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Der Verdienst bei der Stadtreinigung
(Müllabfuhr, Wertstoffhof, Winterdienst, usw.)

Symbolbild:
Wie viel verdient man bei der Stadtreinigung?
Wir zeigen, wie viel die Mitarbeiter der Stadtreinigung im öffentlichen Dienst z.B. als Müllwerker, Berufskraftfahrer, Disponent oder im Kundenservice verdienen. Zumeist richtet sich der Verdienst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Besonderer Teil Entsorgung (TVöD-E VKA).

Entgelttabelle Stadtreinigung TVöD-E VKA

Die folgende TVöD-Tariftabelle gilt für Arbeiter und Angestellte, die auch als Arbeitnehmer oder Tarifbeschäftigte bezeichnet werden. Die Tabelle wird auch Gehaltstabelle, Lohntabelle oder Tabellenentgelt genannt.

Monatliches Bruttoentgelt in Euro v. 1.3.2024 - 31.12.2024 für Beschäftigte der VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.504 5.864 6.265 6.813 7.377 7.748 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.004 5.330 5.755 6.228 6.754 7.132
E 13 4.629 4.986 5.393 5.834 6.354 6.635
E 12 4.170 4.581 5.062 5.595 6.220 6.517 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 4.032 4.410 4.766 5.151 5.678 5.975
E 10 3.895 4.192 4.528 4.893 5.300 5.434
E 9c 3.788 4.052 4.339 4.649 4.982 5.221
E 9b 3.567 3.815 3.970 4.430 4.702 5.018
E 9a 3.449 3.662 3.870 4.332 4.436 4.703 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.281 3.487 3.629 3.771 3.923 3.996
E 7 3.095 3.332 3.472 3.614 3.748 3.820
E 6 3.042 3.237 3.373 3.508 3.640 3.708
E 5 2.929 3.118 3.245 3.380 3.505 3.570
E 4 2.803 2.994 3.154 3.253 3.353 3.412 An- und Ungelernte
E 3 2.763 2.968 3.018 3.133 3.218 3.296
E 2 2.582 2.784 2.835 2.907 3.065 3.230
E 1 – 2.356 2.389 2.431 2.469 2.569

Neben dem TVöD-E kommen zum Teil auch noch andere Tarifverträge sowie Beamtenverhältnisse zur Anwendung:

Übersicht Tarifverträge und Beamtenbesoldung:
Wir konzentrieren uns im folgenden auf die Vergütung nach dem TVöD-E VKA.

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So ermitteln Sie das Gehalt bei der Stadtreinigung nach dem TVöD

Das monatliche Gehalt für Mitarbeiter ergibt sich im wesentlichen aus der Entgeltgruppe und der Stufe.

(1) Die Entgeltgruppe nach TVöD:

Abhängig von den übertragenen Tätigkeiten gilt in der Regel folgende Eingruppierung:
Neben speziell ausgebildeten Mitarbeitern (zum Beispiel "Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft") kommen bei der Stadtreinigung auch viele Quereinsteiger zum Einsatz (z.B. Berufskraftfahrer).

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium ist jedoch nur dann für die Eingruppierung relevant, wenn diese/dieses benötigt wird, um die wahrzunehmenden Tätigkeiten fachgerecht ausüben zu können.

Bei einer Eingruppierung werden die auszuübenden Tätigkeiten bewertet. Maßgeblich sind dabei alle Aufgaben, die nicht nur vorübergehend auszuüben sind.

Die Tätigkeitsmerkmale einer Entgeltgruppe müssen in der Regel nur zur Hälfte (50 %) erfüllt werden. Dabei kommt es auf den Zeitanteil der Arbeitsvorgänge an. Arbeitsvorgänge sind Arbeitsleistungen, die zu einem abgrenzbaren Arbeitsergebnis führen.

Nicht immer sind dem Arbeitgeber alle anfallenden Tätigkeiten bekannt. Dann wird der Mitarbeiter aufgefordert, eine Tätigkeitsbeschreibung / Stellenbeschreibung vorzulegen. Im Anschluss daran folgen eine Stellenbewertung und die Eingruppierung.

Jede Entgeltgruppe weist Tätigkeitsmerkmale auf. Sofern Tätigkeitsmerkmale in landesbezirklichen Tarifverträge zum TVöD aufgeführt sind, gehen diese den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TVöD vor. Beispiele: Hessen [HTB-H], NRW [TVöD-NRW], Baden-Württemberg [Tarifvertrag Nr. 6G], Schleswig-Holstein [TV-Lohngruppenverzeichnis], Bayern [TV EGO Handwerk Bayern]. Falls es in dem Bundesland keine Regelungen in einem landesbezirklichen Tarifvertrag gibt, gilt die Entgeltordnung zum TVöD.

