Besoldungsgruppe A 10
A 10 bezeichnet eine Besoldungsgruppe in der Besoldungsordnung A für Beamtinnen und Beamte. Für Beamte im gehobenen technischen Dienst handelt es sich um die Eingangsbesoldungsgruppe. Beamte der Kommunen werden auch Kommunalbeamte genannt.Beispiele für A 10 - Stellen (m/w/d):
- Amtsvormund / Amtspfleger
- Anlagenbuchhaltung
- Archivar
- Assistent für den Gesamtpersonalrat
- Bachelor Europastudien / internationale Beziehungen - Städtepartnerschaften
- Bauverständiger
- Datenschutzbeauftragter
- Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor of Science als Stadtbauoberinspektoranwärter
- Ehrenamts- und Seniorenbeauftragter
- Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Vermessungswesen, Umwelttechnik oder Landespflege
- Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Techniker/in Elektrotechnik
- Integrationsfachkraft mit Studium Sozialarbeit / Sozialpädagogik
- Leiter: Schulbüro, Bürgerbüro, Ausländerwesen, Straßenmeisterei
- Sachbearbeiter im nichttechnischen Dienst, z.B.
- Abfallwirtschaft
- Amtsbetreuer / Sachbearbeiter im Rahmen der allgemeinen Betreuungsangelegenheiten in der Betreuungsstelle
- Amtsvormundschaften und Pflegschaften
- Arbeitsvermittlung Jobcenter AGL
- AsylbLG
- Ausbildungsleiter
- Bauaufsicht
- Baurecht
- Beistandschaften
- Einbürgerung
- Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie stationäre Hilfe zur Pflege (SGB XII)
- Erhebung von Straßenbaubeiträgen
- Fallmanagement der Eingliederungshilfe (SGB XII)
- Finanzcontrolling
- Flüchtlingsangelegenheiten
- Friedhofsverwaltung
- Gebäude- und Liegenschaftsmanagement /
- Gebührenkalkulation
- Gewerbe- und Waffenwesen
- Gewerbesteuer und Grundsteuer
- Grundsicherung
- Grundstücks- und Gebäudeverwaltung
- Hauptsachbearbeiter Bürgeramt
- Hilfe zum Lebensunterhalt
- Hilfe zur Pflege
- Immobilienmanagement
- Jagdrecht
- Jobcenter
- Jugendamt
- Kämmerei: Haushalt, Bilanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Jahresabschluss, Controlling, Rechnungsprüfung
- Kindertagesstätten
- Leistungssachbearbeiter / Leistungsgewährung / Geldleistungen SGB II
- Personalsachbearbeiter
- Qualitätsmanagement
- Schulen und Sport
- Sozialamt
- Standesbeamter / -beamtin im Bezirksamt
- Straßenkontrolleur beim Bundesamt für Güterverkehr
- Straßenverkehrsbehörde
- Unterhalt / Unterhaltsvorschuss
- Wirtschaftliche Jugendhilfe
- Vergabewesen
- Veterinäramt / Veterinärwesen
- Verwaltungsleitung Stadtbücherei
- Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt
- Vollstreckungsstelle, z.B. Sachbearbeiter für das Vollstreckungswesen - gerichtliche Vollstreckung [Dipl. Verwaltungswirt (FH), Dipl. Verwaltungsbetriebswirt (FH), Dipl. Finanzwirt (FH), Dipl.-Rechtspfleger (FH), Dipl.-Kauffrau/-mann (FH) o.ä.]
- Zentrale Vergabestelle
- Stadtplaner
- Standesbeamtin / Standesbeamter
- Stellvertretender Koordinator Kommunaler Ordnungsdienst
- Laufbahngruppe: gehobener Dienst bzw. Qualifikationsebene 3
- Art: Beförderungsamt (nichttechnischer g.D.), Eingangsamt (technischer g.D.)
- Persönliche Voraussetzungen: Deutscher oder Staatsangehöriger eines anderen EU-Staates. Keine Vorstrafen. Gesundheitliche Eignung.
- Amtsbezeichnung: Oberinspektor / Oberinspektorin
- Karrieremöglichkeiten: Beförderungen bis A 13, bei Aufstieg in den höheren Dienst auch bis A 16
je nach Bundesland ggfs. mit Zulagen und Zuschlägen (z.B. Familienzuschlag, Kinderzuschlag, Sonntagszuschlag, Nachtzuschlag, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten, Stellenzulage), Mehrarbeitsvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.
- Bund (gültig ab 01.04.2022)
- Baden-Württemberg (gültig ab 01.12.2022)
- Bayern (gültig ab 01.12.2022)
- Berlin (gültig ab 01.12.2022)
- Brandenburg (gültig ab 01.12.2022)
- Bremen (gültig ab 01.12.2022)
- Hamburg (gültig ab 01.12.2022) (Überleitung)
- Hamburg (gültig ab 01.12.2022) (Neuverbeamtung)
- Hessen (gültig ab 01.08.2022) (Überleitung)
- Hessen (gültig ab 01.08.2022) (Neuverbeamtung)
- Mecklenburg-Vorpommern (gültig ab 01.12.2022)
- Niedersachsen (gültig ab 01.12.2022)
- Nordrhein-Westfalen (gültig ab 01.12.2022)
- Rheinland-Pfalz (gültig ab 01.12.2022)
- Saarland (gültig ab 01.12.2022)
- Sachsen (gültig ab 01.12.2022)
- Sachsen-Anhalt (gültig ab 01.12.2022)
- Schleswig-Holstein (gültig ab 01.12.2022)
- Thüringen (gültig ab 01.12.2022)
Beispiel: Analytisches Bewertungsmodell der KGSt® (2009)
| Bewertungsmerkmal | Prozent | Punkte |
|---|---|---|
| Schwierigkeitsgrad der Informationsverarbeitung | 25 | 250 |
| Schwierigkeitsgrad der dienstlichen Beziehungen | 10 | 100 |
| Grad der Selbständigkeit - Ermessen | 10 | 100 |
| Grad der Verantwortung a) mit Ausführungsverantwortung oder b) mit Leitungsverantwortung |
25 | 250 |
| Grad der Vor- und Ausbildung | 22 | 220 |
| Grad der Erfahrung | 8 | 80 |
| Summe | 100 | 1000 |
| Festlegung der Besoldung | |
|---|---|
| Punkte | Besoldungsgruppe |
| 77 - 86 | A 1 |
| 87 - 101 | A 2 |
| 102 - 121 | A 3 |
| 122 - 146 | A 4 |
| 147 - 176 | A 5 |
| 177 - 211 | A 6 |
| 212 - 251 | A 7 |
| 252 - 296 | A 8 |
| 297 - 346 | A 9 |
| 347 - 401 | A 10 |
| 402 - 461 | A 11 |
| 462 - 526 | A 12 |
| 527 - 596 | A 13 |
| 597 - 671 | A 14 |
| 672 - 751 | A 15 |
| 752 - 836 | A 16 |
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