TVöD Baden-Württemberg 2026-2027: Tabelle, Gehalt & Tarif im Überblick
Der TVöD Baden-Württemberg regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen für Beschäftigte bei kommunalen Arbeitgebern (TVöD VKA) sowie beim Bund (TVöD Bund). Dazu gehören unter anderem Städte, Landkreise, kommunale Einrichtungen und Bundesbehörden im Bundesland.
Wo gilt der TVöD in Baden-Württemberg?
- TVöD VKA (Kommunen): Kommunale Verwaltungen (Städte, Gemeinden, Landkreise), Kliniken (TVöD-K), Kitas (TVöD-SuE), Sparkassen (TVöD-S) sowie die Forstverwaltung (TVöD-Wald Baden-Württemberg).
- TVöD Bund: Bundesbehörden (z. B. Bundespolizei), Bundesämter, Bundesgerichte (z. B. Bundesgerichtshof) und zivile Beschäftigte der Bundeswehrverwaltung.
Typische Berufe im TVöD Baden-Württemberg sind z. B. Verwaltungsfachangestellte, Erzieher, Pflegekräfte, Techniker oder Beschäftigte in Bauhöfen und kommunalen Einrichtungen.
Besondere Tarifverträge im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg
Neben dem klassischen TVöD gelten in Baden-Württemberg weitere spezielle Tarifverträge für bestimmte Berufsgruppen und Bereiche des öffentlichen Dienstes.
- TVöD-Wald Baden-Württemberg: Gilt für Beschäftigte in der kommunalen Forstwirtschaft. Er enthält spezielle Regelungen zu Arbeitszeit, Entgelt und Einsatzbedingungen im Forstbereich.
- Tarifvertrag Nr. 6G (handwerkliche Tätigkeiten): Regelt die Eingruppierung und Vergütung bestimmter gewerblicher und handwerklicher Beschäftigter im kommunalen Bereich.
- TV-V (Versorgungsbetriebe): Gilt z. B. für Stadtwerke und kommunale Energieversorger.
- TV-N Baden-Württemberg: Regelt den öffentlichen Nahverkehr (z. B. Verkehrsbetriebe).
- Lehrer und Schulpersonal
- Polizei und Landesverwaltung
- Mitarbeiter von Landesbehörden
Aktuelle Entgelttabellen TVöD Baden-Württemberg 2026-2027
Die folgenden Tabellen zeigen die aktuellen Gehälter im TVöD Baden-Württemberg 2026-2027. Dazu gehören die Entgelttabellen für Bund, Kommunen, Pflege (P-Tabelle) sowie den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE).
| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.828 | 6.209 | 6.634 | 7.214 | 7.811 | 8.204 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.298 | 5.643 | 6.094 | 6.594 | 7.152 | 7.552 | |
| E 13 | 4.901 | 5.279 | 5.710 | 6.177 | 6.727 | 7.026 | |
| E 12 | 4.416 | 4.851 | 5.360 | 5.924 | 6.586 | 6.900 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.270 | 4.670 | 5.046 | 5.454 | 6.013 | 6.327 | |
| E 10 | 4.125 | 4.438 | 4.795 | 5.181 | 5.612 | 5.753 | |
| E 9c | 4.011 | 4.291 | 4.595 | 4.923 | 5.275 | 5.528 | |
| E 9b | 3.780 | 4.039 | 4.204 | 4.691 | 4.979 | 5.313 | |
| E 9a | 3.659 | 3.878 | 4.098 | 4.587 | 4.697 | 4.980 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.486 | 3.697 | 3.843 | 3.992 | 4.154 | 4.231 | |
| E 7 | 3.295 | 3.538 | 3.683 | 3.829 | 3.969 | 4.045 | |
| E 6 | 3.240 | 3.440 | 3.580 | 3.719 | 3.856 | 3.926 | |
| E 5 | 3.124 | 3.318 | 3.449 | 3.588 | 3.717 | 3.783 | |
| E 4 | 2.994 | 3.190 | 3.355 | 3.458 | 3.560 | 3.620 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.953 | 3.164 | 3.216 | 3.333 | 3.421 | 3.502 | |
