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Angestellter oder Beamter im öffentlichen Dienst – was ist besser?

Viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst stehen vor der Frage: Beamter oder Angestellter – was ist die bessere Wahl?

Der Unterschied betrifft nicht nur das Bruttogehalt, sondern auch weitere Aspekte wie Nettoeinkommen, Altersvorsorge, Arbeitsplatzsicherheit und Krankenversicherung.

Angestellte vs Beamte – Unterschiede im Überblick

Merkmal Angestellte (TVöD / TV-L) Beamte
Bezahlung Entgelt (z. B. E9a, E10) Besoldung (z. B. A9, A10)
Altersvorsorge Rente + Zusatzversorgung (VBL) Pension
Kündigung nach Tarifvertrag möglich praktisch ausgeschlossen
Krankenversicherung gesetzliche KV Beihilfe + private KV
Rechtsgrundlagen Arbeitsrecht (TVöD / TV-L) Beamtenrecht

Gehalt im Vergleich: E9b (TVöD) vs A9 (Beamte)

Es werden Stellen als Sachbearbeiter (E9b TVöD) vs Beamter (A9) verglichen:

Beispiel: ledig, Steuerklasse 1 (Jahreswerte)

E9b TVöD A9 Beamte
Jahresbrutto ca. 50.000 – 55.000 € (inkl. Sonderzahlung) ca. 41.000 – 44.000 €
Jahresnetto ca. 31.000 – 34.000 € ca. 32.000 – 35.000 €

➡️ Bei vergleichbaren Tätigkeiten liegt das Nettoeinkommen häufig auf ähnlichem Niveau, teilweise mit leichtem Vorteil für Beamte aufgrund geringerer Abgaben.

Beispiel: verheiratet, 2 Kinder (Jahreswerte)

E9b TVöD A9 Beamte
Jahresnetto ca. 36.000 – 40.000 € ca. 40.000 – 46.000 €

➡️ Durch Familienzuschläge und Beihilfe haben Beamte mit Kindern zum Teil ein höheres Nettoeinkommen. Der Vorteil ist jedoch stark von individuellen Faktoren (z. B. Krankenversicherung, Steuerklasse) abhängig.

Gehalt im Vergleich: EG 11 (TVöD) vs A 11 (Beamte, NRW, Endstufe)

Im gehobenen Dienst zeigt sich ein anderes Bild: EG 11 (TVöD) vs A 11 (Beamte, Endstufe).

Beispiel: ledig, Steuerklasse 1, keine Kinder

EG 11 TVöD A 11 Beamte (NRW)
Monatliches Brutto ca. 7.500 € ca. 5.300 €
Jahresbrutto ca. 95.000 € (inkl. Sonderzahlung) ca. 64.000 €
Netto / Monat ca. 2.800 – 3.100 € ca. 3.200 – 3.600 €
Netto / Jahr ca. 50.000 – 54.000 € ca. 43.000 – 47.000 €

➡️ Im Gegensatz zum unteren Bereich liegt hier das Jahresnetto beim TVöD regelmäßig höher, da das deutlich höhere Bruttogehalt die Sozialabgaben überkompensiert.

Mehr Details: TVöD Entgelttabelle | Besoldung Beamte

Warum unterscheiden sich die Nettoeinkommen?

Beamte sind nicht sozialversicherungspflichtig. Sie zahlen keine Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- oder gesetzlichen Krankenversicherung.

Dadurch sind die Abzüge vom Bruttogehalt deutlich geringer. Stattdessen zahlen Beamte eine private Krankenversicherung, die durch die Beihilfe des Dienstherrn teilweise abgedeckt wird.

Bei vergleichbaren Bruttogehältern (z. B. E9b vs A9) führt dies häufig zu einem ähnlichen oder leicht höheren Nettoeinkommen bei Beamten.

In höheren Entgeltgruppen (z. B. EG 11 vs A 11) kann das deutlich höhere Bruttogehalt im TVöD diesen Vorteil jedoch ausgleichen oder übertreffen, sodass das Jahresnetto bei Angestellten gleich hoch oder höher ausfallen kann.

Altersvorsorge: Pension vs Rente

Beamte erhalten im Ruhestand eine Pension von bis zu ca. 70 % des letzten Grundgehalts.

Angestellte erhalten:

Die Altersversorgung von Beamten fällt häufig höher aus.

Voraussetzungen für die Verbeamtung

Ein Wechsel vom Angestelltenverhältnis in ein Beamtenverhältnis ist grundsätzlich möglich, es besteht jedoch kein Anspruch darauf.

Weitere Informationen: Voraussetzungen für die Verbeamtung

Kündigungsschutz und Sicherheit

Beamte: praktisch unkündbar.

Angestellte: sehr hoher, aber nicht absoluter Kündigungsschutz.

Arbeitszeit im Vergleich

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt bei Angestellten meist 39 Stunden pro Woche. Bei Beamten liegt sie je nach Bundesland häufig zwischen 40 und 41 Stunden.

Des weiteren haben Angestellte oftmals einen höheren Urlaubsanspruch.

Rechtliche Grundlagen und Status

Beamte: öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis nach Beamtenstatusgesetz.

Angestellte: Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (zum Beispiel TVöD oder TV-L).

Pflichten und Rechte

Beamte:

Angestellte:

Wann lohnt sich Beamter – wann Angestellter?

Beamter lohnt sich besonders, wenn:

Angestellter lohnt sich eher, wenn:

FAQ – Beamte vs Angestellte im öffentlichen Dienst

Verdienen Beamte mehr als Angestellte?

Beim Bruttogehalt liegen Angestellte zumeist vorne. Durch geringere Abgaben kann das Netto bei Beamten höher sein. Je nach Voraussetzungen kann jedoch auch das Netto von Angestellten höher ausfallen.

Ist man als Angestellter im öffentlichen Dienst unsicher beschäftigt?

Nein. Kündigungen sind selten, insbesondere bei unbefristeten Verträgen.

Warum verbeamtet der Staat überhaupt?

Um staatliche Aufgaben dauerhaft, neutral und unabhängig sicherzustellen.

Was sind die wichtigsten Vor- und Nachteile?

Beamte haben hohe Sicherheit und Pension, aber weniger Flexibilität. Angestellte sind flexibler, haben aber keine Pension.

Was passiert bei Krankheit?

Beamte erhalten weiter Besoldung, Angestellte Krankengeld nach Entgeltfortzahlung.

Wer hat bessere Karrierechancen?

Beamte haben feste Laufbahnen, Angestellte mehr Flexibilität beim Aufstieg.

Welche Unterschiede gibt es bei Familienleistungen?

Beamte erhalten Familienzuschläge, die das Einkommen deutlich erhöhen können.

Angestellte im öffentlichen Dienst profitieren dagegen häufig von der kostenlosen Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung, bei der Ehepartner und Kinder ohne eigene Beiträge mitversichert sein können.

Wo finde ich die aktuellen Gehälter?

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