Hallo,

darf man ein Leben lang Teilzeit arbeiten im ÖD?

Weil ich im Internet auch mal gelesen habe, dass man aus familiären Gründen z.B. nur maximal 12 oder 15 Jahre Teilzeit arbeiten darf. Oder ist das freigestellt und kann auch bis zur Rente gemacht werden?

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Guten Abend,
leider konnte ich über die Suche keine passende Antwort finden...
Die Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst brachten ja eine Entgelterhöhung rückwirkend zum 01.03.2014. Mein alter Arbeitgeber, bei dem ich bis Ende Mai gearbeitet habe hat bis zum Zeitpunkt meines Austritts diese Erhöhung noch nicht an die Beschäftigten ausgezahlt gehabt. Habe ich dann jetzt trotzdem noch einen Anspruch auf eine Nachzahlung für die Monate März bis Mai? Und muss ich das ganze schriftlich beantragen oder muss mein alter Arbeitgeber das von sich aus auszahlen?

Ich wünsche allen einen schönen Abend.
MfG

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Hallo Liebe Forums-Mitglieder und Gäste,

wie auch schon im Vorjahr haben wir eine Leistungsbewertung erhalten. Ich wurde schon das letzte mal sehr negativ bewertet nun aber in Punkten die definitv nicht auf meine Person zutreffen. Am meisten Trifft mich das ich beim Sozialverhalten am Arbeitsplatz mit "wenig ausgeprägt" beurteilt wurde. Ich grüße jeden Morgen meine Kollegen und die Chefs, erkundige mich nach Krankheit eines Kollegen ob es ihm besser geht. Selbst bei einer Kollegin deren Haustier verstarb habe ich zugehört und Tempos gereicht (was für einige die keine Tierfreunde sind, in unserem Büro mit Kopfschütteln abgetan wurde). Bei Kundschaft verhalte ich mich sehr einfühlsam, kürzlich war ein Kunde sehr aufgebracht wegen einer Sache die ich nicht erledigt habe, ich habe jedoch bis zum Ende zugehört, die Person soweit beruhigt bis ein normales Gespräch möglich war und erst dann an den zuständigen Kollegen weitergeleitet, der dann einen enstpannten Kunden zugeschanzt bekam. Für meine Kundschaft lege ich ich immer zu 100 Prozent ins Zeug, recherschiere auch mal und stelle Kontakt zu anderen Behörden her auch wenn es nicht in meinen Aufgabenbereich fällt.

Die Bewerterin ist meine Kollegin die mir bei Dienstanstritt vor drei Jahren als meine ebenbürtige/gleichgestellte Kollgin vorgestellt wurde und Sie dieses ebenfalls immer wieder gesagt hat. Laut Leistungsbewertung ist Sie nun aber "Leitung Bürgerbüro"???? Ich bin immer gesprungen wenn es um Urlaubsvertretung ging, nun hatte ich mich aber einmal diesbezüglich mit ihr in den Haaren, (naja Sie wurde laut und ich habe geweint) da es eben einmal nicht nach Ihrem Kopf ging (zumal sie keinen Urlaub gebucht sondern nur Stunden abbauen wollte). Ich konnte in der Zeit keine Betreuung für meine Tochter finden (was ich aber zumindest versucht habe). Ich habe nun die Vermutung das Sie mir dafür eins reinwürgen will.

Nun meine Fragen:

Darf Sie mich überhaupt bewerten (im Vorjahr war es unser Bürgermeister)?
Was kann ich gegen diesen Bewertungspunkt unternehmen?


Es eilt leider sehr da ich die Bewertung erst diese Woche bekommen habe und schon morgen wieder abgeben soll.

Danke für Eure Hilfe!!!!

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Können Sie mir bitte weiterhelfen?

Gibt es im Öffentlichen Dienst für Angestellte etwas Vergleichbares wie ein Konkurrenz- bzw. Wettbewerbsverbot in der Wirtschaft für Arbeitnehmer?
Darf ein kommunaler Angestellter in seiner Freizeit unentgeltlich für/in kommunale Einrichtungen anderer Städte tätig sein? Die jeweils einmaligen Einsätze sind mit relativ starker öffentlicher Wahrnehmung durch Presseartikel etc. verbunden. Es besteht Bezug zum eigenen Arbeitsfeld, da es sich um die gleichen Einrichtungen handelt.

