S 16 TVöD SuE

Die Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE ist Teil des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und gilt für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen.

Eingruppierung Entgeltgruppe S 16

In der Entgeltgruppe S 16 sind Beschäftigte eingruppiert, die Leitungsfunktionen in besonders großen Einrichtungen oder Einrichtungen mit erheblicher organisatorischer und personeller Verantwortung wahrnehmen.

Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Fallgruppen der Entgeltordnung (vgl. Protokollerklärungen Nrn. 1, 1a, 4, 8, 9, 10 und 11).

Nr. 1: Beschäftigte erhalten für Tätigkeiten in besonderen Wohnformen, in der ambulant unterstützten Einzelbetreuung (24-Stunden-Präsenz) sowie in der Heimerziehung (§ 34 SGB VIII) eine monatliche Zulage, sofern überwiegend Menschen mit durchgängigem Unterstützungsbedarf betreut werden.

Nr. 1a: Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter mit einem Anteil von mindestens 15 % an der Gesamttätigkeit erhalten eine monatliche Zulage von 70,00 Euro.

Nr. 4: Ständige Vertreterinnen und Vertreter sind keine bloßen Vertretungen bei Urlaub oder sonstiger Abwesenheit.

Nrn. 8 und 9: Kindertagesstätten im tariflichen Sinne sowie Regelungen zur Ermittlung der maßgeblichen Durchschnittsbelegung.

Nrn. 10 und 11: Definition von Erziehungsheimen und Abgrenzung zu Wohngruppen.

Nicht jede Leitungsfunktion in einer größeren Einrichtung erfüllt die tariflichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe S 16; maßgeblich sind Umfang und Gewicht der organisatorischen und personellen Verantwortung.

Abgrenzung zu benachbarten Entgeltgruppen

S 16 Gehalt TVöD SuE

Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach der jeweiligen Erfahrungsstufe.

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.04.2025 - 30.04.2026 nach TVöD-SuE VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
S 18 4.592 4.709 5.289 5.723 6.375 6.774
S 17 4.234 4.528 5.000 5.289 5.869 6.209
S 16Ü - - 4.919 5.434 5.753 -
S 16 4.147 4.434 4.752 5.144 5.578 5.839
S 15 4.001 4.274 4.564 4.897 5.433 5.665
S 14 3.962 4.232 4.554 4.882 5.245 5.498
S 13Ü 3.928 4.191 4.553 4.842 5.205 5.386
S 13 3.869 4.133 4.492 4.782 5.144 5.325
S 12Z 3.859 4.122 4.466 4.770 5.147 5.407
S 12 3.859 4.122 4.466 4.770 5.147 5.306
S 11Z 3.808 4.067 4.249 4.713 5.075 5.381
S 11b 3.808 4.067 4.249 4.713 5.075 5.292
S 11a 3.741 3.994 4.175 4.637 4.999 5.216
S 10 3.505 3.829 3.996 4.494 4.900 5.233
S 9 3.549 3.782 4.053 4.456 4.836 5.129
S 8b FGR 1,2 3.481 3.709 3.990 4.381 4.760 5.049
S 8b FGr 3 3.481 3.709 3.990 4.381 - -
S 8a 3.414 3.636 3.869 4.092 4.311 4.542
S 7 3.334 3.550 3.766 3.988 4.154 4.405
S 4 FGr 1,2 3.202 3.409 3.597 3.725 3.849 4.043
S 4 FGr 3 3.202 3.409 3.597 3.725 - -
S 3 3.035 3.230 3.411 3.577 3.653 3.744
S 2 2.829 2.948 3.037 3.132 3.240 3.348

Stufen: Der reguläre Stufenaufstieg erfolgt nach festgelegten Zeiten automatisch. Bei der Einstellung kann einschlägige Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Bei Leistungen erheblich über oder unter dem Durchschnitt kann der Stufenaufstieg verkürzt bzw. verlängert werden.

  • Leiterin / Leiter einer großen Kindertagesstätte
  • Fachdienstleitung Jugend- und Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Leitung eines großen Kinder- oder Familienzentrums

SuE-Zulage

Für Beschäftigte der Entgeltgruppe S 16 gilt folgende SuE-Zulage: 180,00 €

Weitere Informationen zur SuE-Zulage

Weitere Informationen

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