Besoldungsgruppe A 8

A 8 bezeichnet eine Besoldungsgruppe in der Besoldungsordnung A für Beamtinnen und Beamte (im Bereich der Kommunen: auch Kommunalbeamte genannt).

Beispiele für A 8 - Stellen (m/w/d):

• Außendienstmitarbeiter Ordnungsamt (z.B. Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Vollzugsbediensteter)
• Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes - Brandmeister, Oberbrandmeister, Disponent für die Leitfunkstelle
• Einsatzbearbeiter Zentrale Leitstelle
• Justizfachangestellter
• Justizfachwirt
• Mitarbeiter technisches Bauamt (Liegenschaftsmanagement)
• Kassenverwalter
• Lebensmittelkontrolleur
• Mitarbeiter für das externe Rechnungswesen in den Bereichen finanzwirtschaftliche Steuerung, Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Vollstreckung und Veranlagung von Steuern
• Mitarbeiter für die Vorhaltende Stelle Digitalfunk (technische Berufsausbildung in den Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Fernmeldetechnik, Elektrotechnik oder Informatik)
• Sachbearbeiter, z.B.
• AFBG
• Angelegenheiten der Rentenversicherung
• Asylangelegenheiten
• Asylbewerberleistungsgewährung
• Ausländerangelegenheiten
• Ausländeramt
• Beihilfe für Beamte
• Bürgeramt / Bürgerbüro,
• Debitorenbuchhaltung
• Fachassistent Eingangszone für das Jobcenter
• Fachkraft / Fachassistent Leistungsgewährung im Jobcenter
• Forderungsmanagement
• Friedhofsangelegenheiten / Friedhofswesen
• Gebäudesachbearbeitung
• Grundsicherung / SGB II
• Hilfen zur Gesundheit
• Schwerbehindertenausweise
• Sozialamt
• Stadtkasse
• Standesamt
• Steueramt - BAföG
• Steuern / Abgaben / Insolvenzen
• Straßenverkehrsamt / Straßenverkehrsbehörde
• Tiefbauamt
• Verkehrsordnungswidrigkeiten
• Vollstreckung
• Vollzugsbeamter
• Waffenrecht
• Wirtschaftliche Hilfen und Betreuung für Flüchtlinge
• Wirtschaftliche Jugendhilfe
• Wohngeld
• Zahlungsabwicklung Stadtkasse
• Zentrale Dienste
• Zulassungsstelle
• Vermessungstechniker

Verschiedenes:

• Laufbahngruppe: mittlerer Dienst bzw. Qualifikationsebene 2
• Art: Beförderungsamt
• Amtsbezeichnung: Hauptsekretär / Hauptsekretärin
• Karrieremöglichkeiten: Beförderungen bis A 9, bei Aufstieg in den gehobenen Dienst auch bis A 13

Gehalt nach Stufen:
je nach Bundesland ggfs. mit Zulagen und Zuschlägen (z.B. Familienzuschlag, Kinderzuschlag, Sonntagszuschlag, Nachtzuschlag, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten, Stellenzulage), Mehrarbeitsvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.

• Bund (gültig ab 01.04.2022)
• Baden-Württemberg (gültig ab 01.12.2022)
• Bayern (gültig ab 01.12.2022)
• Berlin (gültig ab 01.12.2022)
• Brandenburg (gültig ab 01.12.2022)
• Bremen (gültig ab 01.12.2022)
• Hamburg (gültig ab 01.12.2022) (Überleitung)
• Hamburg (gültig ab 01.12.2022) (Neuverbeamtung)
• Hessen (gültig ab 01.08.2022) (Überleitung)
• Hessen (gültig ab 01.08.2022) (Neuverbeamtung)
• Mecklenburg-Vorpommern (gültig ab 01.12.2022)
• Niedersachsen (gültig ab 01.12.2022)
• Nordrhein-Westfalen (gültig ab 01.12.2022)
• Rheinland-Pfalz (gültig ab 01.12.2022)
• Saarland (gültig ab 01.12.2022)
• Sachsen (gültig ab 01.12.2022)
• Sachsen-Anhalt (gültig ab 01.12.2022)
• Schleswig-Holstein (gültig ab 01.12.2022)
• Thüringen (gültig ab 01.12.2022)

Stellenbewertung / Dienstpostenbewertung:
Beispiel: Analytisches Bewertungsmodell der KGSt® (2009)

Bewertungsmerkmal	Prozent	Punkte
Schwierigkeitsgrad der Informationsverarbeitung	25	250
Schwierigkeitsgrad der dienstlichen Beziehungen	10	100
Grad der Selbständigkeit - Ermessen	10	100
Grad der Verantwortung a) mit Ausführungsverantwortung oder b) mit Leitungsverantwortung	25	250
Grad der Vor- und Ausbildung	22	220
Grad der Erfahrung	8	80
Summe	100	1000

Festlegung der Besoldung
Punkte	Besoldungsgruppe
77 - 86	A 1
87 - 101	A 2
102 - 121	A 3
122 - 146	A 4
147 - 176	A 5
177 - 211	A 6
212 - 251	A 7
252 - 296	A 8
297 - 346	A 9
347 - 401	A 10
402 - 461	A 11
462 - 526	A 12
527 - 596	A 13
597 - 671	A 14
672 - 751	A 15
752 - 836	A 16

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