ETV BVD – Gehalt und Entgelttabelle für Bodenabfertigungsdienste
Der Entgelttarifvertrag für die Bodenabfertigungsdienste (ETV BVD) regelt die Vergütung von Beschäftigten an deutschen Verkehrsflughäfen. Er bildet die Grundlage für Gehalt, Eingruppierung und Entgeltentwicklung im Bereich der Flughafenabfertigung.
- Geltungsbereich: Bodenabfertigungsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen (Vorfeld, Passage, Technik).
- Struktur: Bezahlung nach Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen.
- Rahmenbedingungen: Ergänzt durch den Manteltarifvertrag (MTV BVD) und Überleitungsvorschriften.
Für wen gilt der ETV BVD?
Der Tarifvertrag gilt für Beschäftigte der Bodenabfertigungsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen, insbesondere in folgenden Bereichen:
- Vorfeld und Gepäcktransport
- Passage (Check-in, Gate, Lost & Found)
- Operations und Disposition
- Technische Dienste
- Administration
Damit erfasst der Tarifvertrag ein breites Spektrum an Tätigkeiten rund um den Flughafenbetrieb.
Gehalt im Bodenverkehrsdienst (ETV BVD)
Das Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe und der jeweiligen Erfahrungsstufe. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Entgelt automatisch innerhalb der jeweiligen Gruppe.
Je nach Tätigkeit und Erfahrung bewegen sich die Gehälter im Bodenverkehrsdienst aufgrund jüngerer Tarifanpassungen häufig im Bereich von etwa 2.900 € bis über 4.500 € brutto monatlich (Stand 2026).
Wie erfolgt die Eingruppierung?
Die Eingruppierung erfolgt auf Grundlage der tatsächlich ausgeübten Tätigkeiten. Maßgeblich sind die Tätigkeitsmerkmale (Anlage 1) sowie die Beispielkataloge (Anlage 2) des Tarifvertrags.
Je nach Einsatzbereich – etwa Vorfeld, Passage oder Technik – ergeben sich unterschiedliche Anforderungen und damit unterschiedliche Entgeltgruppen.
Gehaltsentwicklung im Tarifvertrag
Der ETV BVD sieht eine strukturierte Gehaltsentwicklung vor. Neben den Stufenaufstiegen innerhalb einer Entgeltgruppe sind auch Veränderungen durch neue Aufgaben oder Positionen möglich.
- Aufstieg innerhalb der Stufen durch Berufserfahrung
- Höhere Eingruppierung bei anspruchsvolleren Tätigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten in Leitungs- oder Spezialfunktionen
Tariflicher Hintergrund
Der ETV BVD ist ein eigenständiger Tarifvertrag für die Bodenabfertigungsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen. Für viele Beschäftigte galt zuvor der TVöD, der in diesem Bereich durch die speziellen Tarifverträge abgelöst wurde.
Bestandteile des Tarifwerks
Das Tarifwerk für die Bodenabfertigungsdienste umfasst mehrere Regelungen:
- Manteltarifvertrag (MTV BVD)
- Entgelttarifvertrag (ETV BVD)
- Überleitungstarifvertrag (ÜTV BVD)
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum ETV BVD
Wie hoch ist das Gehalt im Bodenverkehrsdienst?
Das Gehalt richtet sich nach Entgeltgruppe und Stufe und liegt häufig zwischen etwa 2.900 € und über 4.500 € brutto monatlich (Stand 2026).
Wie erfolgt die Eingruppierung?
Die Eingruppierung richtet sich nach den tatsächlich ausgeübten Tätigkeiten und den tariflichen Vorgaben.
Ist der Tarifvertrag bundesweit einheitlich?
Ja, der ETV BVD gilt für Bodenabfertigungsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen.
Gibt es Zuschläge?
Zuschläge, etwa für Nacht- oder Wochenendarbeit, ergeben sich aus dem Manteltarifvertrag (MTV BVD).
Download des Tarifvertrags
Download als PDF: Entgelttarifvertrag für die Bodenabfertigungsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen (ETV BVD)
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