Einen guten Tag allerseits wünsche ich.
Zur Vorbereitung auf neue Aufgaben suche ich Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema Kommunale Bilanzbuchhaltung. Leider habe ich aber noch keine entsprechende Fortbildung in Niedersachsen gefunden. Kennt jemand einen entsprechenden Anbieter, der in 2015 entsprechende Seminare anbietet?

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Ich bin seit 27 Jahren als Pförtner und Sicherheitskraft an einer Auslandsvertretung in Entgeltgruppe 2 beschäftigt. Müsste es nicht die Eg 3 sein?

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Hallo zusammen,

ich möchte einen Nebenjob auf 450euro-Basis ausüben. Macht es Sinn sich diese Nebentätigkeit auf die Rente anrechnen zu lassen? Ich hatte vor meiner Laufbahn eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit von mehr als fünf Jahren.
Ich weiß das mein Rentenanspruch auf meine Pension angerechnet wird.
Habe nur gelesen das es Sinn macht, wenn man vorher eine mehr als fünfjährige sozialversicherungspflichtige Tätigkeit hatte, sich die Zeit der Nebentätigkeit, auf die Rente anrechnen zu lassen.
Kennt sich jemand von euch mit diesem Thema aus?
Für adäquate Antworten wäre ich euch sehr dankbar.

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Hallo,

hab da mal eine Frage...
ich bin seit 6 Jahren Betriebsleiter eines kommunalen Bauhofes.
Damals wurde mir die Entgeldgruppe 6 gegeben...die ich bis heute habe !!
Meine Ausbildung umfasste eine 3 jährige Ausbildung zum Landschaftsgärtner...vor 29 Jahren.
Ich bin seit 22 Jahren hier auf dem Bauhof beschäftigt...und konnte einige Weiterbildungen über den Bauhof machen...unter anderem eine Ausbildung zum Zertifizierten Baumkontrolleur und Führerschein Klasse CE.
Wir sind ein Bauhof mit 12 Mitarbeitern...und in der Saison bis zu 20 Mitarbeiter.
Meine Frage nun dazu...ist Entgeldgruppe 6 das Maß der Dinge...oder geht da noch was ???

Danke vorab für eure Antworten...

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Hallo!

Ich arbeite für den ÖD in Bayern (TV-L). Vor Ausschreibung einer freigewordenen Stelle wird diese bei uns meist 6 Monate gesperrt bis eine Neubesetzung genehmigt wird. Meine Frage: Gibt es dazu einen Gesetzestext oder ist das eine interne Sache des Freistaats?

Danke und Gruß!

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Hallo,

ich arbeite bei einer Feuerwehr und im Rettungsdienst und bin unheilbar chronisch erkrankt. Ich habe 2 Fragen:

1) Besitzstand Erschwerniszulage

Unsere Kommune zahlt uns eine Erschwerniszulage. Mal angenommen ich kann die Tätigkeit, die ich im übrigen jetzt 24 Jahre schon mache, aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben und werde innerbetrieblich versetzt wegen Behinderung (BEM Programm), kann mir der Arbeitgeber diese Zulage dann wegnehmen bzw. gibt es bei Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen dann eine Ausgleichzahlung? Die Wechselschichtzulage wird mir genommen, das ist für mich noch klar. Aber das würde für mich bedeuten, Erschwerniszuschlag rund 128 Euro, Wechselschichtzulage 105 Euro und DuZ ca. 150 Euro steuerfrei. Macht im Monat ca. 250 -300 Euro netto weiniger aus. Ich finde das nicht fair, weil ein behinderter Mensch doch keine Nachteile haben sollte.

2) Kündigungsschutz

Da ich ein übergeleiteter BAT ler bin und der Stichtag Oktober 2005 war, damals hatte ich schon 14 Jahren bei dem selben Arbeitgeber gearbeitet und war 36. Die Gewerkschaft regelte doch damals die Unkündbarkeit bis zu dem Stichtag bzw. wenn die Vorausetzungen in den nächsten 5 Jahren erreicht werden. Das heißt bis Oktober 2010 hätte ich alle Voraussetzungen für die Unkündbarkeit geschafft. Nur kann ich das mit der 5 Jahresregelung nirgendwo nachlesen, aus dem Prospekt, welches ich von der Gewerkschaft damals bekommen hatte.

Gruß

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Hallo!
Wieviel bekommt man von der Kommune zum Bausparvertrag dazu?
Gibt es da ein generellen Satz? Oder macht das jede Kommune eigenständig?

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Hallo,
Ich habe mal gelesen, dass Ersatzmitglieder zur Sitzung nur bei Urlaubs- oder Krankheitsabwesenheit des ordentlichen Mitglieds eingeladen werden. Was ist bei dienstlichen Gründen (Fortbildung, Besprechungen u. a.?).

Viele Grüße aus NW

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Wie sieht es mit der Durchsetzbarkeit von Regelungen eines Bebauungsplanes aus?

Wie kann der Bauherr/Grundstückseigentümer verpflichtet werden z.B. Dachbegrünungen auf den Garagendächern vorzunehmen wenn dies im Bebauungsplan festgesetzt ist? Gibt es hierzu im BauGB eine entsprechende Grundlage um Festsetzungen auch durchzusetzen?
Eine Bußgeldregelung besteht in den Bebauungsplänen meist nicht (sofern das überhaupt zulässig wäre).

