Was verdient ein Quereinsteiger im öffentlichen Dienst?
Viele Bewerber interessieren sich vor allem für eine Frage: Wie hoch ist das Gehalt beim Quereinstieg in den öffentlichen Dienst?
Die Bezahlung richtet sich in der Regel nach einem Tarifvertrag – meist nach dem TVöD (Bund und Kommunen) oder dem TV-L (Länder).
Einen allgemeinen Überblick zum Einstieg finden Sie hier: Quereinstieg im öffentlichen Dienst.
Wie setzt sich das Gehalt zusammen?
Das Einkommen besteht aus mehreren Komponenten:
- Entgeltgruppe – abhängig von den übertragenen Aufgaben
- Stufe – abhängig von anerkannter Berufserfahrung
- Zulagen und Zuschläge – z.B. für besondere Funktionen
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
Wichtig: Maßgeblich ist nicht Ihr bisheriger Beruf, sondern die Tätigkeit, die Sie beim neuen Arbeitgeber ausüben.
Typische Entgeltgruppen für Quereinsteiger
Quereinstieg Verwaltung
- E 5 – E 6: einfache Sachbearbeitung
- E 7 – E 8: qualifizierte Sachbearbeitung
- E 9a: anspruchsvollere Aufgaben mit eigenständiger Verantwortung
Details: Quereinstieg in die öffentliche Verwaltung
Quereinstieg Pflege (TVöD-P)
- P 5 – P 6: Pflegehilfskräfte ohne abgeschlossene Ausbildung
- P 7 – P 8: Pflegehilfskräfte mit einjähriger Ausbildung
- P 8 – P 9: examinierte Pflegefachkräfte
Mehr dazu: Quereinstieg Pflege im öffentlichen Dienst
Quereinstieg Kindergarten (TVöD SuE)
- S 2 – S 3: unterstützende Tätigkeiten
- S 4: bei vergleichbarer Qualifikation (z.B. Kinderpfleger)
Mehr Informationen: Quereinstieg Kindergarten
Quereinstieg Schulbegleiter / Integrationshelfer
- E 3 – E 4: Schulbegleiter ohne pädagogische Ausbildung
- E 5 – E 6: Schulbegleiter mit sozialer oder pädagogischer Qualifikation
- S 8a TVöD SuE: teilweise bei Fachkräften aus dem pädagogischen Bereich
Weitere Informationen: Gehalt als Schulbegleiter im öffentlichen Dienst
Quereinstieg Bauhof / technischer Bereich
- E 4 – E 5: Tätigkeiten ohne abgeschlossene Ausbildung
- E 5 – E 6: Facharbeiter mit Ausbildung
- E 7 – E 9a: Meister oder verantwortliche Funktionen
Mehr dazu: Quereinstieg Bauhof
Welche Stufe bekomme ich?
Neben der Entgeltgruppe spielt die Erfahrungsstufe eine große Rolle. Einschlägige Berufserfahrung aus der Privatwirtschaft kann angerechnet werden.
Die Stufenzuordnung erfolgt bei Einstellung. Mit zunehmender Beschäftigungsdauer steigt man automatisch in höhere Stufen auf.
Mehr Details: TVöD Stufen
Gehaltstabellen öffentlicher Dienst
Gehaltstabellen TVöD 2026-2027
Der TVöD gilt für die Beschäftigten beim Bund und bei den Kommunen.
| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.828 | 6.209 | 6.634 | 7.214 | 7.811 | 8.204 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.298 | 5.643 | 6.094 | 6.594 | 7.152 | 7.552 | |
| E 13 | 4.901 | 5.279 | 5.710 | 6.177 | 6.727 | 7.026 | |
| E 12 | 4.416 | 4.851 | 5.360 | 5.924 | 6.586 | 6.900 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.270 | 4.670 | 5.046 | 5.454 | 6.013 | 6.327 | |
| E 10 | 4.125 | 4.438 | 4.795 | 5.181 | 5.612 | 5.753 | |
| E 9c | 4.011 | 4.291 | 4.595 | 4.923 | 5.275 | 5.528 | |
| E 9b | 3.780 | 4.039 | 4.204 | 4.691 | 4.979 | 5.313 | |
| E 9a | 3.659 | 3.878 | 4.098 | 4.587 | 4.697 | 4.980 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.486 | 3.697 | 3.843 | 3.992 | 4.154 | 4.231 | |
| E 7 | 3.295 | 3.538 | 3.683 | 3.829 | 3.969 | 4.045 | |
| E 6 | 3.240 | 3.440 | 3.580 | 3.719 | 3.856 | 3.926 | |
| E 5 | 3.124 | 3.318 | 3.449 | 3.588 | 3.717 | 3.783 | |
| E 4 | 2.994 | 3.190 | 3.355 | 3.458 | 3.560 | 3.620 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.953 | 3.164 | 3.216 | 3.333 | 3.421 | 3.502 | |
| E 2 | 2.768 | 2.975 | 3.027 | 3.101 | 3.264 | 3.433 | |
| E 1 | - | 2.535 | 2.569 | 2.612 | 2.652 | 2.755 | |