Für Ihre Meinungen wäre ich Ihnen dankbar.

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Hallo zusammen, vielleicht weiß hier jemand Rat.

Ausgangssituation in Körperschaft öffentlichen Rechts in NRW:

Ein MA reduziert Stunden, anderer MA möchte Stunden aufstocken. Beide arbeiten in gleicher Abteilung. Reduzierung wird von Geschäftsführung zugestimmt. Anstatt die Stunden Abteilungs- oder Hausintern auszuschreiben oder zu verteilen, wird für diese Stunden (50 im Monat) ein freier MA eingestellt. Arbeitsplatz wird aber hausintern sein.

Personalrat wurde ins ganze Verfahren nicht einbezogen mit der Begründung, bei freier MA hab er keine Mitbestimmung. Weder für Reduzierung der Stunden, noch Ausschreibung der freien Mitarbeiter Stelle, noch Vorstellungsgespräche und Auswahl. MA, der Stunden aufstocken wollte, wurde ebenfalls weder gefragt noch informiert und hat sich auch nicht auf Ausschreibung der freien Mitarbeit beworben - wie denn, ist ja fest angestellt.

Wie würdet ihr das einschätzen?

Gruß, Gast (MA, der Stunden erhöhen möchte)

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Hallo.

Ich / wir befinden uns zurzeit in einer schwierigen Situation :
Mein Lebensgefährte muss für ca . 5 Jahre auf Auslandsmontage und würde wohl nur alle 4 Monate für etwa 3 Tage nach hause kommen können.
Da es eine schwere Zeit ist, habe ich mich gefragt , ob ich mich für eine bestimmte Zeit frei stellen lassen kann (verdienen würde er genug nur würde ich ungern kündigen und auch nicht die volle Zeit fehlen ) oder ob es vielleicht möglich ist die eigenen Urlaubstage und unbezahlten Sonderurlaub zu nutzen um sich vielleicht mindestens 1 mal im Monat zu sehen.
Ich glaub nicht das ich irgendwie Teilzeit beantragen könnte und nur bestimmte Tage kommen muss oder?

Es ist einfach eine bescheidene Situation aber wir wollen uns auch nicht trennen, den Jon aufgeben kann er auch nicht , da er ein Haus am abzuzahlen ist.

Wenn ihr eigene Erfahrungen oder so habt , wäre ich dankbar wenn ihr sie mit mir teilt.

Ich danke euch und wünsche noch ein schönes Wochenende !

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Hallo und guten Tag,

ich habe dieses Forum auf der Suche nach einer Antwort auf meine Frage gefunden. Sicherlich kann mir hier jemand helfen?

Muss jede Stelle in einer Gemeinde, die neu besetzt wird, ausgeschrieben werden? Oder gibt es Ausnahmen, bei denen der Bürgermeister selbst einstellen kann?
Und in welchem Gesetz steht dazu etwas? (In der Kommunalverfassung habe ich dazu nichts finden können).

vielen Dank

Theo

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hallo,
ich überlege mich für einen ausbildungsplatz als verwaltungsfachangestellte bewerben. Nun habe ich aber gehört, dass man nach der ausbildung so gut wie keine arbeitsstelle als verwaltungsfachangestellte findet und ja zum schluss langfristig oder für immer arbeitslos bleibt.
Was sagt ihr dazu? Stimmt das wirklich, dass man als vfa keine arbeit findet, weil sie nicht gesucht und über bedarf ausgebildet werden?

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Hallo,
ich würde gerne wissen, ob ich mich auf eine A 15 Stelle bewerben kann.
Ich bin seit einiger Seit in A 13 eingruppiert und interessiere mich für eine A 15 Stelle. Könnt ihr mir sagen, dass eine Bewerbung grundsätzlich möglich ist oder ist es zwingend erforderlich, zunächst mit A 14 besoldet zu werden?
Ich danke für eure Auskunft.

J. 1987

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Hallo,

also ich habe meine Ausbildung absolviert im Beamtenverhältnis auf Widerruf und bin ab August dann Angestellte, in Niedersachsen. Ich habe mit 4 bestanden. Kann man dann irgendwann in das Beamtenverhältnis auf Probe? Und wenn ja, wie? Ich weiß, das hängt auch von der Kommune ab.

