Hallo zusammen,

ich suche einen Personalrat oder ein JAV-Mitglied aus Baden-Württemberg, dass mir vielleicht ein wenig zu den o. g. Themen erzählen kann. Ich bin leider nur Ersatzmitglied der JAV und habe daher keinen Anspruch auf Seminare, möchte aber meine JAV trotzdem unterstützen.

Liebe Grüße & vielen Dank im Voraus



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Hallo,

ich habe eine Frage.
Eine Kollegin von mir (Beamtin auf Lebenszeit) ist für die Ausbildungsqualifizierung zugelassen worden, für das Bachelor-Studium (Vorbereitungsdienst) wird sie dann wohl wieder zur Beamtin auf Widerruf berufen oder wie verhält sich das???

Was passiert bei nicht bestehen des Studiums?? Ist dann der Beamtenstatus futsch???

Ich habe jetzt einiges gewälzt aber leider nichts passenden gefunden, die neue Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den Zugang zum zweiten und dritten Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (APOVwD-E2/3) vom 20. August 2012 gibt so nichts her. Oder ich habe was überlesen...


Wer kann da helfen??

Vlg Cari

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Hallo!

In unserem Institut (Bayern/TV-L) arbeiten wir nach dem Gleitzeit-Prinzip und tragen unsere geleisteten Stunden handschriftlich in Arbeitszeit-Karten ein. In einer Dienstbesprechung wurde nun seitens der Zentral-Verwaltung bekannt gegeben, dass die Einführung einer elektronischen Zeiterfassung bis Ende des Jahres durchgeführt werden muss, da diese "gesetzlich vorgeschrieben sei".

Von so einem Gesetz hab ich noch nichts gehört. Meines Wissens wird die Zeiterfassung in einer Dienstvereinbarung zwischen uns, dem Personalrat, und der Direktion geregelt. Wir sind ein selbstständiges Institut mit eigenem Direktor. Die Mehrheit der Beschäftigten (übrigens auch der Direktor) hat sich schon mehrfach gegen eine elektronische Zeiterfassung ausgesprochen.

1. Kann uns die Zentral-Verwaltung ohne Absprache mit dem PR und der Direktion eine elektronische Zeiterfassung vorschreiben?

2. Wie wäre die Sachlage wenn - angenommen - die Direktion auch für eine elektronische Zeiterfassung eintreten würde? Könnte dann der PR (die wir nicht grundsätzlich dagegen wären, aber doch für die Mehrheit sprechen müssen) diese noch verhindern?

Danke!

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Moin Moin zusammen.Wer kann mir weiter helfen? Ein Kollege in der Verwaltung hat sein Sommerurlaub schriftlich bei seiner Vorgesetzten beantragt. Und die Vertretung organisiert. Der Abteilungsleiter hat zuerst den Antrag abgelehnt. Begründung: Er müsste zuerst 90 Prozent seiner Altfälle bearbeitet haben (Sozialamt). Die Mitteilung, dass er den Personalrat informiert hat, bewog den Abteilungsleiter den Urlaub zu genehmigen. Der Kollege war jahrelang aktiv im Personalrat. Bei anderen Kollegen ist die Urlaubsplanung kein Problem. Ich finde das fällt schon unter Mobbing. Wie sollen wir uns als Personalrat verhalten bzw was sollen wir unternehmen? Für eure Auskunft bedanke ich mich.

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Hallo an die große "Gemeinde":
Welche Kriterien kann an die Bekleidung der Angestellten gestellt werden, insbesondere bei großer Hitze?
Bitte die Erfahrungen bzw. gesetzlichen Grundlagen mitteilen.
Herzlichen Dank!

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...die notwendigen 50.000 Unterstützer werden in den noch verbleibenden 14 Tagen Zeichnungsfrist noch erreicht werden. Deshalb mitzeichnen!...

https://www.openpetition.de/petition/onl...rgebnisses



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Hallo KollegInnen,
das PersVG Berlin sieht seit einer Novelle bei Einrichtung von MAE-Maßnahmen bei einer Dauer von bis zu 6 Monaten die Mitwirkung des PR vor. Folglich gehören länger geplante Maßmnahmen in die Mitbestimmung.
Wenn die Leitung nun eine längere Maßnahme in die Mitbestimmung gibt und diese verwehrt wird, kann dann bei nachträglicher Befristung der MAE-Maßnahme auf 6 Monate die erneute Mitwirkung wegfallen?

