Öffentlicher Dienst in Rheinland-Pfalz: Gehalt, Besoldung & Jobs

Der öffentliche Dienst in Rheinland-Pfalz ist ein bedeutender Arbeitgeber des Landes und bietet sichere Arbeitsplätze sowie vielfältige Karrierechancen. Landesbehörden, Kommunalverwaltungen, Polizei, Schulen, Hochschulen, soziale Einrichtungen und kommunale Unternehmen beschäftigen zahlreiche Fachkräfte.

Beschäftigte profitieren von stabilen Arbeitsbedingungen, klar geregelten Laufbahnen und einer transparenten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L Rheinland-Pfalz) oder dem TVöD Bund/VKA. Für Beamte gilt die Beamtenbesoldung Rheinland-Pfalz.

Besonders gefragt sind Fachkräfte in der Verwaltung, im Bildungsbereich, im Sozial- und Gesundheitswesen, im Ingenieurwesen sowie in technischen Berufen. Da in den kommenden Jahren viele öffentliche Bedienstete in den Ruhestand gehen, müssen zahlreiche Jobs im öffentlichen Sektor RLP besetzt werden. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte werden benötigt.

Gehalt im öffentlichen Dienst Rheinland-Pfalz – Einführung

Das Gehalt im öffentlichen Dienst Rheinland-Pfalz richtet sich nach den bundesweit gültigen Tarifverträgen sowie für Beamte nach den landeseigenen Besoldungstabellen.

Angestellte in Landesbehörden, Schulen, Hochschulen und staatlichen Einrichtungen des Landes Rheinland-Pfalz werden nach dem TV-L vergütet. Beschäftigte in Kommunalverwaltungen, bei Bundesbehörden, Jobcentern oder kommunalen Krankenhäusern arbeiten überwiegend nach dem TVöD VKA bzw. dem TVöD Bund. Mitarbeitende der Stadtwerke und Versorgungsbetriebe fallen häufig unter den TV-V.

Die Höhe des Tarifentgelts richtet sich nach der Entgeltgruppe und der Erfahrungsstufe. Je nach Tätigkeiten können noch Zulagen und Zuschläge dazu kommen.

Für bestimmte Berufsgruppen wie den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) oder die Pflege gelten spezielle Entgelttabellen. Diese Bereiche profitieren von zusätzlichen Zulagen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Beamte, darunter Lehrer, Polizei- und Verwaltungsbeamte, werden nach der Beamtenbesoldung Rheinland-Pfalz bezahlt. Die Besoldung richtet sich nach den Besoldungsgruppen (z. B. A9, A13) und den jeweiligen Erfahrungsstufen.

Tarife für Angestellte des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L):

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.04.2026 - 28.02.2027 nach dem TV-L
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.658 6.067 6.283 7.051 7.632 7.855 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.144 5.516 5.821 6.283 6.991 7.194
E 13 4.759 5.106 5.367 5.874 6.574 6.765
E 12 4.311 4.599 5.210 5.747 6.440 6.627 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt -AL 2
E 11 4.178 4.445 4.748 5.210 5.881 6.051
E 10 4.038 4.300 4.599 4.905 5.486 5.644
E 9b 3.620 3.871 4.035 4.489 4.875 5.015
E 9a 3.620 3.871 3.926 4.035 4.489 4.616 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.420 3.659 3.796 3.926 4.069 4.158
E 7 3.236 3.470 3.646 3.782 3.891 3.987
E 6 3.187 3.418 3.547 3.679 3.768 3.864
E 5 3.074 3.302 3.431 3.554 3.652 3.720
E 4 2.949 3.179 3.341 3.431 3.521 3.579 An- und Ungelernte
E 3 2.916 3.140 3.205 3.308 3.392 3.463
E 2 2.743 2.953 3.018 3.082 3.231 3.386
E 1 - 2.534 2.565 2.602 2.639 2.730
Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: je 4 Jahre

