S 9 TVöD SuE
Die Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE ist Teil des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie gilt für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen.
Eingruppierung Entgeltgruppe S 9
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 9 erfolgt nach folgenden Fallgruppen der Entgeltordnung:
-
Erzieherinnen / Erzieher, Heilerziehungspflegerinnen /
Heilerziehungspfleger sowie Heilerzieherinnen / Heilerzieher mit staatlicher
Anerkennung und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die
aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende
Tätigkeiten ausüben, mit fachlich koordinierenden Aufgaben
für mindestens drei Beschäftigte mindestens der Entgeltgruppe
S 8b Fallgruppe 1.
(vgl. Protokollerklärungen Nrn. 1, 1a, 3 und 5) -
Heilpädagoginnen / Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung und
entsprechender Tätigkeit.
(vgl. Protokollerklärungen Nrn. 1, 1a und 7) -
Beschäftigte in der Tätigkeit von Heilpädagoginnen / Heilpädagogen mit
abgeschlossener Hochschulbildung und – soweit nach dem jeweiligen
Landesrecht vorgesehen – mit staatlicher Anerkennung.
(vgl. Protokollerklärungen Nrn. 1, 1a und 15) -
Beschäftigte als Leiterinnen / Leiter von Kindertagesstätten.
(vgl. Protokollerklärungen Nrn. 1a und 8) -
Beschäftigte, die durch ausdrückliche Anordnung als ständige Vertreterinnen /
Vertreter von Leiterinnen / Leitern von Kindertagesstätten mit einer
Durchschnittsbelegung von mindestens 40 Plätzen bestellt sind.
(vgl. Protokollerklärungen Nrn. 1a, 4, 8 und 9)
Nr. 1a: Beschäftigte, denen Tätigkeiten als Praxisanleiterin / Praxisanleiter übertragen sind und die diese Tätigkeit mit einem zeitlichen Anteil von mindestens 15 % an ihrer Gesamttätigkeit ausüben, erhalten für die Dauer dieser Tätigkeit eine monatliche Zulage in Höhe von 70,00 Euro.
Nr. 3: Als entsprechende Tätigkeit von Erzieherinnen / Erziehern, Kinderpflegerinnen / Kinderpflegern gilt auch die Tätigkeit in Schulkindergärten, Ganztagsangeboten für Schulkinder, Vorklassen oder Vermittlungsgruppen für nicht schulpflichtige Kinder sowie die Betreuung von über 18-jährigen Personen, z. B. in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX oder für Obdachlose.
Nr. 4: Ständige Vertreterinnen / Vertreter sind nicht Vertreterinnen / Vertreter in Urlaubs- und sonstigen Abwesenheitsfällen. Je Kindertagesstätte soll eine ständige Vertreterin oder ein ständiger Vertreter der Leiterin oder des Leiters bestellt werden.
Nr. 5: Nach diesem Tätigkeitsmerkmal sind auch eingruppiert:
a) Kindergärtnerinnen / Kindergärtner und Hortnerinnen / Hortner mit staatlicher Anerkennung oder staatlicher Prüfung,
b) Kinderkrankenschwestern / Kinderkrankenpfleger, die in Kinderkrippen tätig sind.
Nr. 7: Unter Heilpädagoginnen / Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung sind Beschäftigte zu verstehen, die einen nach Maßgabe der Rahmenvereinbarung über die Ausbildung und Prüfung an Fachschulen gestalteten Ausbildungsgang erfolgreich abgeschlossen und die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung „staatlich anerkannte Heilpädagogin / staatlich anerkannter Heilpädagoge“ erworben haben.
Nr. 8: Kindertagesstätten im Sinne dieses Tarifmerkmals sind Krippen, Kindergärten, Horte, Kinderbetreuungsstuben, Kinderhäuser und Kindertageseinrichtungen der örtlichen Kindererholungsfürsorge.
Nr. 9: Der Ermittlung der Durchschnittsbelegung ist grundsätzlich die Zahl der im vorangegangenen Kalenderjahr vergebenen, je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze zugrunde zu legen. Unterschreitungen bis 7,5 % führen nicht zur Herabgruppierung.
Nr. 15: Eine abgeschlossene Hochschulbildung liegt vor, wenn von einer Hochschule im Sinne des § 1 HRG ein Diplomgrad (FH), ein gleichwertiger Abschluss oder ein Bachelorgrad verliehen wurde. Der Studiengang muss eine Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern aufweisen und akkreditiert sein.