In einigen Bundesländern haben noch Lohngruppenverzeichnisse bzw. Lohntarifverträge Gültigkeit (z.B. Niedersachsen, Ost). Nachfolgend werden beispielhaft Tätigkeitsmerkmale aus Bayern sowie anschließend die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung wiedergegeben.

Handwerkliche Tätigkeitsmerkmale im Entgeltgruppenverzeichnis in Bayern
(als Beispiel für landesbezirkliche Tätigkeitsmerkmale)
a) Straßenreinigung
Entgeltgruppe 3
Beschäftigte, die öffentliche Verkehrswege reinigen.

Entgeltgruppe 4
Beschäftigte in der Straßenreinigung, die Fahrzeuge führen und bedienen, für deren Führen ein Führerschein der Klassen B bzw. BE erforderlich ist.

b) Müllladerin / Mülllader
Entgeltgruppe 3
Müllladerin / Mülllader / Müllwerkerin / Müllwerker, soweit nicht Entgeltgruppe 4.

Entgeltgruppe 4
  1. Müllladerin / Mülllader / Müllwerkerin / Müllwerker mit Einsatz im Vollservice.
    Protokollerklärung: Vollservice bedeutet die Abholung der Tonne von ihrem Standplatz (z.B. Hinterhof, Keller, Müllhäuschen).
  2. Müllladerin / Müllader / Müllwerkerin / Müllwerker mit Einsatz in der Sperrmüllabfuhr.
Entgeltgruppe 6
Fahrerin / Fahrer von Müllfahrzeugen

c) Wertstoffhof
Entgeltgruppe 2
Beschäftigte in Wertstoffhöfen mit einfachen Tätigkeiten (z.B. Ausgabe von Müllsäcken, Aufsammeln von Müllresten, Sauberhalten der Anlage, Öffnen / Schließen der Container).

Entgeltgruppe 3
Beschäftigte in Wertstoffhöfen, deren Tätigkeit eine eingehende fachliche Einarbeitung erfordert, z.B. Überwachung der ordnungsgemäßen Beschickung, Regelung des Verkehrs im Wertstoffhof, Bedienen und Reinigen der Presscontainer, Erfassungsbehälter bereitstellen / austauschen.

Entgeltgruppe 4
Beschäftigte in Wertstoffhöfen mit schwierigen Tätigkeiten.
Protokollerklärung: Schwierige Tätigkeiten sind die fachliche Beratung der Anlieferer über die Entsorgungsmöglichkeiten, das Bedienen der technischen Anlagen (z.B. der Container aus sicherheitstechnischer Sicht).

Entgeltgruppe 5
  1. Beschäftigte in Wertstoffhöfen oder Deponien mit einschlägiger mindestens dreijähriger Berufsausbildung z.B. im Berufsfeld des Baugewerbes, Metallberufe, Elektroberufe, Gartenbau-, Agrar- und Forstberufe, Hoch- und Tiefbauberufe, Chemieberufe, Kunststoffberufe, Isoliererin / Isolierer, die handwerkliche Tätigkeiten ausüben.
  2. Beschäftigte in Wertstoffhöfen, die kassieren und Gebühren abrechnen.
  3. Beschäftigte in Wertstoffhöfen in leitender Funktion (z.B. Leiter/Platzwart)
Entgeltgruppe 6
  1. Beschäftigte in Wertstoffhöfen der Entgeltgruppe 5 Fallgruppe 1 mit mindestens drei unterstellten Beschäftigten (Personen) im Wertstoffhof.
  2. Beschäftigte der Entgeltgruppe 5 Fallgruppe 1, die für die Annahme von Gefahrstoffen im Sinne der Gefahrstoffverordnung verantwortlich sind.
d) Fahrerinnen / Fahrer
Entgeltgruppe 3
Elektrokarren(wagen)fahrerinnen / Elektrokarren(wagen)fahrer und Dieselkarren(wagen)fahrerinnen / Dieselkarren(wagen)fahrer, soweit nicht Fahrerinnen / Fahrer von Mehrzweckfahrzeugen oder kraftfahrzeugähnlichen Reinigungsmaschinen.
Protokollerklärung: Voraussetzung ist, dass keine Teilnahme am öffentlichen Straßenverkehr erfolgen muss.

