Besoldungsgruppe A 11: Karriere, Aufgaben und Gehalt im gehobenen Dienst

Die Besoldungsgruppe A 11 ist eine zentrale Stufe im gehobenen Dienst (Qualifikationsebene 3). Beamte in A 11 übernehmen meist leitende oder komplexe Fachaufgaben und sind oft als Team- oder Sachgebietsleiter eingesetzt. Die Position erfordert fundiertes Fachwissen, Entscheidungsfreudigkeit und Erfahrung. A 11 wird in der Regel durch Beförderung aus A 10 erreicht.

A 11 im Überblick

  • Laufbahngruppe: Gehobener Dienst / Qualifikationsebene 3 (QE3)
  • Amtsbezeichnung: Amtmann / Amtfrau
  • Art des Amtes: Beförderungsamt (Nichttechnischer Dienst) oder Eingangsamt (Technischer Dienst, in manchen Ländern)
  • Nächste Stufe (1.3): Aufstieg nach A 12 (Amtsrat / Amtsrätin)

Laufbahn und Amtsbezeichnungen in A 11

Die allgemeine Amtsbezeichnung in A 11 ist Amtmann / Amtfrau. Spezielle Ämter in Fachbereichen und bei den Sonderverwaltungen können abweichen:

Dienstbereich Typische Amtsbezeichnung (A 11)
Allgemeine/Nichttechnische Verwaltung Amtmann / Amtfrau
Polizei / Justizvollzug Polizeikommissar/in
Feuerwehr Oberbrandinspektor/in
Technischer Dienst (Ingenieure/Architekten) Baufachinspektor/in oder Bauamtmann/Amtfrau

Typische Aufgaben und Verantwortlichkeiten in A 11

Beamte in A 11 sind oft die Schnittstelle zwischen reiner Sachbearbeitung und erster Führungsverantwortung. Ihre Aufgaben sind komplex und erfordern tiefes Fachwissen.

Führung und Organisation

  • Sachgebiets- oder Teamleitung (z.B. Fallmanagement, Öffentliche Sicherheit und Ordnung).
  • Projektmanagement in mittleren Projekten oder als Organisator.
  • Leitung kleinerer Organisationseinheiten (z.B. Stadtkasse mit Zahlungsverkehr & Mahnwesen).

Komplexe Fachaufgaben (Verwaltung und Technik)

  • Technische Sachbearbeitung mit hohem Komplexitätsgrad (z.B. Bauleitung Tiefbau, Katastervermessung).
  • Spezialistenaufgaben im Controlling, der Haushaltsplanung oder der Vergabestelle.
  • Amtsvormund / Amtspfleger oder Integrationsfachkraft (Studium Sozialarbeit/Sozialpädagogik).

Interne Links: Bei Fragen zu den beamtenrechtlichen Pflichten und Rechten informieren Sie sich im Beamtenstatusgesetz.

Voraussetzungen und Weg in die Besoldungsgruppe A 11

A 11 ist im Regelfall ein Beförderungsamt innerhalb des gehobenen Dienstes.

  • Zugang: Erfolgt durch eine Beförderung aus A 10 nach Bewährung und erfolgreicher Übernahme höherwertiger Aufgaben.
  • Qualifikation: Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den gehobenen Dienst (z.B. Bachelor-Abschluss Public Management oder gleichwertig).
  • Anforderungen: Der Dienstposten muss nach den Kriterien der Dienstpostenbewertung eine höhere Komplexität und Verantwortlichkeit als A 10 aufweisen.

Die Verweildauer in A 11 dient als Grundlage für eine Beförderung zum Amtsrat/Amtsrätin (A 12).

Gehalt, Stufen und Zulagen

Das Grundgehalt in A 11 richtet sich nach der jeweiligen Besoldungstabelle (Bund oder Land) und der persönlichen Erfahrungsstufe. Als Orientierung: Ein lediger Beamter des Bundes in A 11, Stufe 4 erhält ein Grundgehalt von ca. 3.950 € Brutto (Stand 2025).

Zusätzlich zum Grundgehalt können Zuschläge wie der Familienzuschlag oder Zulagen hinzukommen.

Besoldungstabellen als PDF:

Dienstposten- und Stellenbewertung (KGSt®-Modell)

Die Bewertung eines Amtes bzw. Dienstpostens – und damit seine Zuordnung zu einer bestimmten Besoldungsgruppe – richtet sich nach den dienstherrenspezifischen Vorschriften. In Bund, Ländern und Kommunen existieren hierfür unterschiedliche Verfahren und Bewertungsmodelle. Häufig kommen analytische Bewertungsverfahren zum Einsatz, die Anforderungen wie Verantwortung, Komplexität, Selbständigkeit oder notwendige Qualifikation systematisch erfassen. Zum Beispiel wird in vielen Kommunalverwaltungen das KGSt®-Modell verwendet.

Die Zuordnung einer Stelle zu A 11 erfolgt über ein analytisches Bewertungsverfahren, in Kommunen oft nach dem KGSt®-Modell. Dies erfordert eine klare Abgrenzung zur A 10 in Bezug auf die Aufgabenkomplexität und das Ausmaß der Verantwortung.

Bewertungsmerkmal Prozent Punkte
Informationsverarbeitung25250
Dienstliche Beziehungen10100
Selbständigkeit / Ermessen10100
Verantwortung25250
Vor- und Ausbildung22220
Erfahrung880
Summe1001000
Punktezuordnung nach KGSt®-Modell
PunkteBesoldungsgruppe
352–406A 10
407–466A 11
467–526A 12

Die A 11-Einstufung wird erreicht, wenn die Anforderungen im Bereich der Informationsverarbeitung und der Selbstständigkeit / des Ermessens eine höhere Punktzahl erzielen als in A 10.

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zu A 11

Ist A 11 gehobener oder höherer Dienst?

A 11 gehört eindeutig zum gehobenen Dienst (Qualifikationsebene 3).

Welche Amtsbezeichnung führt man in A 11?

Die Amtsbezeichnung ist Amtmann / Amtfrau. Im technischen Dienst ist Baufachinspektor/in oder Bauamtmann/Amtfrau üblich.

Wie erreicht man die Besoldungsgruppe A 11?

Durch Beförderung aus A 10 nach Bewährung und Übernahme komplexerer Fach- oder Leitungsaufgaben.

Wie hoch ist das Gehalt in A 11?

Das Grundgehalt variiert je nach Land. Ein lediger Bundesbeamter in A 11, Stufe 4 erhält ca. 3.950 € Brutto (plus Zuschläge).

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