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Gehalt im Ordnungsamt: Verdienst nach TVöD und Besoldung

Viele Interessierte fragen sich: Was verdient man im Ordnungsamt? Die Antwort hängt davon ab, ob man als Tarifbeschäftigter (TVöD, TV-L) oder als Beamter tätig ist, welche Aufgaben man übernimmt und welche Qualifikation vorliegt.

Gehalt im Ordnungsamt: Übersicht nach Tätigkeit (TVöD & Beamte)

Tätigkeit Status Gruppe
Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr) TVöD E3 – E6
Ordnungsaußendienst / KOD TVöD E5 – E9a
Sachbearbeitung Ordnungsamt TVöD E6 – E10
Team- / Sachgebietsleitung TVöD / Beamte E9b – E12 / A10 – A13
Amtsleitung Ordnungsamt TVöD / Beamte E12 – E13 / A13 – A15

Gehalt im Ordnungsamt nach TVöD (Angestellte)

Die Mehrheit der Beschäftigten im Ordnungsamt ist als Tarifbeschäftigte nach dem Tarif TVöD VKA angestellt. In Berlin, Hamburg und Bremen gilt der Tarif TV-L.

Entgelttabelle TVöD 2026-2027 für das Ordnungsamt

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.05.2026 - mindestens 31.03.2027 nach TVöD VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung (in der Regel)
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 5.828 6.209 6.634 7.214 7.811 8.204 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 5.298 5.643 6.094 6.594 7.152 7.552
E 13 4.901 5.279 5.710 6.177 6.727 7.026
E 12 4.416 4.851 5.360 5.924 6.586 6.900 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 4.270 4.670 5.046 5.454 6.013 6.327
E 10 4.125 4.438 4.795 5.181 5.612 5.753
E 9c 4.011 4.291 4.595 4.923 5.275 5.528
E 9b 3.780 4.039 4.204 4.691 4.979 5.313
E 9a 3.659 3.878 4.098 4.587 4.697 4.980 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 3.486 3.697 3.843 3.992 4.154 4.231
E 7 3.295 3.538 3.683 3.829 3.969 4.045
E 6 3.240 3.440 3.580 3.719 3.856 3.926
E 5 3.124 3.318 3.449 3.588 3.717 3.783
E 4 2.994 3.190 3.355 3.458 3.560 3.620 An- und Ungelernte
E 3 2.953 3.164 3.216 3.333 3.421 3.502
E 2 2.768 2.975 3.027 3.101 3.264 3.433
E 1 - 2.535 2.569 2.612 2.652 2.755
* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

Das konkrete Gehalt hängt von der Entgeltgruppe und der Erfahrungsstufe ab. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Einkommen automatisch innerhalb der Entgeltgruppe.

Eingruppierung im Ordnungsamt nach TVöD

Die Eingruppierung im Ordnungsamt richtet sich nach der Entgeltordnung zum TVöD (EntgO VKA). Entscheidend sind die tatsächlich und dauerhaft übertragenen Aufgaben, nicht allein Berufsbezeichnung oder formale Ausbildung.

Bewertet wird, welche Anforderungen die Tätigkeit stellt (z. B. Fachkenntnisse, Verantwortung, Selbstständigkeit).

Die genannten Entgeltgruppen bilden die allgemeine Systematik im öffentlichen Dienst ab. Wie diese konkret im Ordnungsamt angewendet wird, zeigt das folgende Beispiel für Sachbearbeiter.

Gehalt und Eingruppierung als Sachbearbeiter im Ordnungsamt

In der Praxis betrifft dies im Ordnungsamt vor allem die Tätigkeit als Sachbearbeiter in der Verwaltung. Diese werden in der Regel zwischen E6 und E9c TVöD eingruppiert, abhängig von den übertragenen Aufgaben und dem Maß der Eigenverantwortung.

  • E6 – E7: einfache Sachbearbeitung, z. B. Zuarbeit, Datenerfassung, Unterstützung im Innendienst
  • E8: klassische Sachbearbeitung mit Bürgerkontakt und standardisierten Verfahren
  • E9a – E9c: eigenständige Bearbeitung komplexer Fälle, z. B. Ordnungsverfügungen, Bußgeldverfahren oder Gefahrenabwehrmaßnahmen

Weitere Details zur allgemeinen Eingruppierung finden Sie hier: Eingruppierung von Sachbearbeitern im öffentlichen Dienst

Gehalt im Ordnungsdienst (KOD)

Der kommunale Ordnungsdienst (KOD) wird in der Regel nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bezahlt. Die Eingruppierung erfolgt meist in den Entgeltgruppen E5 bis E9a, abhängig von den übertragenen Aufgaben, dem Maß der Eigenverantwortung und den erforderlichen Fachkenntnissen.

Einsteiger im Außendienst beginnen häufig in den unteren Entgeltgruppen (E5 oder E6), während bei umfangreicheren Befugnissen, eigenständigem Einschreiten oder koordinierenden Aufgaben auch eine Eingruppierung bis E8 oder E9a möglich ist.

