Besoldungsgruppe A 15
A 15 bezeichnet eine Besoldungsgruppe in der Besoldungsordnung A für Beamtinnen und Beamte (im Bereich der Kommunen: auch Kommunalbeamte genannt).Beispiele für A 15 - Stellen (m/w/d):
- Amtsleitung Amt für Bodenordnung, Vermessung, Geoinformation
- Baudirektor
- Betriebsleiter für einen Eigenbetrieb
- Fachbereichsleitung Familie / Bildung, Ordnung / Umwelt / Nachhaltigkeit / Mobilität
- Kämmerer
- Leiter Kulturbüro
- Leitung der Stadtbibliothek
- Leitung des Bürger- und Ordnungsamtes
- Leitung Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft
- Stellvertretende Leitung des Rechtsamtes im Bezirksamt (Befähigung zum Richteramt oder Diplomjurist)
- Volljurist als Leiter der Rechtsabteilung
- Laufbahngruppe: höherer Dienst bzw. Qualifikationsebene 4
- Art: Beförderungsamt
- Amtsbezeichnung: Direktor / Direktorin
- Karrieremöglichkeiten: Beförderungen bis A 16
je nach Bundesland ggfs. mit Zulagen und Zuschlägen (z.B. Familienzuschlag, Kinderzuschlag, Sonntagszuschlag, Nachtzuschlag, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten, Stellenzulage), Mehrarbeitsvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.
- Bund (gültig ab 01.04.2022)
- Baden-Württemberg (gültig ab 01.12.2022)
- Bayern (gültig ab 01.12.2022)
- Berlin (gültig ab 01.12.2022)
- Brandenburg (gültig ab 01.12.2022)
- Bremen (gültig ab 01.12.2022)
- Hamburg (gültig ab 01.12.2022) (Überleitung)
- Hamburg (gültig ab 01.12.2022) (Neuverbeamtung)
- Hessen (gültig ab 01.08.2022) (Überleitung)
- Hessen (gültig ab 01.08.2022) (Neuverbeamtung)
- Mecklenburg-Vorpommern (gültig ab 01.12.2022)
- Niedersachsen (gültig ab 01.12.2022)
- Nordrhein-Westfalen (gültig ab 01.12.2022)
- Rheinland-Pfalz (gültig ab 01.12.2022)
- Saarland (gültig ab 01.12.2022)
- Sachsen (gültig ab 01.12.2022)
- Sachsen-Anhalt (gültig ab 01.12.2022)
- Schleswig-Holstein (gültig ab 01.12.2022)
- Thüringen (gültig ab 01.12.2022)
Beispiel: Analytisches Bewertungsmodell der KGSt® (2009)
| Bewertungsmerkmal | Prozent | Punkte |
|---|---|---|
| Schwierigkeitsgrad der Informationsverarbeitung | 25 | 250 |
| Schwierigkeitsgrad der dienstlichen Beziehungen | 10 | 100 |
| Grad der Selbständigkeit - Ermessen | 10 | 100 |
| Grad der Verantwortung a) mit Ausführungsverantwortung oder b) mit Leitungsverantwortung |
25 | 250 |
| Grad der Vor- und Ausbildung | 22 | 220 |
| Grad der Erfahrung | 8 | 80 |
| Summe | 100 | 1000 |
| Festlegung der Besoldung | |
|---|---|
| Punkte | Besoldungsgruppe |
| 77 - 86 | A 1 |
| 87 - 101 | A 2 |
| 102 - 121 | A 3 |
| 122 - 146 | A 4 |
| 147 - 176 | A 5 |
| 177 - 211 | A 6 |
| 212 - 251 | A 7 |
| 252 - 296 | A 8 |
| 297 - 346 | A 9 |
| 347 - 401 | A 10 |
| 402 - 461 | A 11 |
| 462 - 526 | A 12 |
| 527 - 596 | A 13 |
| 597 - 671 | A 14 |
| 672 - 751 | A 15 |
| 752 - 836 | A 16 |
Unsere Foren für Beamte:
- Forum Beamte (alle Dienstherren)
- Forum Kommunalbeamte
- Forum Landesbeamte
- Forum Bundesbeamte
Stellenangebote für Beamte und den Öffentlichen Dienst
Finden Sie hier die passende Stelle!In der folgenden Suche ist "Beamte" eingetragen. Bitte passen Sie den Jobtitel nach Ihren Wünschen an (z.B. stattdessen: Bauingenieur, IT, Verwaltung). Die Anzeigen öffnen sich in einem neuen Fenster.
SUCHE: STELLENANZEIGEN:
Anzeige