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Moin Moin,

ich hab mal eine Frage und vielleicht kennt sich jemand damit aus...

Mein Freund geht in 6 Monaten für ein halbes Jahr ins Ausland. Ich möchte mitgehen und dort auch arbeiten.

Wie sieht es mit einer Freistellung im öffentlichen Dienst (Kommune) aus?
Ist es schwer den Antrag überhaupt durchzusetzen? Oder hab ich gar keine Chancen weil es nur der Partner (ohne eigenem Kind) ist?

LG

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Situation: Musste Urlaub schon sehr früh buchen um gewünschte Unterkunft zu bekommen. Bin 50 % schwerbehindert und bald 60 Jahre alt. Mein Arbeitgeber macht nun Probleme.


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Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zum Thema Amtsarzt. Ich bin seit vergangenem Jahr auf Lebenszeit verbeamtet und werde (wenn alles gut läuft) in absehbarer Zeit zu einem anderem Dienstherrn wechseln. Muss ich dann für noch einmal zu einer amtsärztlichen Untersuchung?

Danke für Eure Antworten und einen sonnigen Tag!

Gruß
Sonnenblume

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Hallo zusammen,

ich mache derzeit den Angestellenlehrgang 2 in Bayern.

Ich habe mal das Internet nach alten Klausuren durchforstet und bin nicht fündig geworden.
Daher meine Frage:
Gibt es irgendwo die alten Abschlussklausuren zu sehen (idealerweise mit Lösung)?
Ich weiß, dass man für den Angestellenlehrgang I ein Buch mit den den alten Klausuren kaufen konnte.
Gibt es das für den AL II auch?

Vielen Dank :-)

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Hallo,

ich bin im öffentlichen Dienst beim Bund tätig und zwar derzeit noch in E9, Stufe 4.
Möglicherweise könnte ich zum Land wechseln. Meine Frage ist nun: wird mir dort die Stufe 4 anerkannt und würde ich dort auch Ende des Jahres auf 5 hochgestuft, wie es dan beim Bund der Fall wäre?

Danke im Voraus.

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Bei uns findet zum 2. Mal ein sogenannter Gesundheitstag statt. Hier werden Gesundheitschecks, Gesundheitskurse, Fahrradtouren etc. angeboten. Die Verwaltung ist an diesem TAg geschlossen.
Nun meine Frage: Dieser Gesundheitstag findet immer dienstags statt. Ich arbeite an 4 Tagen teilzeit. Dienstags habe ich immer frei.
Da ich am Gesundheitstag teilnehmen wollte, bot ich an, meinen freien Tag (Dienstag) in dieser mit Mittwoch zu tauschen. Der Arbeitgeber untersagte jedoch ein tauschen und bot mir an, in meiner freien Zeit (!) am Gesundheitstag teilzunehmen.

Habe ich als Teilzeitkraft das Recht im Rahmen meiner Dienstzeit am Gesundheitstag teilzunehmen?


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Hallo und einen schönen Guten Tag,

ich habe eine ganz spezielle Frage aus dem öffentlichen Dienst:

Muss eine Personalrat bei der Zustimmung zur Versetzung von acht Schwerbehinderten Menschen zu einer nachgeordneten Behörde diese Betroffen vorher informieren oder darf er ohne dass jemand davon weiß, seine Zustimmung erteilen. Das gleiche gilt für die Sbv.
Für eine Antwort wäre ich dankbar.



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Hallo,

ich hätte an euch mal eine Frage. Es gab in München vor etwa 10 Jahren im öffentlichen Dienst unter bestimmen Voraussetzungen zinsloses Wohnungsdarlehen.
Wisst Ihr ob es noch gibt, wenn ja wer ist dafür zuständig?

Danke für euere Hilfe.

Der " Krankenpfleger"



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