Abgrenzung zu benachbarten Entgeltgruppen
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Unterhalb:
S 8b TVöD SuE
Tätigkeiten ohne fachlich koordinierende Aufgaben. -
Oberhalb:
S 11a TVöD SuE
Tätigkeiten mit ausdrücklich übertragener Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion nach den Tarifmerkmalen der Entgeltgruppe S 11a.
S 9 Gehalt TVöD SuE
Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach der jeweiligen Erfahrungsstufe.
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| S 18 | 4.592 | 4.709 | 5.289 | 5.723 | 6.375 | 6.774 |
| S 17 | 4.234 | 4.528 | 5.000 | 5.289 | 5.869 | 6.209 |
| S 16Ü | - | - | 4.919 | 5.434 | 5.753 | - |
| S 16 | 4.147 | 4.434 | 4.752 | 5.144 | 5.578 | 5.839 |
| S 15 | 4.001 | 4.274 | 4.564 | 4.897 | 5.433 | 5.665 |
| S 14 | 3.962 | 4.232 | 4.554 | 4.882 | 5.245 | 5.498 |
| S 13Ü | 3.928 | 4.191 | 4.553 | 4.842 | 5.205 | 5.386 |
| S 13 | 3.869 | 4.133 | 4.492 | 4.782 | 5.144 | 5.325 |
| S 12Z | 3.859 | 4.122 | 4.466 | 4.770 | 5.147 | 5.407 |
| S 12 | 3.859 | 4.122 | 4.466 | 4.770 | 5.147 | 5.306 |
| S 11Z | 3.808 | 4.067 | 4.249 | 4.713 | 5.075 | 5.381 |
| S 11b | 3.808 | 4.067 | 4.249 | 4.713 | 5.075 | 5.292 |
| S 11a | 3.741 | 3.994 | 4.175 | 4.637 | 4.999 | 5.216 |
| S 10 | 3.505 | 3.829 | 3.996 | 4.494 | 4.900 | 5.233 |
| S 9 | 3.549 | 3.782 | 4.053 | 4.456 | 4.836 | 5.129 |
| S 8b FGR 1,2 | 3.481 | 3.709 | 3.990 | 4.381 | 4.760 | 5.049 |
| S 8b FGr 3 | 3.481 | 3.709 | 3.990 | 4.381 | - | - |
| S 8a | 3.414 | 3.636 | 3.869 | 4.092 | 4.311 | 4.542 |
| S 7 | 3.334 | 3.550 | 3.766 | 3.988 | 4.154 | 4.405 |
| S 4 FGr 1,2 | 3.202 | 3.409 | 3.597 | 3.725 | 3.849 | 4.043 |
| S 4 FGr 3 | 3.202 | 3.409 | 3.597 | 3.725 | - | - |
| S 3 | 3.035 | 3.230 | 3.411 | 3.577 | 3.653 | 3.744 |
| S 2 | 2.829 | 2.948 | 3.037 | 3.132 | 3.240 | 3.348 |
Stufen: Der reguläre Stufenaufstieg erfolgt nach festgelegten Zeiten automatisch. Bei der Einstellung kann einschlägige Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Bei Leistungen erheblich über oder unter dem Durchschnitt kann der Stufenaufstieg verkürzt bzw. verlängert werden.
- Erzieherin / Erzieher mit fachlich koordinierenden Aufgaben
- Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger mit Koordinationsfunktion
- Heilpädagogin / Heilpädagoge
- Pädagogische Fachkraft mit Fachkoordination (z. B. Integration / Inklusion)
- (Stellvertretende) Leitung kleiner Kindertagesstätten
- Leitung einer Kindertagesstätte mit geringer Durchschnittsbelegung
- Pädagogische Fachkraft mit Zusatzaufgaben ohne formale Leitungsfunktion
SuE-Zulage
Für Beschäftigte der Entgeltgruppe S 9 gilt folgende SuE-Zulage: 130,00 €
Weitere Informationen zur SuE-Zulage
Weitere Informationen
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Arbeitszeit:
Kommunen (VKA): 39,0 Wochenstunden
Krankenhäuser (TVöD-K): 38,5 Wochenstunden -
Jahressonderzahlung:
Für die Entgeltgruppe S 9 beträgt die Jahressonderzahlung gemäß TVöD 85 % eines Monatsentgelts (Tarifstand ab 2026). Details zur Berechnung - Tarifliche Entsprechung im allgemeinen TVöD: E 9a TVöD
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Gehaltsrechner:
Brutto–Netto-Rechner für den öffentlichen Dienst
Teilzeitrechner TVöD - TVöD SuE als PDF: TVöD-V VKA (Verwaltung) sowie TVöD VKA, Allgemeiner Teil inkl. Entgeltordnung
Forum SuE
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