Tarifvertrag Kommunen

Der wichtigste Tarifvertrag für Kommunen ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der TVöD mit all seinen Teilen, den sechs durchgeschriebenen Fassungen und den Ergänzungen deckt den Großteil der Beschäftigten der Kommunen in der Kommunalverwaltung und in den kommunalen Einrichtungen (z.B. Bauhöfe, Kindergärten, Sparkassen) ab.

Daneben gibt es für Kommunen noch einige spezielle Tarifverträge, z.B. in den Bereichen Versorgung (TV-V) und Nahverkehr (TV-N), für Ärzte (TV-Ärzte), Auszubildende (TVAöD) und Praktikanten (TVPöD).

Der TVöD wurde im Jahr 2005 vereinbart zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) sowie den Gewerkschaften ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und dbb beamtenbund und tarifunion. Wesentliche Änderungen des TVöD im Vergleich zu dem bis dahin gültigen BAT sind die Vereinheitlichung des Tarifwerks für Arbeiter, Angestellte und Pflegebeschäftigte. Ferner wurden Lebens- und Dienstaltersstufen abgelöst durch an der Beschäftigungszeit orientierte Entwicklungsstufen. Familienzuschläge wurden abgeschafft.

Kritik am Tarifvertrag für die Kommunen, der auch für den Bund Anwendung findet, wurde seitdem u.a. an den niedrigeren Einstiegsgehältern durch die Absenkung der Eingangsstufen und die über viele Jahre fehlenden Eingruppierungskriterien (Entgeltordnung) laut.

Im Forum Arbeitnehmer werden viele Bereiche des TVöD diskutiert, beispielsweise Tariftabellen, Urlaub, Arbeitszeiten oder Eingruppierung.

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