TV-L: Beispiele zur Eingruppierung

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) gilt in 15 Bundesländern. Lediglich Hessen verwendet den eigenen Tarifvertrag TV-H.

Die Entgeltgruppe richtet sich grundsätzlich nach der tatsächlich auszuübenden Tätigkeit und den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung – nicht allein nach Berufsbezeichnung oder Abschluss. Weitere Informationen zur Eingruppierung im TV-L.

Die folgenden Beispiele zeigen typische Tätigkeiten in den Entgeltgruppen E 1 bis E 15.. Besondere Beispiele gibt es für die

• Eingruppierung von Pflegekräften nach TV-L (KR 5 - KR 17) und die
• Eingruppierung des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) nach TV-L (S 2 - S 18).

Entgeltgruppen E1 bis E15 im TV-L – typische Tätigkeiten und Beispiele

Die folgenden Beispiele zeigen typische Tätigkeiten und Berufe in den Entgeltgruppen E1 bis E15 im TV-L. Sie dienen der Orientierung und basieren auf Praxisfällen aus Landesbehörden, Hochschulen und öffentlichen Einrichtungen.

E 1 TV-L – einfachste Tätigkeiten

Typische Tätigkeiten: Reinigungskraft, Küchenhilfe, einfache Hilfskraft in Behörden oder Unterstützung bei Botengängen. → Details zur Entgeltgruppe E 1

E 2 TV-L – einfache Tätigkeiten mit Einarbeitung

Typische Tätigkeiten: Servicekraft, Mitarbeiter Poststelle, einfache Tätigkeiten im Hausdienst oder Kantinenbetrieb. → Details zur Entgeltgruppe E 2

E 3 TV-L – einfache Verwaltung und praktische Dienste

Typische Tätigkeiten: Pförtner, Telefonist, Mitarbeiter Empfang, Justizhelfer oder Beschäftigte im Bauhof. → Details zur Entgeltgruppe E 3

E 4 TV-L – handwerkliche und technische Tätigkeiten

Typische Tätigkeiten: Hausmeister, Kraftfahrer, Justizwachtmeister, Mitarbeiter im Sicherheitsdienst oder einfache technische Dienste. → Details zur Entgeltgruppe E 4

E 5 TV-L – qualifizierte Fachkräfte

Typische Tätigkeiten: Verwaltungsfachangestellte, Bürokraft, Elektriker, Gärtner, medizinische Fachangestellte oder Sekretariat. → Details zur Entgeltgruppe E 5

E 6 TV-L – Sachbearbeitung und Fachkräfte

Typische Tätigkeiten: Sachbearbeiter in der Verwaltung, Justizfachangestellte, Buchhalter, Mitarbeiter Bürgeramt oder technischer Assistent. → Details zur Entgeltgruppe E 6

E 7 TV-L – anspruchsvolle Facharbeit

Typische Tätigkeiten: Techniker, Bautechniker, Fachkräfte im IT-Support, Laboranten oder spezialisierte Verwaltungsmitarbeiter. → Details zur Entgeltgruppe E 7

E 8 TV-L – qualifizierte Sachbearbeitung

Typische Tätigkeiten: Meister, Techniker, Sachbearbeiter mit Spezialaufgaben, Personalverwaltung oder Einsatzleitstellenpersonal. → Details zur Entgeltgruppe E 8

E 9a TV-L – gehobene Sachbearbeitung

Typische Tätigkeiten: Sachbearbeiter gehobener Dienst, Techniker, IT-Administrator, Lebensmittelkontrolleur oder Mitarbeiter Ordnungsamt. → Details zur Entgeltgruppe E 9a

E 9b TV-L – gehobener Dienst mit Verantwortung

Typische Tätigkeiten: Hauptsachbearbeiter, Personalentwickler, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Standesbeamter oder Controller. → Details zur Entgeltgruppe E 9b

E 10 TV-L – Bachelor- und Spezialistenstellen

Typische Tätigkeiten: Ingenieur (FH/Bachelor), IT-Spezialist, Softwareentwickler, Vergabesachbearbeiter oder Personalreferent. → Details zur Entgeltgruppe E 10