| E 2 | 2.768 | 2.975 | 3.027 | 3.101 | 3.264 | 3.433 | |
| E 1 | - | 2.535 | 2.569 | 2.612 | 2.652 | 2.755 | |
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| S 18 | 4.721 | 4.841 | 5.437 | 5.883 | 6.554 | 6.963 |
| S 17 | 4.352 | 4.655 | 5.139 | 5.437 | 6.032 | 6.382 |
| S 16 | 4.263 | 4.558 | 4.885 | 5.288 | 5.734 | 6.003 |
| S 15 | 4.113 | 4.394 | 4.692 | 5.034 | 5.586 | 5.824 |
| S 14 | 4.073 | 4.351 | 4.682 | 5.019 | 5.391 | 5.652 |
| S 13 | 3.978 | 4.249 | 4.617 | 4.915 | 5.288 | 5.474 |
| S 12Z | 3.968 | 4.237 | 4.591 | 4.904 | 5.291 | 5.558 |
| S 12 | 3.968 | 4.237 | 4.591 | 4.904 | 5.291 | 5.455 |
| S 11Z | 3.915 | 4.181 | 4.368 | 4.845 | 5.217 | 5.531 |
| S 11b | 3.915 | 4.181 | 4.368 | 4.845 | 5.217 | 5.441 |
| S 11a | 3.846 | 4.106 | 4.291 | 4.766 | 5.139 | 5.362 |
| S 10 | 3.603 | 3.937 | 4.108 | 4.620 | 5.037 | 5.380 |
| S 9 | 3.649 | 3.887 | 4.167 | 4.580 | 4.971 | 5.273 |
| S 8b | 3.579 | 3.813 | 4.092 | 4.503 | 4.893 | 5.191 |
| S 8a | 3.509 | 3.738 | 3.977 | 4.207 | 4.432 | 4.669 |
| S 7 | 3.427 | 3.650 | 3.871 | 4.099 | 4.270 | 4.528 |
| S 4 | 3.291 | 3.504 | 3.698 | 3.830 | 3.956 | 4.156 |
| S 3 | 3.120 | 3.320 | 3.506 | 3.677 | 3.756 | 3.849 |
| S 2 | 2.908 | 3.031 | 3.122 | 3.220 | 3.331 | 3.442 |
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| P 16 | - | 5.240 | 5.416 | 5.984 | 6.646 | 6.938 |
| P 15 | - | 5.132 | 5.293 | 5.696 | 6.177 | 6.361 |
| P 14 | - | 5.014 | 5.171 | 5.563 | 6.097 | 6.194 |
| P 13 | - | 4.895 | 5.048 | 5.431 | 5.707 | 5.779 |
| P 12 | - | 4.657 | 4.803 | 5.166 | 5.389 | 5.493 |
| P 11 | - | 4.420 | 4.557 | 4.901 | 5.130 | 5.234 |
| P 10 | - | 4.184 | 4.312 | 4.675 | 4.851 | 4.961 |
| P 9 | - | 3.992 | 4.184 | 4.312 | 4.559 | 4.662 |
| P 8 | - | 3.701 | 3.863 | 4.076 | 4.248 | 4.489 |
| P 7 | - | 3.510 | 3.701 | 3.998 | 4.150 | 4.305 |
| P 6 | 3.012 | 3.187 | 3.363 | 3.738 | 3.833 | 4.013 |
| P 5 | 2.907 | 3.146 | 3.217 | 3.334 | 3.422 | 3.629 |
Die genaue Eingruppierung und damit das Gehalt hängen von Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung ab.
Arbeitszeit im TVöD Baden-Württemberg
Die Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigte (Stand Ende 2025):
- TVöD Bund: 39,0 Stunden/Woche
- TVöD VKA Standard: 39,0 Stunden/Woche
- TVöD-K (Krankenhäuser): 38,5 Stunden/Woche
Weitere Leistungen und Zahlungen nach TVöD
Zusätzlich zum Tabellenentgelt erhalten Beschäftigte im TVöD Baden-Württemberg ggf. folgende Leistungen:
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsentgelt
- Fachkräfte-Zulage
Häufige Fragen zum TVöD Baden-Württemberg
Gibt es einen eigenen TVöD für Baden-Württemberg?
Nein, der TVöD gilt bundesweit. In Baden-Württemberg gelten jedoch regionale Besonderheiten und unterschiedliche Tarifbereiche.
Unterscheidet sich der TVöD in Baden-Württemberg vom TV-L?
Ja. Der TVöD gilt für Kommunen und den Bund, der TV-L für Landesbeschäftigte wie Lehrer oder Polizei.
Welche Entgelttabellen gelten im TVöD Baden-Württemberg?
Es gelten die allgemeinen Tabellen sowie spezielle Tabellen für Pflege (P-Tabelle) und den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE).
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