Entgeltgruppe 4
Fahrerin / Fahrer, Kraftfahrerin / Kraftfahrer

Entgeltgruppe 5
  1. Fahrerin / Fahrer, Kraftfahrerin / Kraftfahrer von Fahrzeugen ab 3,5 t Protokollerklärung zu Fallgruppe 1: Voraussetzung ist eine Tätigkeit als Fahrerin / Fahrer im Güterkraft- und Personenverkehr auf öffentlichen Straßen.
  2. Beschäftigte, die ein bewegliches Großwerkzeug / Sonderfahrzeug bedienen (z.B. Bagger, Kunsteisbearbeitungsmaschinen, Schneepistenwalzen, Planierraupen).
  3. Berufskraftfahrer mit einschlägiger Ausbildung und entsprechender Tätigkeit. Protokollerklärung zu Fallgruppe 3: Voraussetzung ist eine Tätigkeit als Fahrerin / Fahrer im Güterkraft- und Personenverkehr auf öffentlichen Straßen.
Entgeltgruppe 6
  1. Fahrerin / Fahrer von zum öffentlichen Verkehr zugelassenen Mehrzweckfahrzeugen (Unimog und vergleichbare Fahrzeuge) bei regelmäßiger Verwendung verschiedener Anbaugeräte mit mehr als 7,5 t.
  2. Beschäftigte der EG 5, die ein bewegliches Großwerkzeug / Sonderfahrzeug fahren, dessen Bedienung besondere Fachkenntnisse erfordert.
  3. Beschäftigte, die Pumpsaugfahrzeuge bedienen.
  4. Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer für Kraftfahrzeuge, deren zulässiges Gesamtgewicht mehr als 7,5 t beträgt.

Handwerkliche Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung zum TVöD

Sofern in einem Bundesland keine Regelungen in einem landesbezirklichen Tarifvertrag bestehen, gelten die folgenden allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung.

Entgeltgruppe 2
Beschäftigte mit einfachen Tätigkeiten. (Einfache Tätigkeiten sind Tätigkeiten, die keine Vor- oder Ausbildung, aber eine fachliche Einarbeitung erfordern, die über eine sehr kurze Einweisung oder Anlernphase hinausgeht. Einarbeitung dient dem Erwerb derjenigen Kenntnisse und Fertigkeiten, die für die Beherrschung der Arbeitsabläufe als solche erforderlich sind.)

Entgeltgruppe 3
Beschäftigte, deren Tätigkeit sich dadurch aus der Entgeltgruppe 2 heraushebt, dass sie eine eingehende fachliche Einarbeitung erfordert.

Entgeltgruppe 4
  1. Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren, die in ihrem oder einem diesem verwandten Beruf beschäftigt werden.
  2. Beschäftigte mit schwierigen Tätigkeiten. (Schwierige Tätigkeiten sind Tätigkeiten, die mehr als eine eingehende fachliche Einarbeitung im Sinne der Entgeltgruppe 3 erfordern. Danach müssen Tätigkeiten anfallen, die an das Überlegungsvermögen oder das fachliche Geschick Anforderungen stellen, die über das Maß dessen hinausgehen, was üblicherweise von Beschäftigten der Entgeltgruppe 3 verlangt werden kann.)
Entgeltgruppe 5
Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, die in ihrem oder einem diesem verwandten Beruf beschäftigt werden.

Entgeltgruppe 6
Beschäftigte der Entgeltgruppe 5, die hochwertige Arbeiten verrichten. (Hochwertige Arbeiten sind Arbeiten, die an das Überlegungsvermögen und das fachliche Geschick der/des Beschäftigten Anforderungen stellen, die über das Maß dessen hinausgehen, was üblicherweise von Beschäftigten der Entgeltgruppe 5 verlangt werden kann.)

Entgeltgruppe 7
Beschäftigte der Entgeltgruppe 5, die besonders hochwertige Arbeiten verrichten. (Besonders hochwertige Arbeiten sind Arbeiten, die neben vielseitigem, hochwertigem fachlichen Können besondere Umsicht und Zuverlässigkeit erfordern.)

Spezielle Tätigkeitsmerkmale im TVöD:

Tätigkeitsmerkmale für Bürotätigkeiten der Entgeltordnung zum TVöD

Für Bürotätigkeiten bestehen in der Entgeltordnung allgemeine Tätigkeitsmerkmale TVöD.

