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Geschrieben von: Gast, 14.02.2019, 15:09, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Hallo zusammen,

ich arbeite in der Straßenverkehrsbehörde und habe den ALII. Derzeit bin ich in E9a eingruppiert.

Meine Aufgaben sind:
- Gruppenleitung Verkehrsüberwachung mit 4 Vollzeitkräften, 3 50%-Kräften, 1 geringfügig Beschäftigten (inkl.
   Dienstplanerstellung und Überwachung der Arbeitszeiten)
- Gruppenleitung Straßenbenutzungen mit 2 Vollzeitkräften

- Verkehrliche Belange (Beschilderung, Markierungen, allgemeine Verkehrsführung, Beachtung Rettungs- und Einsatzfahrzeuge 
   usw.) vor, während und nach Großbaustellen

Wären hier die Tätigkeitsmerkmale von E10 erfüllt?

Vielen Dank.

Liebe Grüße
Marika

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Geschrieben von: Gast, 14.02.2019, 09:35, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Hallo zusammen,

ich bin nun seit fast genau zehn Jahren als Sachbearbeiter im Zentrallager/Einkauf einer Kreisklinik tätig. Seit 2017 bin ich nun Teamleitung dieser Abteilung, habe acht Mitarbeiter unter mir, davon einen Auszubildenden. Zu meiner Vorbildung: Ich habe die mittlere Reife, bin gelernter Automobilkaufmann, zertifizierter Automobilverkäufer und habe den AdA-Schein.

Bis zur Übernahme der Leitungsfunktion war ich in der EG6 eingruppiert. Mein Vorgänger war in der "alten" EG9 eingruppiert,  was jetzt EG9b wäre. Ob diese Eingruppierung korrekt war ist ebenfalls fraglich.

Ich wurde nun in die EG9a eingruppiert mit dem Hinweis "mehr gibt es ohne Studium oder AL2 sowieso nicht".

Angesichts dessen, dass ich im Vergleich zu meinem Vorgänger keine Vertretung mehr habe und der mir übergeordnete Mitarbeiter in der Verwaltungsebene (ohne Bedeutung für meinen Arbeitsalltag) die EG12 hat sehe ich meine Tätigkeit eher im Bereich der EG10 was auch aus anderen Quellen für Teamleiter zu entnehmen ist.

Der Aussage "mehr als EG9a gibt es eh nicht" stehen zwei Punkte aus dem Tarifvertrag entgegen. Es wird in den einzelnen Tätigkeitsmerkmalen immer von "Beschäftigte mit Hochschulbildung sowie sonstige Beschäftigte gesprochen. Außerdem besteht für Beschäftigte in Krankenhäusern keine Ausbildungs- & Prüfpflicht.

Für eure Einschätzung dieser Angelegenheit wäre ich sehr dankbar.

Vielen Dank


Gruß Andreas

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Geschrieben von: Gast, 13.02.2019, 16:28, Forum: Fortbildung, - Keine Antworten

Kann ich ohne Berufsausbildung einen AL 1 absolvieren u. welche EG ist möglich?

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Geschrieben von: Gast, 13.02.2019, 16:13, Forum: Fortbildung, - Keine Antworten

Hallo ihr lieben,

ich mache derzeit meinen A1 in Niedersachsen.

Ich müsste unbedingt wissen was im Jahr 2017 in der Abschlussprüfung Privatrecht drankam. Ich brauche die Angabe dringend für meine Klausur.

Danke vorab

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Geschrieben von: Gast, 13.02.2019, 10:50, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (2)

Dürfen Ehepartner gemeinsam in der Finanzabteilung einer Behörde tätig sein?
Ist es rechtlich vertretbar, wenn einer der Beiden die Vorgesetztenrolle inne hat?

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Geschrieben von: Gast, 12.02.2019, 19:39, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Hey Leute
Ich bin gerade dabei mein Abitur nachzuholen und habe mich auf verschiedenen Stellen im öffentlichen Dienst beworben. Habe auch zwei zusagen bekommen einmal für ein duales Studium Allgemeine Verwaltung und für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten. Was wäre für die Zukunft das sinnvollste und wie sind die beruflichen Perspektiven?

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Geschrieben von: Gast, 12.02.2019, 19:35, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (1)

Hallo

Ich absolviere momentan eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung. Nun zu meiner Frage ist es möglich nach der Ausbildung in einer anderen Fachrichtung zu arbeiten, z. B. Bundesverwaltung?

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Geschrieben von: Gast, 12.02.2019, 17:13, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Wenn meine wöchentliche Arbeitszeit (vertraglich vereinbart) unter 15 Stunden in der Woche ist, kann der Arbeitgeber verlangen regelmäßig 2-3 Mal im Jahr 39 Stunden wöchentlich zu arbeiten und muss ich mir das ausbezahlen lassen oder kann ich auf Freizeitausgleich bestehen? Mein Problem ist, dass ich noch eine Pflegeverantwortung für ein Familienmitglied habe (schwerbehindert und Pflegegrad 3) und als Antwort erhalten habe, dass man auf einzelne Schicksalsschläge keine Rücksicht nehmen könnte.

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Geschrieben von: Gast, 12.02.2019, 15:10, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Darf man Urlaub verordnet bekommen wenn man Rufbereitschaft wegen Winterdienst hat? Wir müssen für Brückentage zu Weihnachten Urlaub nehmen.

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Geschrieben von: Gast, 12.02.2019, 15:02, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Mit wieviel Stunden wird die entgeltgruppe e 5 Tvöd angerechnet?

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Geschrieben von: Gast, 12.02.2019, 11:13, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (2)

Hallo,

die PR-Vorsitzende will in der nächsten Sitzung diesen "Beschluss" fassen:

Beschluss des öPR bzgl. der Positionierung des öPR zur Bestellung des/ der Ansprechpartners/in für Gleichstellungsfragen

Ich bin Mitglied des PR und frage mich, ob wir eine Mehrheitsmeinung beschließen können, da die Mitglieder in diesem Punkt unterschiedlicher Auffassung sind.

Trügt mich da mein Bauchgefühl bzw. wie soll ich mich verhalten, wenn ich überstimmt bin?

Danke für eine Antwort

Grüße

Marco

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Geschrieben von: Gast, 12.02.2019, 01:09, Forum: TVöD, Antworten (1)

Welche Stufe müsste man eingruppiert werden bei 13 Jahren Berufserfahrung in seinem Ausbildungsberuf?

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Geschrieben von: Gast, 11.02.2019, 22:21, Forum: TVöD, Antworten (4)

Kann die Probezeit im TVöD verlängert werden?

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Geschrieben von: Gast, 11.02.2019, 22:16, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Hallo, ich bin neu im öffentlichen Dienst.

Bis zur Aufgabe der Arztpraxis meines Chefs im vergangenen Herbst war ich als gelernte Arzthelferin nach meiner "Elternzeit" über 10 Jahre dort tätig, u. A. auch mit Laborarbeiten und Hygiene- und Reinigungsarbeiten betraut.


Jetzt habe ich seit dem 1.11. einen Teilzeitjob bei meiner Stadtverwaltung als Reinigungskraft in verschiedenen Schulen, Kitas und auch im Rathaus angenommen. Dort mache ich alle zu solch einer Aufgabe gehörenden Arbeiten, einschl. Sanitärräume usw..
Mein Personalamt rechnet meine Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 in der Stufe 1 nach TVöD/VKA ab.
Wenn ich das richtig verstehe kann/soll eine ununterbrochene einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren zur Einordnung in die Entgeltstufe 3 führen können.

Ich habe also
- eine Berufsausbildung
- einschlägige Erfahrung in Hygiene- und Reinigungsarbeiten
- eine ununterbrochene Teilzeitbeschäftigung in dieser Tätigkeit.

Kann ich dann eine Einstufung in die Stufe 3 verlangen/beantragen? Wenn ja, wie kann ich das mit Tarifrecht o.Ä. begründen?

Vielen Dank im Voraus

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Geschrieben von: Gast, 11.02.2019, 11:43, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (4)

Hallo,

was nehmt ihr bzw. eure Verwaltung/eurer Bürgerbüro/-amt für o. g.?

Wenn man z. B. einen abgelaufenen Personalausweis hat und z. B. keinen gültigen Reisepass, einen neuen Personalausweis beantragt, was nehmt ihr an Verwarngebühren?

Ist das bei euch zeitlich gestaffelt?

Zwischen 2 - 6 Wochen 10 €?
Zwischen 6 - 12 Wochen 20 €?
...?

Ähnlich bzgl. An-/Ummeldung, wofür man lt. Gesetz ja zwei Wochen Zeit hat.

Ist das bei euch zeitlich gestaffelt?

Zwischen 2 - 6 Wochen 10 €?
Zwischen 6 - 12 Wochen 20 €?
...?

Danke.

LG

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