E 11 TV-L – anspruchsvolle Fachstellen

Typische Tätigkeiten: Ingenieur mit Projektverantwortung, Organisationsberater, IT-Administrator, Bauleiter oder Referent. → Details zur Entgeltgruppe E 11

E 12 TV-L – gehobene Fachverantwortung

Typische Tätigkeiten: Sachgebietsleiter, Ingenieur mit Leitungsfunktion, Projektleiter oder Spezialist in Verwaltung und Technik. → Details zur Entgeltgruppe E 12

E 13 TV-L – wissenschaftliche und Expertenstellen

Typische Tätigkeiten: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referent im Ministerium, Jurist, Psychologe oder Projektmanager. → Details zur Entgeltgruppe E 13

E 14 TV-L – höherer Dienst und Leitungsfunktionen

Typische Tätigkeiten: Referent mit hoher Verantwortung, Projektleiter Großprojekte, Dozent oder Fachbereichsleiter. → Details zur Entgeltgruppe E 14

E 15 TV-L – Spitzenfunktionen

Typische Tätigkeiten: Abteilungsleiter im Ministerium, Referatsleiter, strategische Projektleitung oder hochrangige Expertenfunktionen. → Details zur Entgeltgruppe E 15

Detaillierte Beispiele für die Entgeltgruppen E1 bis E15

Die oben genannten Beispiele dienen der Orientierung. Eine Eingruppierung im TV-L erfolgt grundsätzlich nicht nach Berufsbezeichnung, sondern nach den tatsächlich übertragenen Tätigkeiten und den Merkmalen der Entgeltordnung.

Entscheidend ist daher immer die konkrete Stellenbeschreibung und die tarifliche Bewertung durch den Arbeitgeber.

Mehr dazu finden Sie hier:

• Eingruppierung nach TV-L – Grundlagen
• Entgeltordnung TV-L (Tätigkeitsmerkmale)
• Aktuelle Entgelttabelle TV-L
• Höhergruppierung im TV-L

Häufige Fragen zur TV-L-Eingruppierung (FAQ)

Sind die Beispiele verbindlich?

Nein. Die aufgeführten Tätigkeiten dienen ausschließlich der Orientierung. Ob eine Tätigkeit tatsächlich einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet wird, richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung und den dauerhaft übertragenen Aufgaben.

Kann dieselbe Berufsbezeichnung unterschiedlichen Entgeltgruppen zugeordnet sein?

Ja. Beschäftigte mit derselben Berufsbezeichnung können – je nach Schwierigkeit, Verantwortung und Umfang ihrer Tätigkeit – unterschiedlichen Entgeltgruppen angehören. Maßgeblich ist nicht die Stellenbezeichnung, sondern die tarifliche Bewertung der übertragenen Aufgaben.

Ist für die Eingruppierung der Ausbildungsabschluss entscheidend?

Nicht allein. Ein bestimmter Abschluss kann Voraussetzung einzelner Tätigkeitsmerkmale sein. Entscheidend für die Eingruppierung ist jedoch die tatsächlich auszuübende Tätigkeit und ihre Bewertung nach der Entgeltordnung zum TV-L.

Wer entscheidet über die Eingruppierung?

Die Eingruppierung erfolgt kraft Tarifrechts. Der Arbeitgeber bewertet die übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung und ordnet die entsprechende Entgeltgruppe zu.

Was kann ich tun, wenn ich meine Eingruppierung für falsch halte?

Sie können eine Überprüfung Ihrer Eingruppierung beantragen. Unterstützung erhalten Beschäftigte häufig durch den Personalrat, Gewerkschaften oder Fachanwälte für Arbeitsrecht.

Gelten die Beispiele auch für Pflegekräfte und den Sozial- und Erziehungsdienst?

Nein. Für Pflegekräfte gelten die KR-Entgeltgruppen, für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst die S-Entgeltgruppen. Diese Bereiche besitzen eigene Tätigkeitsmerkmale und Entgelttabellen.

Wo finde ich die rechtlichen Grundlagen der Eingruppierung?

Die allgemeinen Regeln finden sich in den §§ 12 und 13 TV-L. Die konkreten Tätigkeitsmerkmale sind in der Entgeltordnung zum TV-L geregelt.

Forum TV-L: Fragen und Erfahrungsaustausch

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