Gehalt als Mitarbeiter im Fundbüro
Das Fundbüro ist Teil der kommunalen Verwaltung und häufig organisatorisch dem Ordnungsamt oder Bürgeramt zugeordnet. Hier werden verlorene Gegenstände erfasst, verwahrt und an ihre Eigentümer zurückgegeben.
- Aufgabenbereich: Entgegennahme, Registrierung und Verwahrung von Fundsachen sowie Bürgerservice.
- Tarifgrundlage: Üblicherweise TVöD (VKA) für Beschäftigte in kommunalen Verwaltungen.
- Entgeltgruppen: Typischerweise E 4 bis E 6 für einfache bis mittlere Sachbearbeitung, in größeren Städten auch höher.
Beschäftigte im Fundbüro arbeiten in der Regel im öffentlichen Dienst und werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt. Für Beschäftigte der Städte Berlin, Bremen und Hamburg gilt in der Regel der TV-L. Das Gehalt richtet sich vor allem nach der konkreten Tätigkeit, dem Verantwortungsbereich und der Größe der Verwaltung.
Typische Aufgaben im Fundbüro
Die Tätigkeit im Fundbüro ist abwechslungsreich und verbindet Verwaltungstätigkeiten mit direktem Bürgerkontakt. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
- Entgegennahme und Registrierung von Fundsachen
- Ausgabe von Gegenständen an berechtigte Eigentümer
- Ermittlung von Eigentümern anhand von Dokumenten oder Hinweisen
- Organisation der Lagerung und Versteigerung von Fundsachen
Damit gehört das Fundbüro zu den klassischen Bereichen der kommunalen Sachbearbeitung.
Typische Entgeltgruppen im Fundbüro
Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung zum TVöD und richtet sich nach den tatsächlich übertragenen Aufgaben.
- E 4 – E 5 TVöD: Einfache Verwaltungstätigkeiten und Annahme von Fundsachen
- E 6 TVöD: Selbstständige Sachbearbeitung im Fundbüro
- E 7 – E 8 TVöD: Qualifizierte Sachbearbeitung oder Verantwortung für größere Fundbüros
Mehr zur Bewertung von Tätigkeiten finden Sie hier: TVöD Eingruppierung.
Wie setzt sich das Gehalt zusammen?
Das Einkommen im öffentlichen Dienst basiert auf der Kombination aus Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe.
Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt automatisch durch den Stufenaufstieg im TVöD.
Entgelttabelle TVöD| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.828 | 6.209 | 6.634 | 7.214 | 7.811 | 8.204 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.298 | 5.643 | 6.094 | 6.594 | 7.152 | 7.552 | |
| E 13 | 4.901 | 5.279 | 5.710 | 6.177 | 6.727 | 7.026 | |
| E 12 | 4.416 | 4.851 | 5.360 | 5.924 | 6.586 | 6.900 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.270 | 4.670 | 5.046 | 5.454 | 6.013 | 6.327 | |
| E 10 | 4.125 | 4.438 | 4.795 | 5.181 | 5.612 | 5.753 | |
| E 9c | 4.011 | 4.291 | 4.595 | 4.923 | 5.275 | 5.528 | |
| E 9b | 3.780 | 4.039 | 4.204 | 4.691 | 4.979 | 5.313 | |
| E 9a | 3.659 | 3.878 | 4.098 | 4.587 | 4.697 | 4.980 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.486 | 3.697 | 3.843 | 3.992 | 4.154 | 4.231 | |
| E 7 | 3.295 | 3.538 | 3.683 | 3.829 | 3.969 | 4.045 | |
| E 6 | 3.240 | 3.440 | 3.580 | 3.719 | 3.856 | 3.926 | |
| E 5 | 3.124 | 3.318 | 3.449 | 3.588 | 3.717 | 3.783 | |
| E 4 | 2.994 | 3.190 | 3.355 | 3.458 | 3.560 | 3.620 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.953 | 3.164 | 3.216 | 3.333 | 3.421 | 3.502 | |
| E 2 | 2.768 | 2.975 | 3.027 | 3.101 | 3.264 | 3.433 | |
| E 1 | - | 2.535 | 2.569 | 2.612 | 2.652 | 2.755 | |
Mehr Details zur TVöD Entgelttabelle.
Beamte im Fundbüro
In größeren Kommunen können Tätigkeiten im Fundbüro auch von Beamten übernommen werden. In diesem Fall richtet sich die Besoldung nach den Besoldungstabellen für Beamte.
Typische Besoldungsgruppen liegen im Bereich des mittleren oder gehobenen Dienstes (z. B. A 6 bis A 9).
Qualifikationen und Einstieg
Viele Beschäftigte im Fundbüro verfügen über eine verwaltungsbezogene Ausbildung. Typische Wege sind:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
- Verwaltungslehrgang I
- Quereinstieg in die kommunale Verwaltung
Organisatorisch ist das Fundbüro häufig Teil des Ordnungsamtes oder des Bürgerbüros.
Zulagen und Zusatzleistungen
Neben dem Tabellenentgelt werden im öffentlichen Dienst nach dem TVöD weitere Leistungen gewährt:
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Karriere im Fundbüro
Mit zunehmender Erfahrung bestehen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere innerhalb der kommunalen Verwaltung:
- Leitung eines Fundbüros oder einer Sachgebietsleitung
- Wechsel in andere Bereiche der inneren Verwaltung (z. B. Ordnungs- oder Bürgeramt)
- Übernahme von erweiterten Koordinierungsaufgaben
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Fundbüro-Gehalt
Welche Entgeltgruppe ist im Fundbüro am häufigsten?
Die meisten Sachbearbeiterstellen im Fundbüro sind in den Entgeltgruppen E 5 bis E 6 des TVöD eingruppiert, je nach Tiefe und Selbstständigkeit der übertragenen Aufgaben.
Kann man auch als Quereinsteiger im Fundbüro arbeiten?
Ja, Quereinsteiger mit kaufmännischer oder administrativer Vorbildung finden in kommunalen Fundbüros regelmäßig Beschäftigungsmöglichkeiten, oft ergänzt durch den Verwaltungslehrgang I.
Fazit
Das Gehalt im Fundbüro orientiert sich an den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes. Die meisten Beschäftigten werden in den Entgeltgruppen E 4 bis E 6 TVöD eingruppiert, in größeren Verwaltungen auch darüber hinaus.
Entscheidend ist stets die konkrete Tätigkeit – nicht die Stellenbezeichnung.
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