltgruppe E11 oder E12 in Betracht?
Die Entgeltgruppen E11 und E12 kommen insbesondere bei Tätigkeiten mit besonderen Leistungen, hoher Selbstständigkeit oder komplexen fachlichen Aufgaben in Betracht.

Wann erhalten Ingenieure die Entgeltgruppe E13?
Die Entgeltgruppe E13 setzt besonders verantwortungsvolle Tätigkeiten voraus, die sich erheblich aus der Entgeltgruppe E12 herausheben. Dies kann beispielsweise bei großen Projekten oder herausgehobenen Leitungsfunktionen der Fall sein.

Was bedeutet „besondere Leistungen“ im TVöD?
Besondere Leistungen liegen vor, wenn Aufgaben deutlich höhere fachliche Anforderungen stellen, etwa bei schwierigen Planungen, komplexen Bauprojekten oder anspruchsvollen technischen Spezialaufgaben.

Was bedeutet „langjährige praktische Erfahrung“?
Langjährige praktische Erfahrung setzt in der Regel mehrere Jahre einschlägiger Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet voraus. Sie ist insbesondere für höhere Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe E12 relevant.

Welche Ingenieur-Fachrichtungen fallen unter die Entgeltordnung?
Die Tätigkeitsmerkmale gelten unter anderem für Bauingenieure, Elektroingenieure, Maschinenbauingenieure, Umweltingenieure sowie für Ingenieurinnen und Ingenieure im Garten- und Landschaftsbau.

Können Ingenieure auch höher als E13 eingruppiert werden?
Ja. In herausgehobenen Leitungsfunktionen oder bei besonders großen Verantwortungsbereichen können auch höhere Eingruppierungen möglich sein.

Wie hoch ist das Gehalt von Ingenieuren im öffentlichen Dienst?
Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Entgeltgruppe und der Erfahrungsstufe. Mit zunehmender Berufserfahrung erfolgt ein Stufenaufstieg im TVöD.

Gilt für Ingenieure immer der TVöD?
Nein. Bei Landesbehörden, Hochschulen, Universitäten oder Landesbetrieben gilt häufig der TV-L anstelle des TVöD.

Kann man auch ohne Ingenieurtitel entsprechend eingruppiert werden?
Ja. Die Entgeltordnung sieht ausdrücklich vor, dass auch sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend eingruppiert werden können.

Welche Rolle spielen Arbeitsvorgänge bei der Eingruppierung?
Für die Eingruppierung werden Tätigkeiten tariflich bewertet und in sogenannte Arbeitsvorgänge im TVöD unterteilt. Maßgeblich sind dabei insbesondere Schwierigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortung der Aufgaben.

Wo finde ich weitere Informationen zur Eingruppierung?
Weitere Grundlagen finden Sie unter TVöD Eingruppierung, Stellenbewertung im öffentlichen Dienst und Fachkräfte-Richtlinie der VKA.

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