Liebe Grüße

Nane

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Guten Morgen
Am 1.7. starte ich in ein neues Arbeitsverhältnis als Widerspruchsachbearbeiterin im Jobcenter. Gelernt habe ich Rechtsanwaltsfachangestellte.

Nun meine Frage: könnt ihr mir Literatur zur Vorbereitung empfehlen?

Ich danke euch schon mal!
Liebe Grüße Christina

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Hallo Gemeinde,

ich habe mich mal wieder über die unverschämten Preise der letzten Multicarausschreibung geärgert und das knappe Budget was für die Fahrzeuge zur Verfügung steht.

Kann mir jemand von Euch sagen wie Eure Erfahrungen mit anderen Herstellern von Fahrzeugen dieser Klasse sind?

Ich denke da so an Multicar, Lindner, Holder, Hansa usw.

Wie liegen dort so die Preise?

Ich möchte nicht unnötig die Außendienstler der FIrmen zu mir bestellen, da man diese auch manchmal nicht wieder los wird, wenn man merkt, das die Produkte nicht passen.

Unser Furhpark hat dringend mehrere Erneuerungen nötig. Die Frage ist nur in welche Richtung.

Danke für Eure Antworten im Voraus!

Gruß Christian

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Hallo,

mit erschrecken muss ich leider immer wieder feststellen, das man heute für immer mehr Stellen ein Studium benötigt.

Ich habe mal VFA gelernt und bin auch damit noch beschäftigt. Bei meinem Arbeitgeber bekommen diese und Beamte mD aber vermehrt nur noch Stellen, die ich eher dem einfachen Dienst zurechnen würde wie wie Registratur. Interessantere Sachbearbeiterstellen gehen im größeren Umfang nur noch an Personen mit einem Studium.

Ist das auch bei den Kommunen so? Für mich heißt das, dass ich in dem Beruf nur wenige Stunden arbeiten kann vor lauter Langeweile, ich bin für alle interessanten Stellen zu schlecht ausgebildet.

Die Stellenfluktuation scheint in dem Berufsfeld auch zu gering zu sein, um Wechseln zu können. Damit meine Ich, dass jeder halt die wenigen eigenen Azubis unterbringt, aber dadurch auch wenig Ausschreibungen für diesen Beruf existieren, auch fehlen Stellen, die mal mehr als E6 bezahlt sind.

Habt ihr diese Erfahrung auch schon gemacht?

Kann man eine Umschulung bezahlt bekommen, auch wenn man nicht arbeitslos ist? Ich würde gerne noch mal etwas lernen, wo man mehr Stellenauswahl hat und es interessante Aufgaben gibt. Büroberufe sind auch total überlaufen.

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Hallo liebe Kolleginnen u. Kollegen,

ich hätte da einmal eine Frage zur Kommunalwahl. Also, angenommen, eine WG fährt sich ne große Wahlniederlage ein und verfügt nur noch über beispielsweise 5 Sitze. Dagegen stehen zwei andere WG mit satten 11 Sitzen insgesamt. Insofern ist klar, dass die kleine, geschrumpfte WG eigentlich mit keinem einzigen Antrag etc. mehr durchkommt. In dieser Situation macht doch die Annahme des Mandats gar keinen Sinn mehr. Was würde passieren, wenn die betreffende WG eigentlich komplett zurück treten würde bzw. kein einziges Mitglied das Mandat annähme? Würden die 5 Sitze dann den anderen Gruppen zugeschlagen oder würde dies zu einer Neuwahl führen? Für eine kurzfristige Antwort wäre ich Euch dankbar.
MfG: Haegar

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Aus dem § 1 Abs. 2 Gesetz zur Förderung der elektronischen Verwaltung EGovG geht ja die Pflicht hervor, als Behörde die Bundesrecht ausführt, ein DE-Mail Postfach einzurichten.

Heißt das, die Gemeinde die den nPA und RP ausgibt, muss ein DE-Mail Postfach zur Verfügung stellen? Gibt es in kreisangehörigen Kommunen ggf. andere Bundesaufgaben die diese Pflicht begründen würden?

Wie wird das in euren Städten und Gemeinden gehabt?

Grüße!

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