Das Gehalt bei der Sparkasse 2025-2026

Wie viel verdient man bei der Sparkasse? Hier finden Sie aktuellen Informationen zu den Gehältern im TVöD‑S, zur Sparkassensonderzahlung, zu Eingruppierung, Stufen, Karrierewegen sowie vielen Zusatzleistungen.

Inhaltsverzeichnis

Kurzantwort: Das verdient man bei der Sparkasse
Der Tarif TVöD-S
Entgelttabelle TVöD-S
Entgeltgruppe – Beispiele & Tätigkeiten
Erfahrungsstufen
Sparkassensonderzahlung (SSZ)
Variable Vergütung & Provisionen
Führungskräfte & AT-Verträge
Weitere Leistungen
Austausch im Sparkassen-Forum
Stellenangebote

1. Kurzantwort: Das verdient man bei der Sparkasse (Stand: 2025)

Je nach Entgeltgruppe und Berufserfahrung liegt das Sparkassen‑Gehalt (TVöD‑S) typischerweise zwischen:

2.800 € – 4.200 € für Kundenberater (E5–E8)
4.300 € – 5.500 € für Spezialisten (E9–E11)
5.500 € – 6.800 € für Filialleitungen & gehobene Funktionen (E10–E12)
ab 7.000 € in AT‑Verträgen & Bereichsleitungen

Dazu kommen Sparkassensonderzahlung, variable Vergütung, 32 Urlaubstage und viele Zusatzleistungen.

2. Der Tarif TVöD‑S (Besonderer Teil Sparkassen)

Sparkassen-Mitarbeiter werden überwiegend nach dem TVöD-S bezahlt. Einige Sparkassen nutzen alternativ den "Tarifvertrag öffentlicher Banken" oder zahlen nur in Anlehnung an den TVöD‑S.

3. Entgelttabelle Sparkasse TVöD‑S 2025-2026

Die folgende Tabelle zeigt das Tabellenentgelt nach TVöD‑S:

Monatliches Brutto-Entgelt in Euro v. 01.04.2025 - 30.04.2026 nach TVöD VKA (Kommunen)
Entgelt-Gruppe	Stufen						Voraussetzung (in der Regel)
	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
	Neuein-stellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 2 Jahren in Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15	5.669	6.040	6.453	7.018	7.599	7.981	wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14	5.154	5.490	5.928	6.415	6.957	7.346
E 13	4.768	5.136	5.554	6.009	6.544	6.835
E 12	4.295	4.719	5.214	5.762	6.407	6.712	Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11	4.153	4.543	4.909	5.306	5.849	6.154
E 10	4.012	4.317	4.664	5.040	5.459	5.597
E 9c	3.901	4.174	4.470	4.789	5.131	5.377
E 9b	3.677	3.929	4.089	4.563	4.843	5.169
E 9a	3.559	3.772	3.986	4.462	4.569	4.844	mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8	3.391	3.597	3.739	3.884	4.040	4.116
E 7	3.205	3.442	3.582	3.724	3.861	3.935
E 6	3.152	3.347	3.483	3.618	3.750	3.819
E 5	3.039	3.228	3.355	3.490	3.615	3.680
E 4	2.913	3.104	3.264	3.363	3.463	3.522	An- und Ungelernte
E 3	2.873	3.078	3.128	3.242	3.328	3.406
E 2	2.692	2.894	2.945	3.017	3.175	3.340
E 1	-	2.466	2.499	2.541	2.579	2.679

* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

4. Entgeltgruppe: Beispiele

Die Eingruppierung hängt von den übertragenen Tätigkeiten ab. Beispiele:

E5–E6: Service, Assistenz, Einstieg Beratung
E7–E8: Kundenberater Privatkunden
E9–E10: Gewerbekundenberatung, Immobilienberater
E10–E11: Filialleiter kleiner Filialen, Expertenfunktionen
E12–E13: Spezialisten, Projektleitung
E14+ (AT): Bereichsleitung, Führungskräfte

Mehr dazu:

5. Erfahrungsstufen

Die Stufe richtet sich nach der Berufserfahrung. Übersicht:

Stufe 1: Neu-/Quereinsteiger
Stufe 2: nach 1 Jahr
Stufe 3: nach 3 Jahren
Stufe 4–6: mit zunehmender Erfahrung

Beispiel: Ein Bankkaufmann mit 8 Jahren Berufserfahrung wird meist in Stufe 3 oder 4 eingestellt.

Mehr dazu: TVöD Stufen

6. Sparkassensonderzahlung (SSZ)

Die Sparkassensonderzahlung besteht aus einem garantierten und einem variablen Anteil. Die tatsächliche Höhe variiert je nach Sparkasse, wirtschaftlichem Ergebnis und individueller Leistung.

Bestandteile:

Garantierter Anteil: 74,77 % eines Monatstabellenentgelts (entspricht rund 0,75 Monatsgehältern)
Variabler Anteil: leistungs- und erfolgsabhängig; Höhe ist je nach Sparkasse unterschiedlich

Realistische Spannen in der Praxis:

1,2 – 1,6 Monatsgehälter: kleinere oder konservative Sparkassen
1,6 – 2,0 Monatsgehälter: viele mittlere Sparkassen
2,0 – 2,4 Monatsgehälter: größere oder besonders leistungsorientiert vergütende Sparkassen

Damit liegt die Gesamthöhe für viele Beschäftigte häufig in der Größenordnung eines bis annähernd zwei Monatsgehälter, kann in einzelnen Häusern aber auch darüber oder darunter liegen.

Mehr dazu: Sparkassensonderzahlung