Aufgrund welcher gesetzlichen Regelung kann einem Wahlbeamten bei längerer Arbeitsunfähigkeit der Dienstwagen entzogen werden?


 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo @ all,

ein guter Bekannter ist als Beamter von seinen Vorgesetzten in einer Kommunalverwaltung übel gemobbt worden. Dadurch ist er so schwer depressiv geworden, dass er in den vorzeitigen Ruhestand versetzt werden musste. Noch heute hat er unter den Folgen dieses Mobbings gesundheitlich schwer zu leiden.

Er überlegt sich nun, insbesondere auch aus therapeutischen Gründen, sein bisheriges beharrliches Schweigen in dieser Angelegenheit zu brechen und endlich öffentlich zu machen wie menschenverachtend mit ihm umgegangen worden ist und wie er immer mehr demontiert wurde von seinen Vorgesetzten.

Die Öffentlichkeit müssen endlich wissen, wie verletzend mit ihm verfahren worden sei, insbesondere vor dem Hintergrund dass in der Öffentlichkeit ganz aktuell auch weitere derartige Fälle diskutiert werden. Er möchte sich rehabilitieren.

Nun ist er jedoch Beamter und befürchtet deshalb dienstrechtliche Konsequenzen im Falle seines Outings.

Was meint ihr dazu? Hat er tatsächlich dienstrechtliche Konsequenzen zu befürchten? Wie kann er diese Gefahr umgehen?

Vielen Dank für Eure Hinweise.



 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo liebe User,
ich heiße Lorena Sophie Marie und führe anlässlich meiner Seminarfacharbeit ein Umfrage zum Thema Doping im Beruf durch. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie an meiner Umfrage teilnehmen oder mir auch eine Nachricht schreiben, falls Sie zusätzliche Informationen für mich haben.

https://www.umfrageonline.com/s/546bd3d

Vielen Dank im Vorraus,
ich freue mich auf euere Antworten
Lorena

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo!
Hat sich noch jemand von euch auch dazu entschlossen seine Ausbildung zu verkürzen?

Wie waren eure Noten beim Zwischenlehrgang?

Liebe Grüße

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich habe mal gelesen und gehört, dass es für Standesbeamte einen Zuschuss für Ihre Kleidung gibt, da Standesbeamte ja am Besten im Anzug oder bei uns in Bayern die Standesbeamtinnen im Dirndl die Trauungen halten.
Stimmt das und wo kann ich das nachlesen?
MfG
Bilba

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich kenne eine Familie, die in einer kleinen Dachgeschosswohnung mit zwei kleinen Zimmern wohnt. Die Kinder schlafen mit im Elternschlafzimmer, das sehr klein ist. Die Kinder sind 7 und 11 Jahre alt haben keinerlei Rückzugsmöglichkeit, keine Freunde, sind fast immer nur in der kleinen Wohnung. Sie wirken ziemlich eingeschüchtert und keineswegs fröhlich. Sie sieht man nie draußen spielen, selbst im heißen Sommer nicht.

Sollte man da das Jugendamt informieren?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Liebe Forumsmitglieder,

ich hoffe, dass ich hier den ein oder anderen Rat finde und Ihr mir helfen könnt.
Ich bin leider schon etwas verzweifelt...

Es geht um Folgendes:
Seit März 2011 bin ich bei einer Stadtverwaltung als Beamter im geh. nichttechnischen Verwaltungsdienst beschäftigt. Seit November 2012 bin ich auch schon Beamter auf Lebenszeit. Meine Stelle ist im Stellenplan mit A10 ausgewiesen und war auch in der Stellenausschreibung entsprechend inseriert. Mein Vorgänger war im Angestelltenverhältnis mit EG9 beschäftigt. Im April 2010 wurde die Stelle durch die Gemeindeprüfungsanstalt bewertet mit dem Ergebnis einer EG9-Eingruppierung.

Nun habe ich bereits vor einiger Zeit meine Beförderung auf A10 beantragt. Bisher hatte ich nur die Bestätigung bekommen, dass der Antrag eingegangen ist und zu gegebener Zeit geprüft wird. Soweit so gut...

Nun habe ich einmal beim Personalamtsleiter nachgefragt, wie denn der aktuelle Stand ist. Ich wurde daraufhin zu ihm gebeten und beim folgenden Gespräch bin ich aus allen Wolken gefallen.

Er hat mir mitgeteilt, dass die Stelle ja eigentlich nur eine "9-er-Stelle" sei und daher zuerst eine Neubewertung der Stelle durch die GPA erfolgen müsse. Und er könne nicht garantieren, dass dabei eine A10-er-Stelle herauskommen würde bzw. mit der aktuellen Stellenbeschreibung wäre davon auszugehen, dass es nur eine "9-er-Stelle" wäre. Die Stelle sei zwar im Stellenplan mit A10 ausgewiesen, hierauf könne ich mich jedoch nicht berufen...

Nun meine Frage: Muss ich das so hinnehmen?!?! Dann stellt sich mir auch die große Frage, ob EG9 mit A9 gleichzusetzen ist?! Ich meine, die Stelle war ursprünglich in A10 ausgeschrieben. Mein Vorgänger war nach 7 Jahren Beschäftigung bei EG9 und wollte durch die Neubewertung EG10 erreichen. Ergebnis war allerdings ja wie erwähnt nur die EG9.

Aber dass mein Personaler daraus nun schließt, es sei eine "9-er-Stelle", also sprich A9, finde ich sehr verwunderlich, um es höflich zu formulieren...

Könnt ihr mir bitte irgendwie helfen???

Vielen herzlichen Dank!!!



 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,
ich bin jetzt 5 Jahre im öffentlichen Dienst bei einer Kommune angestellt. Meine Kolleginnen, welche schon viel länger da arbeiten, bekommen bei gleicher Arbeit bedeutend mehr Gehalt.
Ist das rechtens?

Mekka

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich wollte mal die Lage sondieren und wissen, ob man jederzeit Anspruch auf diese unbezahlte Freistellung hat, oder ob man da irgendwas besonderes begründen muss.

Hier bei uns ist jemand seit 8 Jahren freigestellt wg. einem Studium. Ich überleg mich auch freistellen zu lassen und wollte mal wissen, ob man da wirklich einen Rechtsanspruch darauf hat einige Jahre oder so freigestellt zu werden.

Muss man mir danach wieder eine Stelle anbieten? Und wenn ja, nur eine vergleichbare oder hätte man danach die Möglichkeit seinen neuen Abschluss entsprechend eingestellt zu werden, sofern was entsprechendes frei wäre?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

ich habe eine Frage.
Wenn ein Arbeitnehmer Ende 2012 im Personalbüro einen Schwerbehindertenausweis abgegeben hat, bei dem die Behinderung rückwirkend bis 2008 festgestellt wurde:

Wie viel Urlaub steht ihm dann jetzt 2013 zu?

Wie wäre die Sachlage wenn der Ausweis 2013 im Personalamt eingegangen wäre ?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Haoll zusammen!!

Ich bin bei einer Kommunalverwaltung als Gebäudebetreuer angestellt. Kümmere mich um eine Vielzahl von städtischen Gebäuden.

Derzeit bin ich in EG 6 eingruppiert. Ich habe jetzt erfahren, dass mein Vorgänger in EG 7 eingruppiert war.

Ich würde gerne wissen, was die Vorraussetzungen für eine solche Eingruppierung sind. In meiner Personalabteilung möchte ich noch nicht danach fragen, weil ich noch nicht solange dabei bin.

Danke!!!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie kann ich in Baden-Württemberg (konkret: Freiburg) Fuß fassen?
Ursprünglich habe ich in NRW als Referentin in der wissenschaftsnahen Verwaltung gearbeitet. Danach war ich an einer Uni als akdemische Rätin tätig. Mittlerweile haben wir Familie gegründet und sind nach BW umgezogen. Einige Jahre Beurlaubung liegen auch zurück. Ich suche seit geraumer Zeit händeringend wieder einen Einstieg in eine Verwaltungstätigkeit mit Bezug zu Bildungsfragen, in Teilzeit.

Meine Idee war, mich wieder fachlich fit zu machen durch ein Kontakstudium an der FH Kehl und parallel ein selbst organisiertes Praktikum/Trainee in der öffentlichen Verwaltung (Kommune, RP, Uni?) zu absovieren.

Hat jemand eine Idee, welche Dienststelle dafür in Frage kommt, wen ich ansprechen könnte?

Für alle Tipps: Herzlichen Dank!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

ich benötige mal eine fachkundige Aussage zum Thema Eingruppierung / Höhergruppierung.

Unsere Mitarbeiter auf dem Bauhof sollten eigentlich (bis auf den Vorarbeiter) alle in der EG 5 eingruppiert sein.
Durch irgendwelche Umstände sind aber zwei Kollegen in der EG 4 geblieben. Der eine Kollege arbeitet seit Oktober 2004, der andere Kollege seit September 2010 bei uns.
Nun sollen beide rückwirkend zum 01.03.2013 in die EG 5 / Stufe 3 höhergruppiert werden. So weit, so gut.
Nur der Kollege der seit 2004 bei uns arbeitet, bekommt nur den Garantie Betrag von 52,47 € und der Kollege aus 2010 hat 78,57 € mehr in der Tasche.

Das ist, mal abgesehen das dass halt der TVöD ist, natürlich nicht gerade gerecht gegenüber dem Kollegen der bereits 6 Jahre länger da ist.

Wie können wir dem Kollegen helfen? Kann man hier den §17 TVöD ansetzen und den Kollegen nach einem 1/2 Jahr vorzeitig in die 5/4 nehmen, die Voraussetzung dafür sind gegeben.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo!

Ein tolles Forum hier mit qualifizierten Antworten. Deshalb wage ich auch meine Frage.

Vor der Überleitung in den TVöD hatte ich die Gehaltsgruppe IV B (1b), also einen Bewährungsaufstieg aus der V B.
Ich wurde dann in die E9 übergeleitet und habe momentan die Stufe 5.
Nun habe ich durch einen Mitarbeiter des Personalbereiches zufällig erfahren, dass es bei meiner "Konstellation" einen Aufstieg in Stufe 6 geben soll.
Bisher war ich der Meinung, dass Stufe 5 die Endstufe ist und finde auch in keiner Tabelle die Stufe 5.

Kennt sich jemand hier damit aus und kann mir dazu etwas sagen?

Besten Dank im Voraus.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo Leute!

Ich bin momentan in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Möchte mich aber, weil bald mein Referendariat anfängt, privat versichern. In meiner family sind wir alle gesetzlich versichert und auch in meinem Freundeskreis kenne sind fast alle in der gesetzlichen...

Da ich im internet gelesen habe das es auf jeden Fall von Vorteil ist, sich privat zu versichern für die Referendariatszeit, kommt eben mehrere Fragen auf.....

- Was muss man beim Wechseln beachten?
- Welche Leistungen sollte man mit abschließen?
- Welche Gesellschaften sind zu empfehlen?
- Warum sind die Preise so extrem unterschiedlich?

Bitte gibt mir hierzu leicht verständliche und kurze Infos....Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen!

Thanx vorab!!!!
Sabinee

 Jetzt beantworten / kommentieren!