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.04.2026 - 28.02.2027 nach dem TV-L SuE
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
S 18 4.696 4.832 5.428 5.874 6.544 6.953
S 17 4.285 4.646 5.130 5.428 6.023 6.373
S 16 4.189 4.549 4.877 5.279 5.725 5.993
S 15 4.041 4.385 4.683 5.026 5.576 5.815
S 14 4.021 4.343 4.674 5.010 5.382 5.643
S 13 3.956 4.239 4.609 4.906 5.279 5.465
S 12 3.905 4.228 4.582 4.895 5.282 5.446
S 11 b 3.809 4.170 4.360 4.836 5.208 5.431
S 11a 3.736 4.094 4.282 4.758 5.130 5.353
S 9 3.553 3.873 4.156 4.571 4.962 5.264
S 8 b 3.490 3.795 4.080 4.495 4.884 5.182
S 8 a 3.444 3.717 3.963 4.197 4.424 4.660
S 7 3.369 3.626 3.856 4.087 4.261 4.519
S 4 3.206 3.478 3.675 3.813 3.943 4.145
S 3 3.019 3.291 3.480 3.654 3.735 3.833
S 2 2.916 3.140 3.205 3.308 3.392 3.463

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.04.2026 - 28.02.2027 nach dem TV-L Pflege
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (KR 5 + 6) Neu (KR 7-17) /
nach 1 Jahr (KR 5+6)
nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
KR 17 - 5.335 5.515 6.090 6.698 7.076
KR 16 - 5.217 5.392 5.958 6.618 6.909
KR 15 - 5.110 5.270 5.671 6.151 6.334
KR 14 - 4.991 5.148 5.539 6.071 6.168
KR 13 - 4.873 5.026 5.407 5.683 5.754
KR 12 - 4.636 4.781 5.143 5.366 5.469
KR 11 - 4.399 4.537 4.879 5.107 5.211
KR 10 - 4.163 4.292 4.654 4.829 4.939
KR 9 - 3.969 4.163 4.292 4.538 4.641
KR 8 - 3.669 3.837 4.053 4.227 4.468
KR 7 - 3.476 3.669 3.975 4.128 4.285
KR 6 2.964 3.149 3.327 3.707 3.806 3.990
KR 5 2.852 3.105 3.178 3.297 3.386 3.596

Tarife für Angestellte von Bund und Kommunen (TVöD Bund / VKA):

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach TVöD VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.828 6.209 6.634 7.214 7.811 8.204 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.298 5.643 6.094 6.594 7.152 7.552
E 13 4.901 5.279 5.710 6.177 6.727 7.026
E 12 4.416 4.851 5.360 5.924 6.586 6.900 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 4.270 4.670 5.046 5.454 6.013 6.327
E 10 4.125 4.438 4.795 5.181 5.612 5.753
E 9c 4.011 4.291 4.595 4.923 5.275 5.528
E 9b 3.780 4.039 4.204 4.691 4.979 5.313
E 9a 3.659 3.878 4.098 4.587 4.697 4.980 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.486 3.697 3.843 3.992 4.154 4.231
E 7 3.295 3.538 3.683 3.829 3.969 4.045
E 6 3.240 3.440 3.580 3.719 3.856 3.926
E 5 3.124 3.318 3.449 3.588 3.717 3.783
E 4 2.994 3.190 3.355 3.458 3.560 3.620 An- und Ungelernte
E 3 2.953 3.164 3.216 3.333 3.421 3.502
E 2 2.768 2.975 3.027 3.101 3.264 3.433
E 1 - 2.535 2.569 2.612 2.652 2.755
* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach TVöD-SuE VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
S 18 4.721 4.841 5.437 5.883 6.554 6.963
S 17 4.352 4.655 5.139 5.437 6.032 6.382
S 16 4.263 4.558 4.885 5.288 5.734 6.003
S 15 4.113 4.394 4.692 5.034 5.586 5.824
S 14 4.073 4.351 4.682 5.019 5.391 5.652
S 13 3.978 4.249 4.617 4.915 5.288 5.474
S 12Z 3.968 4.237 4.591 4.904 5.291 5.558
S 12 3.968 4.237 4.591 4.904 5.291 5.455
S 11Z 3.915 4.181 4.368 4.845 5.217 5.531
S 11b 3.915 4.181 4.368 4.845 5.217 5.441
S 11a 3.846 4.106 4.291 4.766 5.139 5.362
S 10 3.603 3.937 4.108 4.620 5.037 5.380
S 9 3.649 3.887 4.167 4.580 4.971 5.273
S 8b 3.579 3.813 4.092 4.503 4.893 5.191
S 8a 3.509 3.738 3.977 4.207 4.432 4.669
S 7 3.427 3.650 3.871 4.099 4.270 4.528
S 4 3.291 3.504 3.698 3.830 3.956 4.156
S 3 3.120 3.320 3.506 3.677 3.756 3.849
S 2 2.908 3.031 3.122 3.220 3.331 3.442

