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Der Verdienst beim Rettungsdienst

Wie viel verdient man beim Rettungsdienst? Der Rettungsdienst in Deutschland umfasst regelmäßig die Bereiche Notfallrettung, Notfalltransport sowie den qualifizierten Krankentransport. Diese Seite zeigt, wie viel Beschäftigte im Rettungsdienst verdienen – vom Rettungssanitäter über den Notfallsanitäter bis hin zu Leitstellenpersonal, Notärzten und Beamten im öffentlichen Dienst von Bund, Ländern und Kommunen.

Verdienst im Rettungsdienst – Das Wichtigste auf einen Blick:
• Tarifbindung: Kommunale Rettungsdienste vergüten nach TVöD VKA (BT-V).
• Notfallsanitäter: Eingruppierung in EG N (bzw. P 8).
• Zusatzleistungen: Attraktive Schicht- und Zeitzuschläge sowie Wechselschichtzulagen gleichen die Belastung aus.

Arbeitnehmer (Angestellte)

a) Kommunale Rettungsdienste – TVöD (VKA)

In kommunalen Rettungsdiensten (Städte, Gemeinden, Landkreise) richtet sich der Verdienst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Besonderer Teil Verwaltung (TVöD VKA BT-V).

Das monatliche Gehalt ergibt sich aus:

TVöD-Gehaltstabelle – Notfallsanitäter (EG N / P 8)

Notfallsanitäter werden im TVöD in der Entgeltgruppe N vergütet. Diese entspricht der P 8 der TVöD-P-Tabelle.

Besonderheit: In der Entgeltgruppe N wird die Stufe 3 erst nach drei Jahren in Stufe 2 erreicht.

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach dem TVöD-Pflege VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neu (P 5+6) Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16 - 5.240 5.416 5.984 6.646 6.938
P 15 - 5.132 5.293 5.696 6.177 6.361
P 14 - 5.014 5.171 5.563 6.097 6.194
P 13 - 4.895 5.048 5.431 5.707 5.779
P 12 - 4.657 4.803 5.166 5.389 5.493
P 11 - 4.420 4.557 4.901 5.130 5.234
P 10 - 4.184 4.312 4.675 4.851 4.961
P 9 - 3.992 4.184 4.312 4.559 4.662
P 8 - 3.701 3.863 4.076 4.248 4.489
P 7 - 3.510 3.701 3.998 4.150 4.305
P 6 3.012 3.187 3.363 3.738 3.833 4.013
P 5 2.907 3.146 3.217 3.334 3.422 3.629
Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Weitere Entgeltgruppen im Rettungsdienst (TVöD)

Die folgende Tabelle zeigt die Eingruppierungen für Fachpersonal, Verwaltung und Leitungsfunktionen im Rettungsdienst.

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach TVöD VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.828 6.209 6.634 7.214 7.811 8.204 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.298 5.643 6.094 6.594 7.152 7.552
E 13 4.901 5.279 5.710 6.177 6.727 7.026
E 12 4.416 4.851 5.360 5.924 6.586 6.900 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 4.270 4.670 5.046 5.454 6.013 6.327
E 10 4.125 4.438 4.795 5.181 5.612 5.753
E 9c 4.011 4.291 4.595 4.923 5.275 5.528
E 9b 3.780 4.039 4.204 4.691 4.979 5.313
E 9a 3.659 3.878 4.098 4.587 4.697 4.980 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.486 3.697 3.843 3.992 4.154 4.231
E 7 3.295 3.538 3.683 3.829 3.969 4.045
E 6 3.240 3.440 3.580 3.719 3.856 3.926
E 5 3.124 3.318 3.449 3.588 3.717 3.783
E 4 2.994 3.190 3.355 3.458 3.560 3.620 An- und Ungelernte
E 3 2.953 3.164 3.216 3.333 3.421 3.502
E 2 2.768 2.975 3.027 3.101 3.264 3.433
E 1 - 2.535 2.569 2.612 2.652 2.755
* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

Entgeltgruppe Tätigkeit
EG 4 Rettungssanitäter
EG 6 Rettungsassistenten
EG 6 Sachbearbeiter Abrechnungsstelle
EG 6 Sachbearbeiter Bewirtschaftung
EG 7 Gerätewart für die Abteilung Technik
EG 7 Mitarbeiter Gebühren- und Leistungsabrechnung
EG 7 Sachbearbeiter für die Gebührenfestsetzung nach der Rettungsdienstsatzung
EG N Notfallsanitäter
EG N mit Zulage gemäß § 14 TVöD nach EG 9a Hauptamtlicher Praxisanleiter und Notfallsanitäter
EG 9a - EG 13 Beschäftigte in Leitstellen (Schichtführer, Disponenten, Leiter von Leitstellen)
EG 9a Einsatzsachbearbeiter
EG 9a Sachbearbeiter Leitstelle
EG 9a Ständige Vertreter von Leitern von Rettungswachen
EG 9b Leiter von Rettungswachen
EG 9b Sachbearbeiter Betriebswirtschaftliche Steuerung des Rettungsdienstes
EG 9b Sachbearbeiter Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
EG 9c Leiter von Rettungswachen, denen mindestens 20 Beschäftigte durch ausdrückliche Anordnung ständig unterstellt sind. Ständige Vertreter von Leitern von Rettungswachen, denen mindestens 40 Beschäftigte durch ausdrückliche Anordnung ständig unterstellt sind
EG 9c Sachbearbeiter Rettungsdienst
EG 9c Sachbearbeiter Rettungswesen
EG 10 Leiter von Rettungswachen, denen mindestens 40 Beschäftigte durch ausdrückliche Anordnung ständig unterstellt sind
EG 10 - EG 13 Beschäftigte an Rettungsdienstschulen (Lehrkräfte, Fachbereichsleiter, Leiter)
EG 11 Sachgebietsleiter Gebührenabrechnung Rettungsdienst
EG 12 / A 13 Teamleitung Rettungsdienst (aus einer Stellenausschreibung in NRW)
EG 14 Notarzt (ohne Facharztausbildung)
EG 15 Notarzt (Facharzt)
EG III TV-Ärzte VKA Oberarzt

