Besoldungsgruppe A 12
A 12 bezeichnet eine Besoldungsgruppe in der Besoldungsordnung A für Beamtinnen und Beamte (im Bereich der Kommunen: auch Kommunalbeamte genannt).Beispiele für A 12 - Stellen (m/w/d):
- Amtsleiter / Fachbereichsleiter / Sachgebietsleiter / Leitung bzw. Leiter, z.B.
- Bau- und Ordnungsangelegenheiten
- Fachdienst Soziale Leistungen
- Finanzabteilung / Finanzverwaltung
- Kämmerei und Steuern
- Geschäftsstelle Gutachterausschuss
- Grundstücksabteilung
- Sachgebiet Notfallplanung
- Seniorenbüro
- Stabsstelle Zentrale Vergabe
- Steuerabteilung
- Stadtarchiv
- Tiefbauverwaltung - Bachelor of Arts (Public Management), Bachelor of Laws (Taxes), Bachelor of Arts (Betriebswirtschaft Fachrichtung Steuern, Prüfungswesen)
- Bauleiter / Planer Fachrichtung Straßenbau / Siedlungswasserwirtschaft
- Bauverständiger als Stadtbaumeister
- Controller
- Grünflächenmanager
- Hauptamtlicher Kreisfeuerwehrinspekteur
- Informatiker
- Ingenieur bzw. Bauingenieur (z.B. Fachrichtung Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutz, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Tragwerksplanung)
- Kämmerer
- Koordinator E-Government und Digitalisierung
- Organisationsentwickler
- Rechnungsprüfer im Außendienst
- SAP-Modulbetreuer
- Sachbearbeiter Controlling und Prozessoptimierung
- Sachbearbeiter im Bereich Geld und Kapital bei der Kämmerei
- Sachbearbeiter Stabsstelle Schulverwaltung
- Sachgebietsleiter Seniorenbüro
- Stellvertretende Amtsleitung Kämmerei
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Personalentwicklung
- Technischer Prüfer (z.B. mit dem Schwerpunkt Hochbau in der örtlichen Rechnungsprüfung)
- Technischer Sachbearbeiter
- Verkehrsplaner
- Verwaltungsprüfer
- Laufbahngruppe: gehobener Dienst bzw. Qualifikationsebene 3
- Art: Beförderungsamt
- Amtsbezeichnung: Amtsrat / Amtsrätin
- Karrieremöglichkeiten: Beförderungen bis A 13, bei Aufstieg in den höheren Dienst auch bis A 16
je nach Bundesland ggfs. mit Zulagen und Zuschlägen (z.B. Familienzuschlag, Kinderzuschlag, Sonntagszuschlag, Nachtzuschlag, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten, Stellenzulage), Mehrarbeitsvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.
- Bund (gültig ab 01.04.2019)
- Baden-Württemberg (gültig ab 01.01.2019)
- Bayern (gültig ab 01.01.2019)
- Berlin (gültig ab 01.04.2019)
- Brandenburg (gültig ab 01.01.2019)
- Bremen (gültig ab 01.01.2019)
- Hamburg (gültig ab 01.01.2019) (Überleitung)
- Hamburg (gültig ab 01.01.2019) (Neuverbeamtung)
- Hessen (gültig ab 01.03.2019) (Überleitung)
- Hessen (gültig ab 01.03.2019) (Neuverbeamtung)
- Mecklenburg-Vorpommern (gültig ab 01.01.2019)
- Niedersachsen (gültig ab 01.03.2019)
- Nordrhein-Westfalen (gültig ab 01.01.2019)
- Rheinland-Pfalz (gültig ab 01.07.2019)
- Saarland (gültig ab 01.08.2019)
- Sachsen (gültig ab 01.01.2019)
- Sachsen-Anhalt (gültig ab 01.01.2019)
- Schleswig-Holstein (gültig ab 01.01.2019)
- Thüringen (gültig ab 01.01.2019)
Beispiel: Analytisches Bewertungsmodell der KGSt® (2009)
| Bewertungsmerkmal | Prozent | Punkte |
|---|---|---|
| Schwierigkeitsgrad der Informationsverarbeitung | 25 | 250 |
| Schwierigkeitsgrad der dienstlichen Beziehungen | 10 | 100 |
| Grad der Selbständigkeit - Ermessen | 10 | 100 |
| Grad der Verantwortung 4 a) mit Ausführungsverantwortung oder 4 b) mit Leitungsverantwortung |
25 | 250 |
| Grad der Vor- und Ausbildung | 22 | 220 |
| Grad der Erfahrung | 8 | 80 |
| Summe | 100 | 1000 |
| Festlegung der Besoldung | |
|---|---|
| Punkte | Besoldungsgruppe |
| 77 - 86 | A 1 |
| 87 - 101 | A 2 |
| 102 - 121 | A 3 |
| 122 - 146 | A 4 |
| 147 - 176 | A 5 |
| 177 - 211 | A 6 |
| 212 - 251 | A 7 |
| 252 - 296 | A 8 |
| 297 - 346 | A 9 |
| 347 - 401 | A 10 |
| 402 - 461 | A 11 |
| 462 - 526 | A 12 |
| 527 - 596 | A 13 |
| 597 - 671 | A 14 |
| 672 - 751 | A 15 |
| 752 - 836 | A 16 |
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