Und ist die Gemeinde, die den Bebauungsplan erlassen hat, für die Durchsetzung zuständig oder hat dies durch die Baugenehmigungsbehörde z.B. Landratsamt zu erfolgen?

Oder z.B. bei einer festgelegten Ausgleichsfläche: Hier wurde festgesetzt, dass auf einer ans Wohnbaugebiet angrenzenden Fläche eine entsprechende Anzahl von Obstbäumen zu pflanzen sind. Die Pflanzungen sind zwar erfolgt aber ein Nachbar nutzt anscheinend einen Teil der an sein Grundstück angrenzenden Ausgleichsfläche als Vergrößerung seiner Garten-/Grundstücksfläche. Dies würde ja evtl. dem Zweck der Ausgleichsfläche widersprechen. Wie kann die Gemeinde den Nachbarn nun dazu bringen die Ausgleichsfläche nicht mehr als z.B. Gartenfläche zu nutzen? Oder ist hier dann auch wieder das Landratsamt zuständig?

DANKE

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Hallo zusammen,

in unserer kleinen Gemeinde wird eine Verwaltungsstelle neu ausgeschrieben. Da wir noch eigenständig mit Bürgermeister (1.800 Einwohner) sind, fallen viele Aufgaben an diesem Mitarbeiter an, der Vorgänger hat nur 1,5 Jahre geschafft.
Ich selbst bin 35 und habe eine kaufmännische (12 Jahre Erfahrung Großhandelskaufmann) und eine handwerkliche Ausbildung. Eine erfolgreiche Bewerbung ist durchaus möglich, da mein Vorgänger ähnliche Qualifikationen hatte.
Meine Fragen:
Welche Verdienstmöglichkeiten gibt es?
Welche Aufstiegs/Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Lauf der Jahre?

P.S.

Dass ich mich krumm und bucklig arbeiten werden, ist mir übrigens klar...

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Hallo,
ich hab mal eine Frage zum Leistungslohn.

In unserem Betrieb (Kfz - Gewerbe) wir nach Leistung bezahlt.
Also Arbeitszeitwert (1 AW = 6 Minuten).
Mit dem Mindestlohn werden ab 01.01.15 die Lehrlinge mit angerechnet, z.B.
1. Lehrjahr 0%
2. Lehrjahr 25%
3. Lehrjahr 35%
4. Lehrjahr 45%
auf Arbeiten wo der Lehrling bei mit arbeitet. Ich muss aber dennoch seine Arbeit kontrollieren und Unterschreiben.
Der Lehrling bekommt Natürlich nur sein Lehrlingsendgeld und sieht von den Prozenten nichts.
Ist das überhaupt rechtens ?

LG

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Hallo,
ich habe im August vergangenen Jahres meine Ausbildung zum Vfa beendet und wurde in EG 5 eingruppiert. Von vornherein wurde aber festgelegt, dass ich ab 01.01.2015 eine Entgeltgruppe höher steige.
Seit Dezember habe ich meine eigentliche Stelle inne und frage mich nun, ab wann ich die Gruppe dieser Stelle (EG 7) bekomme?

Ich weiß von mehreren Kollegen die mit mir die Ausbildung abgeschlossen haben, teils in größeren aber auch in gleich großen Kommunen, dass sie bereits seit Ende der Ausbildung ihre eigentliche Entgeltgruppe bekommen (teilweise sogar gleich EG 8).

Habe ich einen Anspruch auf diese Gruppe oder gibt es sowas wie eine Übergangszeit oder so etwas.

Zur Info: Ich erledige alle Aufgaben der Stelle selbstständig, muss aber ab und an beim Kollegen nachfragen wenn eine Aufgabe ansteht, die ich noch nicht erledigt habe.


Ich wünsche Euch einen schönen Abend und freue mich auf Eure hoffentlich positiven Antworten

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Hallo zusammen!
Im Januar 2012 wurde ich von E8 Fallgruppe 1 gemäß § 29 a TVÜ-Länder i.V. m § 12 TV-L in die Entgeldgruppe E9 TV-L (ohne Angabe der Fallgruppe) übergeleitet.
Bin ich nun im "normalen" E9 oder im "kleinen" eingestuft?
Wer kann mir hier helfen?
Beste Grüße
Marie

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Hallo,

ich habe meine Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation erfolgreich abgelegt. (an einem Forschungszentrum)
Nun arbeite ich als Abteilungssekretärin (ebenfalls Forschungszentrum).
Da mein Vertrag bis Ende August befristet ist und ich gerne weiterhin im Öffentlichen Dienst arbeiten möchte, würde ich gerne näheres zum Bereich Verwaltungsfachangestellte / Angestelltenlehrgänge für die Öffentliche Verwaltung erfahren. Da diese Lehrgänge oft Grundvoraussetzungen für viele Stellenangebote sind und ich diese nicht habe, und mir geraten wurde mich in dieser Richtung weiterzubilden, würde ich dies gerne in Angriff nehmen.

Frage nun: Wo kann ich das machen? Am besten nebenberuflich, vllt auch (bei Umzug) an einem anderen Ort, der nicht zu lange dauert?
Wie sieht es aus mit der Finanzierung? Alleine kann und möchte ich es nicht zahlen.

Vielen Dank für Eure Hilfe!!!

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Hallo....

ich habe 1997 einen B300 absolviert. Ich bin Beamtin im mittleren Dienst. Jetzt soll ich nochmals den A1 Lehrgang besuchen. Ich werde dieses Jahr 51 Jahre alt. Muss ich mich noch Prüfungen unterziehen???

M.

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