Gehalt in der Friedhofsverwaltung
Die Friedhofsverwaltung ist ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Verwaltung. Beschäftigte arbeiten häufig im Ordnungsamt, Umweltamt oder bei städtischen Betrieben und werden in der Regel nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt. Für Beschäftigte der Städte Berlin, Bremen und Hamburg gilt in der Regel der TV-L.
- Aufgabenbereich: Von der Grabnutzungsrechtsverwaltung bis zur Friedhofspflege und Bestattungsorganisation.
- Tarifgrundlage: Üblicherweise TVöD (VKA) für kommunale Friedhöfe.
- Entgeltgruppen: Technischer Betrieb meist E 4 bis E 6, qualifizierte Sachbearbeitung meist E 7 bis E 9a, Leitungsfunktionen bis E 11.
Das Gehalt richtet sich vor allem nach der konkreten Tätigkeit, der Qualifikation sowie dem Umfang der Verantwortung. Dabei reicht das Tätigkeitsspektrum von klassischen Verwaltungsaufgaben bis hin zu körperlich geprägten Tätigkeiten auf dem Friedhof.
Welche Tätigkeiten gibt es in der Friedhofsverwaltung?
In der Praxis arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen im Friedhofsamt zusammen. Typische Aufgabenbereiche sind:
- Sachbearbeitung und Verwaltung von Grabnutzungsrechten
- Organisation und Koordination von Bestattungen
- Beratung von Angehörigen
- Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen
- Technische Tätigkeiten durch Friedhofsarbeiter oder Gärtner
Viele praktische Arbeiten werden auch durch Beschäftigte des kommunalen Bauhofs übernommen.
Typische Entgeltgruppen in der Friedhofsverwaltung
Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung zum TVöD und hängt maßgeblich von den übertragenen Aufgaben ab. Entscheidend ist nicht die Berufsbezeichnung, sondern die tatsächliche Tätigkeit.
- E 4 – E 6 TVöD: Friedhofsarbeiter, Gärtner und technische beziehungsweise handwerkliche Tätigkeiten
- E 5 – E 6 TVöD: Einfache Verwaltungstätigkeiten oder unterstützende Aufgaben im Friedhofsbetrieb
- E 7 TVöD: Sachbearbeitung mit selbstständigen Leistungen, z. B. Verwaltung von Grabnutzungsrechten und Beratung von Angehörigen
- E 8 TVöD: Tätigkeiten, die sich durch eine deutlich erhöhte Verantwortung aus der Entgeltgruppe 7 herausheben
- E 9a TVöD: Qualifizierte und anspruchsvolle Sachbearbeitung, z. B. umfassende Organisation von Bestattungen und eigenständige Verwaltung von Friedhofsbereichen
- E 9b – E 11 TVöD: Leitungsfunktionen oder Verantwortung für größere Friedhofsanlagen
Mehr zur tariflichen Bewertung finden Sie hier: TVöD Eingruppierung im Detail.
Wie setzt sich das Gehalt zusammen?
Das Einkommen im öffentlichen Dienst basiert auf zwei zentralen Faktoren: der Entgeltgruppe und der individuellen Erfahrungsstufe.
Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt automatisch durch den Stufenaufstieg im TVöD.
Entgelttabelle TVöD| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.828 | 6.209 | 6.634 | 7.214 | 7.811 | 8.204 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.298 | 5.643 | 6.094 | 6.594 | 7.152 | 7.552 | |
| E 13 | 4.901 | 5.279 | 5.710 | 6.177 | 6.727 | 7.026 | |
| E 12 | 4.416 | 4.851 | 5.360 | 5.924 | 6.586 | 6.900 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.270 | 4.670 | 5.046 | 5.454 | 6.013 | 6.327 | |
| E 10 | 4.125 | 4.438 | 4.795 | 5.181 | 5.612 | 5.753 | |
| E 9c | 4.011 | 4.291 | 4.595 | 4.923 | 5.275 | 5.528 | |
| E 9b | 3.780 | 4.039 | 4.204 | 4.691 | 4.979 | 5.313 | |
| E 9a | 3.659 | 3.878 | 4.098 | 4.587 | 4.697 | 4.980 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.486 | 3.697 | 3.843 | 3.992 | 4.154 | 4.231 | |
| E 7 | 3.295 | 3.538 | 3.683 | 3.829 | 3.969 | 4.045 | |
| E 6 | 3.240 | 3.440 | 3.580 | 3.719 | 3.856 | 3.926 | |
| E 5 | 3.124 | 3.318 | 3.449 | 3.588 | 3.717 | 3.783 | |
| E 4 | 2.994 | 3.190 | 3.355 | 3.458 | 3.560 | 3.620 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.953 | 3.164 | 3.216 | 3.333 | 3.421 | 3.502 | |
| E 2 | 2.768 | 2.975 | 3.027 | 3.101 | 3.264 | 3.433 | |
| E 1 | - | 2.535 | 2.569 | 2.612 | 2.652 | 2.755 | |
Mehr Details zur TVöD Entgelttabelle.
Wer arbeitet in der Friedhofsverwaltung?
Die Friedhofsverwaltung vereint verschiedene Berufsgruppen mit unterschiedlichen Qualifikationen.
- Verwaltungsfachangestellte oder Quereinsteiger im öffentlichen Dienst für Verwaltungsaufgaben
- Friedhofsgärtner und Beschäftigte im Garten- und Landschaftsbau
- Technische Mitarbeiter, häufig aus dem Bauhof-Bereich
Zulagen und Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst
Neben dem Tabellenentgelt profitieren Beschäftigte im öffentlichen Dienst von verschiedenen Zusatzleistungen:
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Leistungsentgelt
- Erschwerniszuschläge
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Gerade bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten im Freien und bei Witterung können Erschwerniszuschläge eine wichtige Rolle spielen.
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten
Mit zunehmender Berufserfahrung eröffnen sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten:
- Übernahme von Leitungsfunktionen (z. B. Friedhofsleitung)
- Spezialisierung innerhalb der Verwaltung
- Wechsel in andere Bereiche der kommunalen Verwaltung
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Friedhofsverwaltung
Welche Ausbildung benötigt man für die Friedhofsverwaltung?
Für den kaufmännischen und verwaltenden Bereich ist meist eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation erforderlich. Im operativen Bereich arbeiten vor allem gelernte Gärtner oder Friedhofsarbeiter.
Welche Entgeltgruppe ist für Friedhofsverwalter üblich?
Das hängt von der Größe des Friedhofs und der Personalverantwortung ab. Kleinere Friedhöfe werden oft in EG 6 bis EG 8 betreut, größere Friedhöfe oder Amtsleitungen erreichen auch die Entgeltgruppen EG 9b bis EG 11.
Fazit
Das Gehalt in der Friedhofsverwaltung orientiert sich an den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes. Während Verwaltungsmitarbeiter häufig zwischen E 5 und E 9a TVöD eingruppiert sind, liegen technische Tätigkeiten meist im Bereich E 4 bis E 6 TVöD.
Entscheidend ist stets die konkrete Tätigkeit – nicht die Stellenbezeichnung.
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