Der Verdienst beim Bauhof

Symbolbild:

Was verdient man beim Bauhof?
Die technischen Betriebe der Kommunen werden zumeist als Bauhof oder Baubetriebshof bezeichnet. Besonders in größeren Städten gibt es teils andere Begriffe wie z.B.: All diesen Betrieben und Ämtern ist gemeinsam, dass sie zum Öffentlichen Dienst gehören.

Wir zeigen auf, wie viel die einzelnen Bauhof-Mitarbeiter z.B. als Gemeindearbeiter, Vorarbeiter oder als Bauhofleiter im Öffentlichen Dienst verdienen.

Das Gehalt von Bauhof-Mitarbeitern - der Tarif: Wir gehen im folgenden näher auf den TVöD ein.

Das monatliche Gehalt ergibt sich im wesentlichen aus der Entgeltgruppe und der Stufe.

a) Eingruppierung in eine Entgeltgruppe nach TVöD: Entscheidend für die Entgeltgruppe eines Bauhof-Mitarbeiters sind somit die Tätigkeiten. Maßgeblich sind dabei alle Aufgaben, die nicht nur vorübergehend auszuüben sind.

Nicht immer sind dem Arbeitgeber alle anfallenden Tätigkeiten bekannt. Dann wird der Bauhof-Bedienstete aufgefordert, eine Tätigkeitsbeschreibung vorzulegen, damit eine Stellenbewertung erfolgen kann.

b) Die Stufe / Erfahrungsstufe nach TVöD:
Es gibt 6 Stufen. Die Stufe ergibt sich grundsätzlich aus der Anzahl von Berufsjahren im Öffentlichen Dienst. Bei der Einstellung von Quereinsteigern wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Nach Ablauf einer bestimmten Zahl von Jahren erfolgt ein Stufenaufstieg. Der Stufenaufstieg kann bei Leistungen erheblich über dem Durchschnitt verkürzt werden. Bei Leistungen, die erheblich unter dem Durchschnitt liegen, ist auch eine Verlängerung der Stufenlaufzeit möglich.

Entgelttabelle Bauhof

Nach dem TVöD gilt für Arbeiter und Angestellte folgende Entgelttabelle mit Stufenaufstieg. Diese wird auch Tariftabelle, Gehaltstabelle, Lohntabelle oder Tabellenentgelt genannt.

Monatliches Bruttoentgelt in Euro v. 1.3.2020 - 31.8.2020 für Beschäftigte der VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe Stufen Voraussetzung
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Neuein-stellung nach 1 Jahr in Stufe 1 nach 2 Jahren in Stufe 2 nach 3 Jahren in Stufe 3 nach 4 Jahren in Stufe 4 nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15 4.860 5.191 5.559 6.063 6.580 6.921 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14 4.401 4.700 5.091 5.525 6.008 6.355
E 13 4.057 4.382 4.758 5.163 5.640 5.899
E 12 3.636 4.013 4.454 4.944 5.518 5.790 Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11 3.508 3.856 4.182 4.536 5.020 5.293
E 10 3.381 3.655 3.964 4.300 4.673 4.796
E 9c 3.280 3.526 3.791 4.075 4.381 4.600
E 9b 3.075 3.305 3.450 3.874 4.125 4.414
E 9a 2.965 3.164 3.357 3.784 3.880 4.125 mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8 2.809 3.000 3.132 3.264 3.406 3.474
E 7 2.636 2.856 2.987 3.119 3.244 3.311
E 6 2.586 2.767 2.894 3.020 3.143 3.206
E 5 2.481 2.656 2.775 2.901 3.018 3.078
E 4 2.363 2.541 2.690 2.783 2.876 2.930 An- und Ungelernte
E 3 2.326 2.517 2.564 2.670 2.750 2.823
E 2 2.153 2.346 2.393 2.460 2.607 2.761
E 1 1.930 1.963 2.004 2.042 2.140

Gelegentlich werden Stellen auf der Basis geringfügiger Beschäftigung angeboten (Minijob). Der Stundenlohn wird berechnet, indem das monatliche Gehalt durch 170 geteilt wird (West) bzw. durch 174 geteilt wird (Ost).

Beschäftigte in der Funktion als Vorarbeiter / Vorhandwerker / Gruppenführer / Teamleiter erhalten eine Vorarbeiterzulage / Vorhandwerkerzulage. Diese wird in den Bundesländern festgesetzt. In NRW zum Beispiel beträgt diese Zulage 10 % des Tabellenentgelts der Stufe 2 der Entgeltgruppe.

Daneben werden weitere Zulagen und Zuschläge gezahlt, z.B.: * Der Ausgleich erfolgt zum Teil in Form von Freizeitausgleich.

Mit unserem Brutto-Netto-Rechner können Sie das Netto berechnen.

Von Bauhofleitern und Bauhofmitarbeitern wird zum Teil ein Wohnsitz in der Kommune oder in der unmittelbaren Umgebung erwartet. Damit soll sichergestellt werden, dass diese bei Rufbereitschaften schnell den Einsatzort erreichen können.

Beispiele zur Eingruppierung beim Bauhof

Nachfolgend werden Beispiele aus Stellenausschreibungen von Kommunen dargestellt. Diese Beispiele sind Anhaltspunkte für Eingruppierungen, können aber keine individuelle Stellenbeschreibung und Stellenbewertung nach der gültigen Entgeltordnung (EntgO VKA) ersetzen. Auch landesbezirkliche Tarifverträge zum TVöD, d.h. spezielle Tarifverträge für einzelne Bundesländer, können Regelungen zur Eingruppierung enthalten.

E 1 TVöD: E 2 TVöD: E 3 TVöD: E 4 TVöD: E 5 TVöD: E 6 TVöD: E 7 TVöD: E 8 TVöD: E 9 a TVöD: E 9 b TVöD: E 9 c TVöD: E 10 TVöD: E 11 TVöD: E 12 TVöD: E 13 TVöD: E 14 TVöD: E 15 TVöD:


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