Lohntabelle Gemeinde 2026-2027
Wenn Sie wissen möchten, wie viel man bei einer Gemeinde verdient, finden Sie hier die aktuelle Lohntabelle TVöD VKA 2026-2027. [Direkt zur Tabelle ↓]
- Geltungsbereich: Gilt für alle kommunalen Beschäftigten im TVöD VKA (Bauhof, Verwaltung, Kitas etc.).
- Entgeltgruppen: Handwerklich-technische Berufe und Arbeiter sind typischerweise in den Entgeltgruppen EG 3 bis EG 9a eingruppiert.
- Zusatzleistungen: Neben dem Bruttolohn gibt es Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), Leistungsprämien und Zeitzuschläge.
Lohntabelle TVöD VKA 2026-2027
| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.828 | 6.209 | 6.634 | 7.214 | 7.811 | 8.204 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.298 | 5.643 | 6.094 | 6.594 | 7.152 | 7.552 | |
| E 13 | 4.901 | 5.279 | 5.710 | 6.177 | 6.727 | 7.026 | |
| E 12 | 4.416 | 4.851 | 5.360 | 5.924 | 6.586 | 6.900 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.270 | 4.670 | 5.046 | 5.454 | 6.013 | 6.327 | |
| E 10 | 4.125 | 4.438 | 4.795 | 5.181 | 5.612 | 5.753 | |
| E 9c | 4.011 | 4.291 | 4.595 | 4.923 | 5.275 | 5.528 | |
| E 9b | 3.780 | 4.039 | 4.204 | 4.691 | 4.979 | 5.313 | |
| E 9a | 3.659 | 3.878 | 4.098 | 4.587 | 4.697 | 4.980 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.486 | 3.697 | 3.843 | 3.992 | 4.154 | 4.231 | |
| E 7 | 3.295 | 3.538 | 3.683 | 3.829 | 3.969 | 4.045 | |
| E 6 | 3.240 | 3.440 | 3.580 | 3.719 | 3.856 | 3.926 | |
| E 5 | 3.124 | 3.318 | 3.449 | 3.588 | 3.717 | 3.783 | |
| E 4 | 2.994 | 3.190 | 3.355 | 3.458 | 3.560 | 3.620 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.953 | 3.164 | 3.216 | 3.333 | 3.421 | 3.502 | |
| E 2 | 2.768 | 2.975 | 3.027 | 3.101 | 3.264 | 3.433 | |
| E 1 | - | 2.535 | 2.569 | 2.612 | 2.652 | 2.755 | |
Die angegebenen Beträge sind Bruttolöhne. Steuern und Sozialabgaben werden noch abgezogen. Weiter unten finden Sie Beispiele, typische Eingruppierungen und einen Link zur Berechnung des Netto-Gehalts.
Diese Tabelle gilt für die meisten Beschäftigten in Städten, Gemeinden und Landkreisen – zum Beispiel für:
- Bauhof-Mitarbeiter
- Gärtner und Grünflächenpflege
- Hausmeister / Gebäudetechnik
- Straßenunterhaltung
- Werkstatt- und Fahrzeugdienst
- Helfer- und handwerklich-technische Tätigkeiten
- Verwaltungsangestellte
Wie wird der Lohn im öffentlichen Dienst der Gemeinden bestimmt?
Die Lohnhöhe richtet sich nach dem TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber). Das Gehalt ergibt sich aus zwei Faktoren:
- Entgeltgruppe: Welche Tätigkeit Sie ausüben (geregelt in der Entgeltordnung).
- Stufe: Wie viele Jahre einschlägige Berufserfahrung Sie im selben Betrieb ununterbrochen gesammelt haben.
Automatische Gehaltssprünge durch Erfahrungsstufen
Ein wesentlicher Vorteil des Tarifvertrags sind die automatischen Gehaltssteigerungen ohne Verhandlungsstress. Je länger Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, desto höher klettern Sie in den Stufen (von Stufe 1 bis zur Endstufe 6):
- Stufe 1 zu Stufe 2: Nach genau 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 2 zu Stufe 3: Nach 2 Jahren in Stufe 2
- Stufe 3 zu Stufe 4: Nach 3 Jahren in Stufe 3
- Stufe 4 zu Stufe 5: Nach 4 Jahren in Stufe 4
- Stufe 5 zu Stufe 6: Nach 5 Jahren in Stufe 5 (gilt in den höheren Stufen vieler Entgeltgruppen als Endstufe)
Typische Lohngruppen für Arbeiter und Beschäftigte bei Gemeinden
Viele Besucher möchten wissen: „In welcher Lohngruppe bin ich?“ Hier sind die typischen Bereiche im kommunalen Bereich im Überblick:
- Bauhof / Straßenunterhaltung: EG 3 – EG 6
- Gärtner / Grünpflege: EG 4 – EG 7
- Hausmeister: EG 4 – EG 8
- Müllwerker / Stadtreinigung (bei Gemeinden): EG 3 – EG 5 *(Hinweis: Große eigenständige Stadtreinigungen nutzen oft den Tarif TV-V)*
- Werkstatt / KFZ / Mechanik: EG 4 – EG 7
- Meister & Techniker: EG 8 – EG 9c
- Verwaltungsangestellte: EG 5 – EG 11
- Ingenieure: EG 10 – EG 13
Weitere praxisnahe Einblicke finden Sie in unseren Spezialbeiträgen:
- Beispiele für Bauhof- und technische Tätigkeiten
- Beispiele für Jobs auf der Kläranlage
- Beispiele für Jobs bei der Stadtreinigung / Müllabfuhr
Die genaue rechtliche Eingruppierung ist in der Entgeltordnung zum TVöD VKA geregelt.