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach dem TVöD-Pflege VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (P 5+6) Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16 - 5.240 5.416 5.984 6.646 6.938
P 15 - 5.132 5.293 5.696 6.177 6.361
P 14 - 5.014 5.171 5.563 6.097 6.194
P 13 - 4.895 5.048 5.431 5.707 5.779
P 12 - 4.657 4.803 5.166 5.389 5.493
P 11 - 4.420 4.557 4.901 5.130 5.234
P 10 - 4.184 4.312 4.675 4.851 4.961
P 9 - 3.992 4.184 4.312 4.559 4.662
P 8 - 3.701 3.863 4.076 4.248 4.489
P 7 - 3.510 3.701 3.998 4.150 4.305
P 6 3.012 3.187 3.363 3.738 3.833 4.013
P 5 2.907 3.146 3.217 3.334 3.422 3.629
Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro vom 01.06.2026 bis mindestens 31.03.2027 nach TV-V (gerundet)
Entgelt-Gruppe Stufe
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neueinstellung nach 2 Jahren in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 4 Jahren in Stufe 5
E 156.8137.5458.2478.8839.4039.922
E 146.3746.9997.6038.1728.6469.120
E 135.9846.5697.1357.5897.9178.245
E 125.5946.1116.6057.0067.2887.572
E 115.2535.7316.0856.3686.6166.862
E 104.9125.3605.6935.9156.1146.256
E 94.6195.0095.2835.4895.5845.726
E 84.2804.4814.6724.8645.0535.195
E 73.9894.1804.3434.4854.5804.675
E 63.7433.9254.0784.2114.2864.353
E 53.5063.6703.8133.9364.0124.135
E 43.3143.4693.6043.7183.8253.998
E 33.0953.2163.3393.4433.5153.652
E 22.9223.0593.1783.2823.3493.387
E 12.605

Besoldung von Beamten des Landes Rheinland-Pfalz und der Kommunen

Die Beamtenbesoldung richtet sich nach festen Besoldungsgruppen (z. B. A-, B- oder W-Besoldung) sowie der individuellen Erfahrungsstufe und wird gesetzlich festgelegt.

Im bundesweiten Vergleich bewegt sich Rheinland-Pfalz im soliden Mittelfeld der Beamtenbesoldung.

Wochenarbeitszeiten in Rheinland-Pfalz

Tarif-/Statusgruppe Verwaltungsebene Wochenarbeitszeit (Stunden) Anmerkung
1. TVöD und Ähnliche (Bund, VKA, TV-BA, TV-V)
TVöD (Bund) Bund 39,0
TVöD (VKA Standard) Kommunen allgemein 39,0 Allgemeine Verwaltung, Kitas etc.
TVöD-K Kommunale Krankenhäuser 38,5
TV-BA Bundesagentur für Arbeit 39,0 Eigener Tarifvertrag
TV-V Versorgungsbetriebe 39,0
2. TV-L (Länder)
TV-L Rheinland-Pfalz 39,0
TV-L (Ärzte) Unikliniken (bundesweit) 42.0
3. Beamte
Beamte Bund 41,0
Beamte Rheinland-Pfalz 40,0

Öffentliche Verwaltung und Verbandsgemeinden in Rheinland-Pfalz

Die Verwaltungsgliederung in Rheinland-Pfalz basiert auf 24 Landkreisen und zwölf kreisfreien Städten. Eine zentrale Besonderheit sind die 136 Verbandsgemeinden, in denen sich 95 Städte und 2.165 Ortsgemeinden zusammengeschlossen haben. Diese Struktur konzentriert die Verwaltungskraft und ermöglicht es den selbständigen Kommunen, Aufgaben effizienter zu erfüllen.

Neben den Verbandsgemeinden bestehen eigenständige Städte und Gemeinden, die eigene Verwaltungsstrukturen betreiben. Diese kooperative Verwaltungsstruktur unterstützt die effiziente Aufgabenerledigung im gesamten Land.

Zu den Behörden und Einrichtungen in Rheinland-Pfalz zählen unter anderem:
– Landes- und Kommunalverwaltungen
– Polizei und Justizbehörden
– Schulen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen
– Sozial- und Gesundheitsämter
– Technische Sonderbehörden

Damit bietet Rheinland-Pfalz ein breites Spektrum an Aufgabenfeldern und zukunftssichere Jobs im öffentlichen Dienst.

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