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| S 18 | 4.721 | 4.841 | 5.437 | 5.883 | 6.554 | 6.963 |
| S 17 | 4.352 | 4.655 | 5.139 | 5.437 | 6.032 | 6.382 |
| S 16 | 4.263 | 4.558 | 4.885 | 5.288 | 5.734 | 6.003 |
| S 15 | 4.113 | 4.394 | 4.692 | 5.034 | 5.586 | 5.824 |
| S 14 | 4.073 | 4.351 | 4.682 | 5.019 | 5.391 | 5.652 |
| S 13 | 3.978 | 4.249 | 4.617 | 4.915 | 5.288 | 5.474 |
| S 12Z | 3.968 | 4.237 | 4.591 | 4.904 | 5.291 | 5.558 |
| S 12 | 3.968 | 4.237 | 4.591 | 4.904 | 5.291 | 5.455 |
| S 11Z | 3.915 | 4.181 | 4.368 | 4.845 | 5.217 | 5.531 |
| S 11b | 3.915 | 4.181 | 4.368 | 4.845 | 5.217 | 5.441 |
| S 11a | 3.846 | 4.106 | 4.291 | 4.766 | 5.139 | 5.362 |
| S 10 | 3.603 | 3.937 | 4.108 | 4.620 | 5.037 | 5.380 |
| S 9 | 3.649 | 3.887 | 4.167 | 4.580 | 4.971 | 5.273 |
| S 8b | 3.579 | 3.813 | 4.092 | 4.503 | 4.893 | 5.191 |
| S 8a | 3.509 | 3.738 | 3.977 | 4.207 | 4.432 | 4.669 |
| S 7 | 3.427 | 3.650 | 3.871 | 4.099 | 4.270 | 4.528 |
| S 4 | 3.291 | 3.504 | 3.698 | 3.830 | 3.956 | 4.156 |
| S 3 | 3.120 | 3.320 | 3.506 | 3.677 | 3.756 | 3.849 |
| S 2 | 2.908 | 3.031 | 3.122 | 3.220 | 3.331 | 3.442 |
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| P 16 | - | 5.240 | 5.416 | 5.984 | 6.646 | 6.938 |
| P 15 | - | 5.132 | 5.293 | 5.696 | 6.177 | 6.361 |
| P 14 | - | 5.014 | 5.171 | 5.563 | 6.097 | 6.194 |
| P 13 | - | 4.895 | 5.048 | 5.431 | 5.707 | 5.779 |
| P 12 | - | 4.657 | 4.803 | 5.166 | 5.389 | 5.493 |
| P 11 | - | 4.420 | 4.557 | 4.901 | 5.130 | 5.234 |
| P 10 | - | 4.184 | 4.312 | 4.675 | 4.851 | 4.961 |
| P 9 | - | 3.992 | 4.184 | 4.312 | 4.559 | 4.662 |
| P 8 | - | 3.701 | 3.863 | 4.076 | 4.248 | 4.489 |
| P 7 | - | 3.510 | 3.701 | 3.998 | 4.150 | 4.305 |
| P 6 | 3.012 | 3.187 | 3.363 | 3.738 | 3.833 | 4.013 |
| P 5 | 2.907 | 3.146 | 3.217 | 3.334 | 3.422 | 3.629 |
Weitere Gehaltstabellen im öffentlichen Dienst
Es gibt viele weitere Tarifverträge im öffentlichen Dienst mit eigenen Gehaltstabellen. Beispiele:
- Gehalt bei den Ländern (TV-)
- Gehalt beim Land Hessen (TV-H)
- Gehalt bei den Stadtwerke (TV-V)
- Gehalt im ÖPNV (TV-N)
Tipp: Mit unserem Brutto-Netto-Rechner können Sie Ihr Netto-Gehalt berechnen.
Zulagen und Zusatzleistungen
Zusätzlich zum Tabellenentgelt sind zum Beispiel im TVöD möglich:
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
- Leistungsentgelt
- Fachkräfte-Zulage
- SuE-Zulage
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Ist das Gehalt verhandelbar?
Die Entgeltgruppe ist tariflich vorgegeben und daher meist nicht frei verhandelbar. Spielraum besteht jedoch häufig bei der Stufenzuordnung, wenn einschlägige Berufserfahrung vorliegt.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- automatischer Stufenaufstieg
- Tariferhöhungen
- Höhergruppierung bei anspruchsvolleren Aufgaben
- Aufstieg in Leitungsfunktionen
FAQ – Gehalt für Quereinsteiger
Beginne ich automatisch in Stufe 1?
Nein. Einschlägige Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
Ist das Gehalt im öffentlichen Dienst niedriger als in der Privatwirtschaft?
Das hängt vom Beruf ab. Dafür bietet der öffentliche Dienst tarifliche Sicherheit und Zusatzleistungen.
Kann ich später mehr verdienen?
Ja. Durch Stufenaufstieg, Höhergruppierung oder Funktionszulagen.
Fazit
Das Gehalt als Quereinsteiger im öffentlichen Dienst ist transparent geregelt und langfristig planbar. Besonders durch automatische Stufenaufstiege und tarifliche Sicherheit bietet der öffentliche Dienst attraktive Perspektiven.
Forum Gehalt & Eingruppierung
In unseren Foren können Sie Fragen zu Gehalt, Stufe und Eingruppierung stellen:
Aktuelle Stellenangebote
Bitte passen Sie die Suche nach Ihren Wünschen an:Aktuelle Stellenangebote
Bitte passen Sie die Suche nach Ihren Wünschen an:
