Hallo, bei mir war jemand, der 5 Monate zur See fährt und sich ganz abmelden möchte. Das Schiff fährt unter der Flagge der Bahamas, die Reederei hat ihren Sitz auf Zypern und das Schiff fährt ganz woanders hin. Hintergrund für die Abmeldung ist, dass er keine Steuern zahlen möchte. Frage: Würdet ihr ihn abmelden? Wenn ja, wohin? 2. Frage: Welche Anschrift kommt in den Personalausweis?

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Kann ein Gemeinderat einen Arbeitskreis bilden, von dem im Voraus schon fest steht, dass er handlungsunfähig ist ?
Kann der Arbeitskreis der Verwaltung Aufgaben erteilen oder ist das nur über einen Ausschuss möglich ? Ist das überhaupt rechtens ?

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Hallo, ich bin neu hier, und ich hoffe ich finde hier eine Antwort.

Ist es zulässig, dass ein Schichtwechsel (z.B. bei Busfahrern o.Ä.) nicht am gleichen Ort erfolgt, an dem die Schicht begonnen hat? Wenn ich also am Morgen im Busdepot meine Arbeit beginne, darf es dann sein, dass ich am anderen Ende der Stadt oder gar außerhalb meine Schicht beende und abgelöst werde?
Ich bin gespannt auf Eure Antwort.

Gruß, monicita

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Hallo,
ich habe im Sommer 2007 meine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellte mit "befriedigend" abgeschlossen. Leider konnte ich anschließend nicht übernommen werden und bin seit dem auf verzweifelter Arbeitssuche. Da das mittlerweile seit fast 3 Jahren Dauerzustand ist und ich darauf keine Lust mehr habe und endlich wieder arbeiten will und auch den Willen dazu zeigen will, habe ich über eine Fortbildung nachgedacht, nur habe ich davon nicht wirklich Ahnung.
Vielleicht hat hier jemand mehr Kenntnisse in dem Bereich und kann mir sagen, was für Möglichkeiten es da für mich gibt.
Infos zu mir:
Ich wohne in NRW, habe mittlere Reife und wohne noch bei meinen Eltern zu Hause, erhalte keine staatliche Unterstützung, da ich keinen Anspruch darauf habe (bin ab morgen 23, also keine eigene Wohnung, da U25), weswegen es schwer ist, "mal eben so umzuziehen".

Wenn noch Fragen da sein sollten oder ähnliches, einfach melden.

Ich wäre für Hilfe sehr sehr dankbar.

LG Lisa

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Hallo,
ich bin froh, dass ich dieses Forum gefunden habe.

Ich arbeite in einer Verwaltungsgemeinschaft und unser neuer Chef ( der noch nie in einer Verwaltung gearbeitet hat, aber Jurist ist) - ist der Meinung:
Alle Angestellten müssen mal wieder eine Stellenplatzbeschreibung abgeben.

Ich habe allerdings Formulierungsschwierigkeiten.
Kann mir jemand behilflich sein ?? Ich habe E 6 Tarifst. 6.
Bin die einzige Mitarbeiterin mit 40 Stunden im Steueramt für 10 Mitgliedsgemeinden und bearbeite:
-Grund-,Gewerbe-und Hundesteuern
. Anträge auf Grundsteuererlass
-Gewässerbeiträge
- Widersprüche
-Zwangsversteigerungen
- Pachten
Hätte ich eine Chance höher bewertet zu werden ????
Danke für Euere Hilfe
Tilli

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Kann der Vorarbeiter eines städtischen Bauhofs als ehrenamtlicher Bürgermeister kandidieren?

Wer weiß was oder wo steht was?

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Ist es rechtmäßig, dass unser Kreisrat die Umbennung unseres Kreises beschlossen hat, ohne eine Befragung in der Bevölkerung durchzuführen ???
Ein Teil der Städte unseres Kreises sind gegen diesen Beschluss, insbesondere die, die nach der Zusammenlegung zweier Altkreise an Gesicht einbüßen mussten. Hinzu kommt auch die Tatsache, dass der Name sich nur auf höchstens die Hälfte des Kreises bezieht.
Es handelt sich bei dem Kreis um den Landkreis Soltau-Fallingbostel, der in Heidekreis umbenannt werden soll.

Gibt es Möglichkeiten, wie wir das ganze stoppen könnten??? Binnen drei Monaten soll schon ein Antrag an das Innenministerium gestellt werden.
Danke für Antworten

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Eine Stelle wurde öffentlich ausgeschrieben. Danach passiert nichts mehr, weil der Behördenleiter keinen der geeigneten Kandidaten haben will. Was kann man machen?

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Wo finde ich den Tv N Saar? Kann ich mich längere Zeit, z.B. 1 Jahr beurlauben lassen?