Zuschläge, Rufbereitschaft, Notdienst und Sonderzahlungen
Das monatliche Tabellenentgelt ist oft nur die Basis. Gerade im gewerblich-technischen Bereich und im kommunalen Außendienst (wie dem Winterdienst des Bauhofs oder der Wasserversorgung) sorgen Zulagen und Bereitschaftsdienste für spürbare Zusatzeinnahmen:
- Rufbereitschaft und Notdienst: Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie die reine Rufbereitschaft (z. B. bei Sturmschäden, Rohrbrüchen oder Glatteis) werden nach § 8 TVöD mit speziellen Pauschalen und Stundenvergütungen abgegolten.
- Nacht-, Schicht- und Feiertagszuschläge: Fällt die Arbeit in ungünstige Randzeiten oder auf Feiertage, greifen Zeitzuschläge (Berechnung über den TVöD-Zuschlagsrechner).
- Erschwerniszulagen: Bei besonders belastenden Arbeiten (z. B. unter extremen Schmutz- oder Lärmbedingungen) werden tarifliche Erschwerniszulagen gezahlt.
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld): Die jährliche Sonderzahlung nach § 20 TVöD VKA wird im November ausgezahlt. Die Höhe beträgt im Regelfall einheitlich 85 Prozent des durchschnittlichen Monatsentgelts der Monate Juli, August und September.
- Leistungsprämie / Leistungsentgelt: Zusätzliche erfolgs- oder leistungsorientierte Einmalzahlungen.
- Fachkräfte-Zulagen: Spezielle VKA-Zulagen zur Gewinnung von schwer zu besetzenden Fachkräften.
Die Tabellenwerte gelten für eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden pro Woche. Bei Teilzeit wird das Entgelt anteilig berechnet: Teilzeit-Gehalt berechnen.
Wann gilt die Lohntabelle nicht?
- Stadtwerke, Energieversorgung und kommunale Verkehrsbetriebe → unterliegen meist dem TV-V oder TV-N.
- Stadtstaaten (Berlin, Hamburg, Bremen) → dort gilt der TV-L.
- Bundesbehörden → eigene Entgelttabelle „TVöD Bund“.
Eine Gesamtübersicht finden Sie unter Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
Wie viel bleibt netto übrig?
Mit unserem Rechner können Sie Ihr persönliches Netto-Entgelt auf Basis Ihrer Steuerklasse ermitteln: Zum Brutto-Netto-Rechner.
Häufig gestellte Fragen zur Lohntabelle Gemeinde (FAQ)
Welcher Tarifvertrag gilt für Mitarbeiter auf dem Bauhof oder bei der Gemeinde?
Für die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten in Städten, Gemeinden und Landkreisen gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung (TVöD VKA).
In welcher Entgeltgruppe sind Bauhof-Mitarbeiter eingruppiert?
Gewerblich-technische Beschäftigte und Arbeiter im Bauhof oder Straßenunterhalt sind je nach Qualifikation und Verantwortung meist in den Entgeltgruppen EG 3 bis EG 6 eingruppiert.
Wann erfolgt der automatische Aufstieg in die nächste Erfahrungsstufe?
Der Stufenaufstieg erfolgt nach festen zeitlichen Intervallen im selben Betrieb (z. B. nach 1 Jahr in Stufe 1, nach 2 Jahren in Stufe 2, nach 3 Jahren in Stufe 3 usw.), wodurch das Gehalt automatisch ansteigt.
Gilt die Lohntabelle auch für Teilzeitkräfte?
Ja. Die Tabellenwerte basieren auf einer Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Bei Teilzeit verringert sich das Tabellenentgelt anteilig entsprechend der vereinbarten Stundenzahl.
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