Gehalt als Mitarbeiter im Personalamt

Das Personalamt gehört zu den zentralen Organisationseinheiten einer Stadtverwaltung. Hier werden alle Personalangelegenheiten der Beschäftigten der Kommune betreut – von der Einstellung über die Bezahlung bis zur Personalentwicklung.

Beschäftigte im Personalamt werden in der Regel nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt. Das monatliche Gehalt hängt insbesondere von der Entgeltgruppe, der übertragenen Tätigkeit und der Berufserfahrung ab.

Typische Aufgaben im Personalamt

Das Personalamt (oft auch Haupt- und Personalamt oder Personalverwaltung) übernimmt vielfältige Aufgaben. Typische Tätigkeiten sind zum Beispiel:

• Bearbeitung von Einstellungen und Bewerbungsverfahren
• Verwaltung der Personalakten
• Berechnung von Entgelt und Stufenzuordnung nach TVöD
• Beratung zu Tarifrecht und Arbeitsrecht
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Mitwirkung bei Stellenbewertungen und Organisationsfragen

Dabei arbeitet das Personalamt häufig eng mit anderen Bereichen der Verwaltung zusammen, zum Beispiel mit dem Steueramt, dem Bauamt oder dem Ordnungsamt.

Typische Entgeltgruppen im Personalamt

Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung zum TVöD. Entscheidend sind die dauerhaft übertragenen Aufgaben und deren Schwierigkeit.

• E7 – E8 TVöD: Sachbearbeitung mit unterstützenden Aufgaben in der Personalverwaltung
• E9a – E9b TVöD: qualifizierte Personalsachbearbeitung, z.B. Betreuung von Beschäftigten oder Bearbeitung tarifrechtlicher Fragen
• E10 – E11 TVöD: Personalreferenten oder besonders anspruchsvolle Fachaufgaben
• E12 TVöD oder höher: Leitung von Sachgebieten oder Personalleitung

Weitere Informationen zur tariflichen Bewertung finden Sie hier: TVöD Eingruppierung.

Gehalt nach TVöD

Das Gehalt im öffentlichen Dienst ergibt sich aus der Entgeltgruppe und der Erfahrungsstufe.

Mit zunehmender Berufserfahrung erfolgt ein Stufenaufstieg im TVöD.

Die aktuellen Tabellen finden Sie hier: TVöD Entgelttabellen

Beamte in der Personalverwaltung

In größeren Kommunen arbeiten in Personalämtern teilweise auch Beschäftigte im Beamtenverhältnis, insbesondere im gehobenen oder höheren Verwaltungsdienst.

Die Besoldung richtet sich nach den Besoldungstabellen für Beamte. Typische Besoldungsgruppen liegen je nach Laufbahn zwischen A9 und A13.

Zulagen und zusätzliche Leistungen nach dem TVöD

Neben dem Tabellenentgelt erhalten Beschäftigte im öffentlichen Dienst weitere Leistungen erhalten:

• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Leistungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)

Karriere im Personalamt

Beschäftigte im Personalamt können sich innerhalb der Verwaltung weiterentwickeln und verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen.

• Aufstieg zum Personalreferenten
• Leitung eines Sachgebiets
• Wechsel in Organisations- oder Verwaltungsleitung
• Weiterbildung im Arbeits- oder Tarifrecht

Fazit

Das Gehalt im Personalamt richtet sich nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes. Personalsachbearbeiter werden häufig in den Entgeltgruppen E8 bis E10 TVöD eingruppiert. Mit steigender Verantwortung oder Leitungsfunktionen sind auch höhere Entgeltgruppen möglich.

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