TV-L Pflege KR 9 – Gehalt & Stufen
Die Entgeltgruppe KR 9 im TV-L Pflege umfasst erfahrene Pflegefachkräfte mit erweiterten fachlichen und organisatorischen Aufgaben. Die Eingruppierung erfolgt nach erfüllten Tätigkeitserfordernissen und Qualifikationen. Der Stufenaufstieg erfolgt automatisch, abhängig von der Berufserfahrung.
Monatsgehalt nach Stufen
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neu (KR 5 + 6) | Neu (KR 7-17) / nach 1 Jahr (KR 5+6) |
nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| KR 17 | - | 5.190 | 5.364 | 5.924 | 6.516 | 6.883 |
| KR 16 | - | 5.075 | 5.245 | 5.796 | 6.438 | 6.721 |
| KR 15 | - | 4.971 | 5.127 | 5.517 | 5.984 | 6.162 |
| KR 14 | - | 4.855 | 5.008 | 5.388 | 5.906 | 6.000 |
| KR 13 | - | 4.740 | 4.889 | 5.260 | 5.528 | 5.597 |
| KR 12 | - | 4.510 | 4.651 | 5.003 | 5.220 | 5.320 |
| KR 11 | - | 4.280 | 4.413 | 4.747 | 4.968 | 5.069 |
| KR 10 | - | 4.049 | 4.175 | 4.528 | 4.697 | 4.804 |
| KR 9 | - | 3.861 | 4.049 | 4.175 | 4.414 | 4.515 |
| KR 8 | - | 3.569 | 3.733 | 3.942 | 4.112 | 4.347 |
| KR 7 | - | 3.376 | 3.569 | 3.866 | 4.015 | 4.168 |
| KR 6 | 2.864 | 3.049 | 3.227 | 3.606 | 3.703 | 3.881 |
| KR 5 | 2.752 | 3.005 | 3.078 | 3.197 | 3.286 | 3.496 |
Hinweis: Stufenlaufzeiten gemäß TV-L: 2, 3, 4 und 5 Jahre bis zur jeweils nächsten Stufe. Einstieg in Stufe 2.
Tätigkeitsmerkmale für KR 9
In KR 9 übernehmen Pflegekräfte verantwortungsvolle Tätigkeiten wie die fachliche Anleitung von Teams und Organisation von komplexen Pflegeprozessen.
- Verantwortung für fachliche Anleitung und Unterstützung
- Mitwirkung bei der Planung und Verbesserung von Pflegeabläufen
- Einsatz in Spezialbereichen mit besonderen Anforderungen
Vollständige Tätigkeitsmerkmale nach TV-L Pflege
Weitere Zahlungen (Beispiele)
- Jahressonderzahlung: 74,35 % des durchschnittlichen Entgelts in den Monaten Juli bis September (§ 20 TV-L für KR 9)
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Wechselschicht- und Schichtzulagen, soweit anwendbar
- Pflegezulagen in besonderen Einsatzbereichen (z. B. Intensivstation, OP, Psychiatrie)
- Betriebliche Altersversorgung über die VBL
Aufstiegsmöglichkeiten
Ein Aufstieg in höhere Entgeltgruppen, beispielsweise durch erweiterte Qualifikationen oder Leitungsfunktionen, ist möglich.
Aktuelle Stellenangebote
Bitte passen Sie die Suche nach Ihren Wünschen an:Aktuelle Stellenangebote
Bitte passen Sie die Suche nach Ihren Wünschen an:Anzeige
