TV-L Pflege KR 8 – Gehalt & Stufen

Die Entgeltgruppe KR 8 im TV-L Pflege richtet sich an qualifizierte Pflegefachkräfte mit erweiterten Aufgaben und Verantwortung in spezialisierten Versorgungsbereichen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der ausgeübten Tätigkeiten und Qualifikationen. Der Stufenaufstieg erfolgt automatisch, abhängig von der Berufserfahrung.

Monatsgehalt nach Stufen

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.02.2025 -31.10.2025 nach dem TV-L Pflege
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (KR 5 + 6) Neu (KR 7-17) /
nach 1 Jahr (KR 5+6)
nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
KR 17 - 5.190 5.364 5.924 6.516 6.883
KR 16 - 5.075 5.245 5.796 6.438 6.721
KR 15 - 4.971 5.127 5.517 5.984 6.162
KR 14 - 4.855 5.008 5.388 5.906 6.000
KR 13 - 4.740 4.889 5.260 5.528 5.597
KR 12 - 4.510 4.651 5.003 5.220 5.320
KR 11 - 4.280 4.413 4.747 4.968 5.069
KR 10 - 4.049 4.175 4.528 4.697 4.804
KR 9 - 3.861 4.049 4.175 4.414 4.515
KR 8 - 3.569 3.733 3.942 4.112 4.347
KR 7 - 3.376 3.569 3.866 4.015 4.168
KR 6 2.864 3.049 3.227 3.606 3.703 3.881
KR 5 2.752 3.005 3.078 3.197 3.286 3.496

Hinweis: Stufenlaufzeiten gemäß TV-L: 2, 3, 4 und 5 Jahre bis zur jeweils nächsten Stufe. Einstieg in Stufe 2.

Tätigkeitsmerkmale für KR 8

In KR 8 übernehmen Beschäftigte spezialisierte und umfangreiche pflegerische Leistungen und sind beispielsweise Leitende Pflegekräfte oder Spezialisten mit Projektverantwortung. Typische Aufgaben umfassen:

Vollständige Tätigkeitsmerkmale nach TV-L Pflege

Weitere Zahlungen (Beispiele)

Aufstiegsmöglichkeiten

Mit Fachweiterbildungen und vertiefter Berufserfahrung kann ein Aufstieg in höhere Entgeltgruppen erfolgen, insbesondere in Leitungsfunktionen.





 Frage stellen
Anzeige
Personalrat öffentlicher Dienst