Beispiele für Eingruppierungen aus Stellenanzeigen:

Entgeltgruppe Stelle (m/w/d)
E 2 Betriebshofarbeiter Straßenreinigung
E 2 Mitarbeiter für die Wertstoffsammelstellen
E 3 Mitarbeiter für den Abfallhof
E 3 Containerwart
E 3 Straßenreinigungswart, Innenstadtreiniger, Straßenreiniger
E 3 Mitarbeiter für die Straßenreinigung und Abfallbeseitigung
E 3 - E 4 Lader, Mülllader, Müllwerker
E 4 Fahrer von Reinigungsfahrzeugen / Kehrmaschinenfahrer - Führerschein C1E
E 4 Hilfskraft für die Meisterei Stadtreinigung
E 4 Mitarbeiter in der Straßenreinigung und im Winterdienst
E 4 Mitarbeiter für die Stadtreinigung
E 4 Saisonkraft Straßenreinigung
E 5 Berufskraftfahrer
E 5 Betriebshandwerker (Maurer)
E 5 Fachkraft für Lagerlogistik
E 5 Fahrer einer Großkehrmaschine, Fahrer eines Müllwagens - Führerschein C95/CE95
E 5 Kehrmaschinenfahrer, Führerscheins mind. der Klasse C1 (alt Klasse 3)
E 5 Kranführer Müllheizkraftwerk
E 5 Kundenberater Wertstoffhof
E 5 Radladerfahrer
E 5 Straßenreinigungswart
E 5 Teamleitung Stadtreinigung (Reinigungskolonne)
E 5 Verwaltungsfachangestellter als Kontrolleur der Straßenreinigung
E 6 Betriebshandwerker (Metallbau, Anlagenbau, Elektrowesen oder Mechatronik)
E 5 - E 6 Bürokaufmann/-frau, Fachangestellter für Bürokommunikation (FAB), Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Sekretär / Sekretärin
E 5 - E 9 a Elektriker, Elektrofachkraft, Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateur, Elektrotechniker, Elektroniker (Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik / Geräte und Systeme/ Informations- und Telekommunikationstechnik / Informations- und Systemtechnik)
E 6 Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Versorgungstechnik)
E 6 Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (zuvor: Fachkraft), Schwerpunkt Logistik, Sammlung und Transport
E 6 Fahrer von Spezialfahrzeugen (Führerschein Klasse C oder CE)
E 6 Kehr-, Reinigungs- und Sondermaschinenfahrer (Führerschein Klasse C, CE)
E 6 Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker
E 6 Mitarbeiter im Anlagenbetrieb für die Wertstoffhöfe (Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Lagerlogistik oder Ausbildung in einem handwerklichen Bereich)
E 6 Kundenberater
E 6 - E 7 Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (zuvor: Fachkraft)
E 7 Kfz-Mechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
E 7 Steuerfachangestellter
E 8 Disponent Abfallwirtschaft
E 8 Sachbearbeiter Fahrzeugtechnik (Kraftfahrzeugtechnikermeister)
E 8 Sattler
E 9a Anwendungsbetreuer für SAP HCM (Stadtreinigung)
E9a - E9b Datenschutzbeauftragter
E 9a Elektriker im Müllheizkraftwerk oder Blockheizkraftwerk
E 9a IT-Systemadministrator
E 9a Sachbearbeitung Einkauf
E 9a Sachbearbeitung Recht, z.B. Verwaltungsfachangestellter
E 9a Verwaltungsfachangestellter Stadtreinigung
E9a Werkstattmeister
E 9a - 9c Sachbearbeiter Verwaltung, Schwerpunkt Verwaltungsrecht
E 9 a - E 9 b Leiter für die Disposition der Abfallentsorgung
E 9 b Leitung Wertstoffhof (z.B. Meister der Kreislaufwirtschaft, Handwerks- bzw. Industriemeister, Umweltschutztechniker)
E 9 b Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik
E 9 b Sachbearbeitung Hochrechnung / Wirtschaftsplanung
E 9 b Werkstattleiter / Werkstattmeister
E 9c Bußgeldsachbearbeiter
E 9c Recruiter
E 9 c Dipl. Betriebswirt oder B.A./ B.Sc. Betriebswirtschaft
E 9c Sachbereichsleiter Abfalllogistik
E 10 Kraftwerksmeister als Schichtleiter im MHKW
E 10 Sachbearbeiter Abfallwirtschaft
E 10 Sicherheitsingenieur
E 11 Anwendungsbetreuer, Anwendungssystembetreuer
E 11 Ingenieur / Dipl.-Ing. / Bauingenieur (FH / Bachelor of Arts / of Engineering / Bachelor - Master of Science) der Fachrichtung Umwelttechnik und Ressourcenmanagement
E 11 Revisor
E 11 Sachgebietsleitung Wertstoffhöfe, Sachgebietsleiter Abfallwirtschaft / Deponie, Sachgebietsleiter Stadtreinigung / Winterdienst
E 11 Teamleiter Einkauf
E 12 Abteilungsleitung Stadtreinigung & Winterdienst
E 12 Revisorir mit Schwerpunkt IT
E 13 Inhouse Consultant SAP Finance
E 13 Abteilungsleiter bei den Entsorgungs-Betrieben
E 13 Projektingenieur Müllheizkraftwerk
E 14 Projektleiter Bauwesen
E 14 Anwendungsbetreuer Kundenkontaktmanagement im SAP-CRM
E 15 Leitung Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft