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Hallo,

ich habe im August 2009 die Ausbildung beim Finanzamt im mittleren Dienst begonnen. Im Laufe der Zeit hab ich dann doch gemerkt, dass der Bürojob in dieser Form nichts für mich ist. Bin extrem unmotiviert, mag da eigentlich nicht mehr hingehen... würde doch lieber gerne was anderes machen.

Jetzt habe ich aber gehört das es von den Anwärtern gefordert wird, dass die Bezüge anteilig zurück gezahlt werden sollen.
Ich wüsste gerne ob das für den mittleren Dienst in der Finanzverwaltung auch gilt und in welcher Höhe das am Ende ist.

Bin in Hessen beschäftigt.

Vielen Dank schonmal und liebe Grüße,

Franzi.

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Hallo,
mich würde es interessieren, ob man die Probezeit nochmal wiederholen kann? Kennt sich da jemand aus?

Angenommen jemand aus dem mittleren Dienst hat sich nicht bewährt und er wird nach Ablauf der zweijährigen Probezeit nicht übernommen. Besteht nun die Möglichkeit die zweijährige Probezeit beim selben Dienstherren (aber bei einer anderen Behörde) oder bei einem anderne Dienstherren zu wiederholen.

Danke für die Antworten.
just_mw

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Hallo allerseits,

ich bin Verwaltungsfachangestellter und aktuell in die Entgeltgruppe 3 TVÖD / BAT VIII eingruppiert.

In Kürze werde ich aufgrund eigener Bemühungen auf eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVÖD / BAT Vc abgeordnet mit dem Ziel der Versetzung. Dies soll jedoch bis zur Höhergruppierung 4-5 Monate "zur Einarbeitung" erfolgen.

Dieser Begriff "Einarbeitung" gefällt mir jetzt nicht so ganz. Höhergruppierung erfolgt auch laut Aussage des Personaldezernates erst nach Abschluss der Einarbeitung.

Aber m. E. müsste ich doch zumindest die persönliche Zulage nach § 14 TVÖD erhalten oder? Wie seht ihr das?

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Hallo zusammen,

ich möchte an dieser Stelle einfach einmal eine kleine Meinungssammlung anstoßen, unsere Stadt steht momentan vor der Einführung einer neuen kommunalen Finanzlösung zur NKF-Erfüllung.

Hierbei sind mir Lösungen von Infoma, SAP und Infor angeboten worden. Wie sind eure Meinungen / Erfahrungen zu diesen Lösungen, die Anbieter erzählen einem ja immer das blaue vom Himmel. Besonders interessieren mich auch Schwächen der Lösungen, damit ich weiß inwieweit diese für mich Relevanz besitzen oder wir mit diesen umgehen können und wollen.

Vielen Dank im voraus für eure Hilfe

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Hallo liebe Teilnehmer,

wir haben in unserer Dienststelle ein Problem hinsichtlich der gerechten Arbeitsverteilung zwischen Angestellten und Beamten.

Es wurde jüngst eine produkterfasste Statistik geschaffen, d.h. wir geben täglich über Arbeitsschlüssel unsere Produkte ein. Da allerdings in der Sollbewertung der Statistik zwischen Angestellten und Beamten nicht unterschieden wird, obwohl knapp 9500 Minuten Arbeitszeit Unterschied aufs Jahr verteilt ist, stimmen in gewissen Arbeitsgruppen die Statistik nicht.

Mit dem Hinweis auf der geringeren Arbeitszeit von Angestellten wird es von den Vorgesetzten als unerheblich betrachtet. In der Praxis dagegen ist es natürlich ein erheblicher Unterschied ob ich 39 Stunden oder 42 Stunden Zeit für die gleiche Arbeitsmenge habe. Der Personalrat traut sich auch nicht so recht, da immer mit Stellenabbau gedroht wird. Ein weiteres Problem ist, dass sämtliche Leitungspositionen von Beamten besetzt sind, die an der ungerechten Verteilung scheinbar kein Interesse haben. Habt Ihr ähnliche Erfahrungen in Euren Bereichen ?

Kann man sich nur noch an die Gewerkschaft wenden ? Was kann man tun??

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Hallo!

Ich arbeite in einer kleineren Gemeinde mit insgesamt ca. 20 Angestellten und Arbeitern. Leider habe ich im Moment etwas Stress mit meinem Arbeitgeber und würde mich gerne jemandem anvertrauen, der nicht gleich beim Chef petzen geht. Bei uns gibt es keinen Personalrat. Ist dies in unserer Größe Pflicht, einen Personalrat zu wählen ? Wenn nein, an wen kann ich mich wenden, wenn ich Probleme habe ?

Vielen Dank für die Hilfe

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