Typische Eingruppierung im Ordnungsamt (TVöD)

Die Beschäftigten der Ordnungsämter können zum Beispiel in folgenden Entgeltgruppen eingruppiert sein:

  • E1 – E4: einfache unterstützende Tätigkeiten
    Poststelle / Botendienst · einfache Innendiensthilfen · Unterstützung Außendienst
    E1 · E2 · E3 · E4
  • E5 – E6: Ordnungsaußendienst, Verkehrsüberwachung, Vollzugsdienst
    Außendienstmitarbeiter Ordnungsamt · Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr) · Politessen / Politessen-Dienst · Vollzugsdienst
    E5 · E6
  • E7 – E8: qualifizierte Sachbearbeitung, Ermittlungsdienst
    Sachbearbeiter Ordnungswidrigkeiten · Ermittlungsdienst Ordnungsamt · Gewerbesachbearbeitung (einfachere Fälle)
    E7 · E8
  • E9a – E9c: komplexe Sachbearbeitung, Spezialfunktionen
    Sachbearbeiter Gefahrenabwehr · Gewerbe- und Gaststättenrecht · Sondernutzungen / Veranstaltungen · Einsatzplanung Außendienst
    E9a · E9b · E9c
  • E10 – E13: Leitungs- und Fachfunktionen
    Teamleitung Ordnungsamt · stellv. Sachgebietsleitung · Fachbereichskoordination Sicherheit und Ordnung · Leitung Außendienst / KOD
    E10 · E11 · E12 · E13

Ist die Eingruppierung nicht eindeutig, wird zur Klärung eine Stellenbeschreibung erstellt und darauf basierend eine Stellenbewertung durchgeführt.

Die Bewertung erfolgt anhand der sogenannten Arbeitsvorgänge im TVöD, mit denen Tätigkeiten tariflich bewertet werden.

Weitere Details finden Sie unter TVöD Eingruppierung.

Stufen und Berufserfahrung

Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es sechs Erfahrungsstufen. Die Stufe bestimmt sich grundsätzlich nach der Dauer der einschlägigen Berufserfahrung.

Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann der Stufenaufstieg beschleunigt, bei deutlich unterdurchschnittlichen Leistungen verzögert werden.

Zusätzlich ermöglicht die Fachkräfte-Richtlinie der VKA, bei Neueinstellungen höhere Stufen vorweg zu gewähren. Weitere Informationen: TVöD Stufen und Laufzeiten.

Weitere Entgeltbestandteile im TVöD

Neben dem Tabellenentgelt erhalten Beschäftigte im Ordnungsamt je nach Tätigkeit und Arbeitszeit weitere Zahlungen:

Insbesondere im Ordnungs- und Außendienst können diese Zusatzleistungen einen spürbaren Anteil am Jahresverdienst ausmachen. Mehr: TVöD Zuschläge berechnen

Gehalt als Beamter im Ordnungsamt (Besoldung A6–A16)

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Die Besoldung wird durch die jeweiligen Landesbesoldungsgesetze geregelt.

Typische Laufbahnen

Aktuelle Besoldungstabellen (Bund & Länder)

Nachfolgend finden Sie die aktuellen Besoldungstabellen mit Stufenaufstieg für den Bund und alle Bundesländer.

Beispiele für Dienstposten im Ordnungsamt (Beamte)

  • A6 – A9: mittlerer Dienst
    Außendienst / Ordnungsdienst · Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr) · Vollzugsdienst
    A6 · A7 · A8 · A9
  • A9 – A12: gehobener Dienst
    Sachbearbeitung Gefahrenabwehr · Gewerbe- und Gaststättenrecht · Ordnungswidrigkeiten · (teilweise) Koordination Außendienst
    A9 · A10 · A11 · A12
  • ab A13: gehobener Dienst / höherer Dienst (selten im Ordnungsamt)
    Führungs- und Leitungsfunktionen, z. B.:
    Amtsleitung · Fachbereichsleitung · strategische Steuerung Sicherheit und Ordnung
    A13 · A14 · A15 · A16

Die konkrete Zuordnung zu einer Besoldungsgruppe hängt vom jeweiligen Dienstposten und der Stellenbewertung ab.

Quereinstieg Ordnungsamt: Gehalt und Voraussetzungen

Eine Tätigkeit im Ordnungsamt ist auch für Quereinsteiger möglich, insbesondere für:

Je nach Tätigkeit erfolgt die Eingruppierung in der Regel zwischen E5 und E9a. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Ordnungsämter sind Einrichtungen der Kommunen (Städte, Gemeinden, Landkreise) und übernehmen Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Die Bezeichnungen variieren (z. B. Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Ordnungsbehörde, Ordnungspolizei), die Beschäftigten gehören jedoch stets zum öffentlichen Dienst.

Die oben genannten Regelungen zur Eingruppierung und Besoldung gelten grundsätzlich auch für alle ähnlichen kommunalen Einrichtungen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Beispiele:

Auch andere Ämter der Kreis-, Stadt oder Gemeindeverwaltung sind innerhalb der ihnen übertragenen Bereiche für die Gefahrenabwehr zuständig (z.B. Abwasserbetrieb, Bauaufsichtsamt, Stadtreinigung, Straßenbaulastträger, Tiefbauamt, Wasserbehörde).

Häufige Fragen (FAQ)

Was verdient man netto im Ordnungsamt?

Das Nettogehalt hängt von Steuerklasse, Bundesland, Familienstand und Zuschlägen ab. Als grober Richtwert verbleiben etwa 60 bis 70 Prozent des Bruttogehalts. Hier können Sie das Netto-Gehalt nach TVöD ermitteln.

Welche Entgeltgruppe hat der kommunale Ordnungsdienst?

Der Ordnungs- bzw. Außendienst (KOD, GVD, AOD) ist häufig in den Entgeltgruppen E5 bis E9a TVöD eingruppiert.

Gibt es Zulagen im Ordnungsamt?

Ja. Möglich sind u. a. Leistungsentgelt, Zeitzuschläge (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit), Erschwerniszuschläge sowie Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulagen.

Ist das Arbeiten im Ordnungsamt gefährlich?

Besonders im Außendienst kommt es regelmäßig zu Konfliktsituationen. Daher werden Schulungen, Schutzausrüstung und ggf. besondere Zuschläge vorgesehen.

Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten?

Ja. Tarifbeschäftigte können durch höherwertige Tätigkeiten aufsteigen, Beamte durch Beförderungen innerhalb ihrer Laufbahn.

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