(2.) Die Stufe / Erfahrungsstufe nach TVöD:

Es gibt 6 Stufen. Die konkrete Stufe des Angestellten ergibt sich grundsätzlich aus der Anzahl von Berufsjahren im öffentlichen Dienst.

Bei der Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Des weiteren kann der Arbeitgeber bei Neueinstellungen Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit für die Stufenzuordnung berücksichtigen, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.

Nach Ablauf einer bestimmten Zahl von Jahren erfolgt ein Stufenaufstieg. Der Stufenaufstieg kann bei Leistungen erheblich über dem Durchschnitt verkürzt werden. Bei Leistungen, die erheblich unter dem Durchschnitt liegen, ist auch eine Verlängerung der Stufenlaufzeit möglich.

Nach der Fachkräfte-Richtlinie der VKA vom 10.11.2023 können Stufen vorweggewährt werden.

(3.) Weitere Zahlungen:

Zusätzlich werden Zulagen und Zuschläge gezahlt. Beispiele: * Der Ausgleich erfolgt zum Teil in Form von Freizeit.

Beschäftigte in der Funktion als Vorarbeiter / Vorhandwerker / Gruppenführer / Teamleiter erhalten eine Vorarbeiterzulage / Vorhandwerkerzulage. Diese wird in den Bundesländern festgesetzt. In NRW zum Beispiel beträgt diese Zulage 10 % des Tabellenentgelts der Stufe 2 der Entgeltgruppe.

Die Rechtsform hat grundsätzlich keinen Einfluss auf die Bezahlung. Die Stadtreinigung wird in unterschiedlichen Rechtsformen betrieben. Verbreitet sind Regiebetriebe, Eigenbetriebe, Anstalten des öffentlichen Rechts (AöR), Kapitalgesellschaften (GmbH) und Zweckverbände. Bei den Kapitalgesellschaften sind auch Öffentlich-Private Partnerschaften (ÖPP) vertreten, das heißt die Eigentümer sind zum Teil Kommunen und zum Teil Privatunternehmen.

Beispielhafte Themen in unseren Foren:
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Über die Stadtreinigung in Deutschland
Die Stadtreinigung ist eine kommunale Aufgabe. Sie umfasst verschiedene Bereiche wie insbesondere:
  • Müllabfuhr
  • Wertstoffberatung, Wertstoffhof / Recyclinghof
  • Anlagen: Müllverbrennung, Müllheizkraftwerk, Bioabfallbehandlung, Biogasanlage, Sperrmüllaufbereitung, Schlackeaufbereitung, Deponien, usw.
  • Straßenreinigung (inkl. Papierkörbe, Gullys, Laubsammlung)
  • Parkreinigung, Forstreinigung
  • Illegale Müllablagerungen
  • Winterdienst
  • Öffentliche Toiletten
  • Container zur Entsorgung von Glas, Textilien und Schuhen
Die Kommunen (das sind insbesondere Städte, Gemeinden, Landkreise) können grundsätzlich selbst entscheiden, wie sie diese Aufgaben erledigen. Sie können beispielsweise auch private Unternehmen oder Zweckverbände damit betrauen.

Häufig werden die Aufgaben die Stadtreinigung von kommunalen Betrieben oder Unternehmen wahrgenommen, zum Beispiel von Bauhöfen oder Entsorgungsbetrieben. Deren Mitarbeiter gehören in der Regel zum öffentlichen Dienst. Nur wenn Bedienstete der Stadtreinigung bei privaten Unternehmen angestellt sind (z.B. Prezero, Veolia, Remondis), zählen sie nicht zum öffentlichen Dienst.

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