Stufen und Stufenaufstieg

Im TVöD gibt es regelmäßig sechs Entgeltstufen. Die Zuordnung richtet sich nach den erworbenen Berufsjahren im öffentlichen Dienst. Bei Neueinstellungen können förderliche Zeiten ganz oder teilweise anerkannt werden.

Weitere Details: TVöD-Stufen im Überblick

Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen nach TVöD:

Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit nach TVöD beträgt 39 Stunden. Mitarbeiter im Rettungsdienst leisten regelmäßig Wechselschichtdienst (bis zu 48 Wochenstunden im Schnitt inkl. Bereitschaftsdienst) sowie Rufbereitschaft, was über entsprechende Zulagen und Zeitzuschläge vergütet wird.

b) Rettungsdienste der Länder – TV-L / TV-H

Für Beschäftigte bei Rettungsdiensten der Länder (z. B. an Universitätskliniken) gilt the Tarifvertrag der Länder (TV-L). Notfallsanitäter werden hier typischerweise nach der Entgeltgruppe KR 8 TV-L vergütet. Für Hessen gilt der gesonderte Tarifvertrag TV-H.

Beamte im Rettungsdienst

Im Rettungsdienst sind auch Beamte tätig, insbesondere bei Berufsfeuerwehren im Rahmen eines multifunktionalen Einsatzsystems (Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst). Typische Dienstgrade reichen von Brandmeister bis Brandoberinspektor oder Brandamtmann.

Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe, Familienzuschlag und weiteren Zulagen.

Besoldungstabellen (PDF)

Freiwillige im Rettungsdienst (BFD)

Freiwillige im Bundesfreiwilligendienst (BFD) erhalten kein reguläres Gehalt, sondern ein monatliches Taschengeld sowie ggf. Sachbezüge oder Zuschüsse für Unterkunft und Verpflegung.

Häufige Fragen (FAQ) zum Verdienst im Rettungsdienst

Wie viel verdient ein Notfallsanitäter im öffentlichen Dienst?

Notfallsanitäter werden im kommunalen Rettungsdienst (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe N (entspricht P 8) vergütet. Das Gehalt variiert je nach Berufsjahre-Stufe und Zulagen.

In welche Entgeltgruppe sind Rettungssanitäter eingruppiert?

Rettungssanitäter werden im TVöD in der Regel in der Entgeltgruppe EG 4 eingruppiert und erhalten zusätzlich eine Entgeltgruppenzulage von 2,3 Prozent.

Welche Zulagen und Zuschläge gibt es im Rettungsdienst?

Neben Schicht- und Wechselschichtzulagen erhalten Beschäftigte Zeitzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, Erschwerniszuschläge sowie ggf. Praxisanleiter- oder Fachkräftezulagen.

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Tarifstrukturen & Entgelterhöhungen (TVöD VKA):
  • Regelmäßige Anpassungen und Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung bis zu 85/90 Prozent).
  • Möglichkeit zur Umwandlung von Teilen der Sonderzahlung in freie Urlaubstage.
  • Zuschläge für zusätzliche Arbeitsstunden und Wechselschicht.
Arbeitszeit & Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst:
  • Die Summe aus Bereitschaftszeiten (faktorisiert) und Vollarbeitszeit darf im wöchentlichen Schnitt festgelegte Höchstgrenzen nicht überschreiten (Schrittweise Absenkung auf 44 Stunden).
  • Bereitschaftszeiten werden über spezielle gesetzliche und tarifliche Faktoren angerechnet.
  • Zulässige tägliche Höchstarbeitszeit liegt regelmäßig bei 12 Stunden plus Pausen.
Öffentlicher Dienst vs. freie Träger:
  • Beschäftigte bei kommunalen Trägern oder Berufsfeuerwehren gehören direkt zum öffentlichen Dienst (TVöD / Beamtenstatus).
  • Mitarbeitende bei freien Hilfsorganisationen (DRK, ASB, MHD etc.) unterliegen oft eigenen Reformtarifverträgen oder AVR-Regelungen, die sich meist stark am TVöD orientieren.
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