Nachteile im öffentlichen Dienst

Neben Vorteilen und Vergünstigungen gibt es im öffentlichen Dienst auch gewichtige Nachteile.

2. Nachteile öffentlicher Dienst:

Zunehmende Gewalt gegen öffentlichen Bedienstete. In den Kommunen werden besonders Mitarbeiter/innen im Jobcenter, Ausländeramt, Jugendamt, Ordnungsamt, Veterinäramt, in der Zulassungsstelle und der Vollstreckungsbehörde attackiert.
Hoher Anteil befristeter Verträge, dadurch berufliche Unsicherheit
Starre Hierarchien, eingefahrene Abläufe.
Im Vergleich zur Wirtschaft hohe Wochenarbeitszeiten:
- Beamte: je nach Bundesland zwischen 40 und 42 Wochenstunden (z.B. Beamte NRW: 41)
- Angestellte/Arbeiter (Arbeitnehmer): nach TVöD 39 Wochenstunden (West), 40 Wochenstunden (Ost)
Oftmals geringer Verdienst im öffentlichen Dienst

In der Regel niedrige Eingruppierung nach Ausbildung oder Studium.
In den Kommunen herrscht grds. ein niedriges Gehaltsniveau. Zum Beispiel erhalten Verwaltungsangestellte und Arbeiter beim Bauhof nach einer Ausbildung zumeist E 5. Verwaltungsbeamte im mittleren Dienst werden nach A 6 und im gehobenen Dienst nach A 9 besoldet (Besoldungsgruppen Beamte). Aufstiegschancen fehlen oder sind ungewiss.
Defizite gegenüber vergleichbaren Berufen in der Wirtschaft und zu anderen Berufen im öffentlichen Dienst (z.B. Lehrer).
Wiederholte Null- und Sparrunden; "Schuldenbremse" führt zu weiteren Kürzungen in den kommenden Jahrzehnten

Abbau von höher dotierten Stellen. Gründe sind z.B. die Zusammenlegung von Ämtern, Kooperationen und Gemeindefusionen aufgrund von Gebietsreformen.
Durch Digitalisierung und e-Government fallen Tätigkeiten in der Verwaltung weg, werden automatisiert oder ausgelagert. Beispiele: Finanzbuchhaltung, Ausstellen von Pässen im Bürgerbüro, Kundenservice der Stadtwerke
Leistungsfremde Beförderungskriterien wie z.B. Proporz oder Parteizugehörigkeit
Karriere ist abhängig von der regelmäßig stattfindenden Beurteilung ("Zeugnis") durch den Vorgesetzten. Diese ist stark subjektiv, oft unfair ("Nasenpolitik") und gerichtlich kaum überprüfbar.
Gut dotierte Stellen werden vielfach ohne Ausschreibung besetzt (weder externe noch interne).
Geringe berufliche Flexibilität: Änderungen der Karriere, z.B. Wechsel in die Privatwirtschaft, sind kaum möglich.

Öffentlicher Druck, auch persönliche Angriffe und Beleidigungen über die sozialen Netzwerke (z.B. Facebook).
Mangelhafte Fehlerkultur. Bei Fehlern wird ein "Sündenbock" gesucht, unabhängig von den oft vielschichtigen Ursachen.
Verpflichtung zu Ehrenämtern (z.B. durchschnittlich 1-2 mal jährlich als Wahlhelfer im Wahllokal)

Spezielle Nachteile in Verwaltungsberufen (Verwaltungsangestellte /-beamte):

Fehlende berufliche Selbstbestimmung / fehlende Kontrolle: Übertragung von belastenden Stellen (z.B. Jobcenter, Ausländeramt) und häufige Umsetzungen sind zulässig.
Dröge Arbeiten. Wenig Kreativität und Sinngebung. Aufgrund von Digitalisierung abnehmende persönliche Kontakte. Wenig Raum für Eigeninitiative. "Fließbandarbeit" im Büro.
Schlechtes Image: Tätigkeit in öffentlicher Verwaltung gilt als bieder und unsexy.
Mobbing und Depressionen sind überdurchschnittlich verbreitet. Klima, das von Misstrauen und Kontrolle geprägt ist (PWC-Studie).
Schlechte Finanzlage vieler Kommunen führt zu permanentem Kostendruck. Wenig Gestaltungsspielräume.
Amtsärztliche Untersuchungen, z.B. Einstellungsuntersuchung oder Untersuchung vor Verbeamtung auf Lebenszeit => Risiken bei Erkrankungen, Verletzungen, Übergewicht, etc.
Geringe Attraktivität des ö.D. für Männer. Nur 30 % Anteil von Männern unter jüngeren Bediensteten. Als Gründe werden genannt: Frauenförderung, begrenzte Karriere- / Verdienstmöglichkeiten, unattraktive Tätigkeiten/Stellen, geringes Ansehen

Spezielle Nachteile von Beamten:

Verschlechterungen jederzeit per Gesetz oder Verordnung möglich (z.B. Arbeitszeitverlängerung, Streichung Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Kürzungen Beihilfe und Pensionen)
Private Krankenversicherung / Beihilfe für Beamte: Beamter muss finanziell in Vorleistung treten, trägt Erstattungsrisiko; private Arbeit mit Abrechnungen; pauschale Abzüge ("Kostendämpfungspauschale"); unsichere Beitragsentwicklung
Weitere: Verlust der Pension bei Straftaten.
Nebentätigkeiten sind genehmigungspflichtig und dadurch nicht bzw. nur eingeschränkt möglich.

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Teil 1) Vorteile im öffentlichen Dienst

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