TVöD Eingruppierung von Technikern
Technikerinnen und Techniker im öffentlichen Dienst werden im TVöD in der Regel in den Entgeltgruppen E8 bis E9b eingruppiert.
Die genaue Eingruppierung hängt insbesondere von folgenden Faktoren ab:
- dem Grad der Selbstständigkeit
- der Schwierigkeit der Aufgaben
- der fachlichen Verantwortung
- E8 → Standardtätigkeiten
- E9a → selbstständige Tätigkeit
- E9b → schwierige Aufgaben
- E10+ → in Ausnahmefällen bei ingenieurähnlichen Tätigkeiten
Nach der Entgeltordnung zum TVöD VKA gelten für Technikerinnen und Techniker folgende spezielle Tätigkeitsmerkmale:
Vorbemerkung
Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker sind Beschäftigte, die nach dem Berufsordnungsrecht diese Berufsbezeichnung führen.Entgeltgruppe 8
Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker mit entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.Entgeltgruppe 9a
Beschäftigte der Entgeltgruppe 8, die selbstständig tätig sind. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 1)1. Technikerinnen und Techniker sind selbstständig tätig, wenn sie bei technischen Arbeitsabläufen in Ausführung technischer, mehr routinemäßiger Entwurfs-, Leitungs- und Planungsarbeiten eigene technische Entscheidungen zu treffen haben. Dass das Arbeitsergebnis einer Kontrolle, einer fachlichen Anleitung und Überwachung durch Vorgesetzte unterworfen wird, berührt die Selbstständigkeit der Tätigkeit nicht. Anhand der nach der Ausbildung vorauszusetzenden Kenntnisse sind der zur Erfüllung der Aufgabe einzuschlagende Weg und die anzuwendende Methode zu finden.
Entgeltgruppe 9b
Beschäftigte der Entgeltgruppe 9a, die schwierige Aufgaben erfüllen. (Hierzu Protokollerklärung Nr. 2)2. Schwierige Aufgaben sind Aufgaben, die in dem betreffenden Fachgebiet im oberen Bereich der Schwierigkeitsskala liegen oder die in konkreten Einzelfällen wegen der Besonderheiten Leistungen erfordern, die über das im Regelfall erforderliche Maß an Kenntnissen und Fähigkeiten wesentlich hinausgehen, z. B. durch die Breite des geforderten fachlichen Wissens und Könnens, die geforderten Spezialkenntnisse, außergewöhnliche Erfahrungen oder sonstige Qualifizierungen vergleichbarer Wertigkeit.
Bewertung technischer Tätigkeiten im TVöD
Für die Eingruppierung von Technikern sind nicht die Berufsbezeichnung, sondern die tatsächlich übertragenen Aufgaben entscheidend.
Bei der Stellenbewertung werden die einzelnen Aufgaben in sogenannte Arbeitsvorgänge im TVöD unterteilt und tariflich bewertet.
Weitere Grundlagen: TVöD Eingruppierung
Typische Eingruppierung von Technikern im TVöD (Beispiele)
- Bautechniker im Bauamt → häufig E8 oder E9a
- Techniker im Gebäudemanagement → E9a
- Abwassertechniker im Klärwerk → E9a bis E9b
- Elektrotechniker in der Gebäudetechnik → E8 bis E9a
- Techniker mit Projektverantwortung → häufig E9b
In seltenen Fällen können Techniker auch in die Entgeltgruppe 10 TVöD oder höher eingruppiert werden. Dies kommt insbesondere bei herausgehobenen Fachaufgaben, Projektverantwortung oder Leitungsfunktionen in Betracht.
Höhere Eingruppierungen können außerdem möglich sein, wenn Techniker aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die typischerweise Ingenieuren übertragen werden (sog. sonstige Beschäftigte).
In der TVöD Entgelttabelle können Sie das Brutto-Gehalt zu jeder Entgeltgruppe ermitteln. Neben der Entgeltgruppe ist die Stufe für das Gehalt von Relevanz.
Häufige Fragen zur Eingruppierung von Technikern im TVöD
In welcher Entgeltgruppe werden Techniker eingruppiert?
Techniker werden im TVöD meist in den Entgeltgruppen E8 bis E9b eingruppiert.
Wann bekommt ein Techniker E9a?
E9a wird vergeben, wenn Techniker selbstständig arbeiten und eigene Entscheidungen treffen.
Wann ist E9b möglich?
E9b kommt bei besonders schwierigen Aufgaben oder erweiterten fachlichen Anforderungen in Betracht.
Können Techniker auch E10 bekommen?
Ja, wenn sie Tätigkeiten ausüben, die einem Ingenieur entsprechen („sonstige Beschäftigte“).
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Der Abschluss als „staatlich geprüfter Techniker“ ist eine Aufstiegsfortbildung für Fachkräfte und wird an Fachschulen für Technik erworben.
Techniker arbeiten im öffentlichen Dienst in vielen Bereichen, zum Beispiel:
- Bauämter (Hochbau, Tiefbau)
- Klärwerke und Abwasserbetriebe
- Gebäudemanagement und Facility Management
- Stadtwerke und Versorgungsbetriebe
- Umwelt- und Wasserbehörden
Je nach Fachrichtung werden Techniker z. B. als Bau-, Elektro-, Umwelt- oder Versorgungstechniker eingesetzt.
Aufgrund des Fachkräftemangels können Zulagen gezahlt oder Stufen vorgezogen werden. → Fachkräfte-Richtlinie
Siehe auch:
